Ante el Inminente inicio del periodo formal de
consultas para la tramitación del ERE, la Unidad Sindical formada por CIC (SUMA+T/STC/ SIBANK), UGT y CSIF ha decidido continuar negociando bajo el principio de buena
fe, EXIGIENDO que la empresa
demuestre que existen causas justificativas y suficientes para llevar a cabo la
movilidad, la modificación de condiciones laborales y las extinciones, EXIGIENDO que dichas medidas sean VOLUNTARIAS, y en la línea de la
propuesta presentada en la última reunión del periodo informal.
Es nuestra RESPONSABILIDAD
y nuestra OBLIGACIÓN negociar para
evitar medidas traumáticas y la pérdida de derechos de toda la plantilla, proponiendo,
entre otras medidas y siempre de forma
voluntaria: salidas, teletrabajo, excedencias...
Entendemos que la mejor forma de conseguir beneficios
y mejoras laborales es a través de la negociación, manteniendo nuestros
representantes este talante hasta el último extremo y siempre que la empresa
mantenga su intención de negociar de buena fe, algo que hasta la fecha dista
mucho de ello.
CIC
(SUMA+T/STC/SIBANK), UGT y CSIF, tomaremos medidas más drásticas,
concentraciones, movilizaciones, huelgas, y todas aquellas medidas legales
necesarias cuando la negociación no sea suficiente para alcanzar el objetivo
indicado anteriormente. Seremos implacables en la DEFENSA de TODA LA PLANTILLA.
Para que estas medidas sean efectivas es necesario la
UNIDAD SINDICAL, que llevamos
reclamando desde el primer momento, y LA IMPLICACIÓN DE TODA LA PLANTILLA.
CONTAMOS CON VUESTRA AYUDA.
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