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jueves, 27 de octubre de 2011

ARTÍCULO DE OPINIÓN

Cajas de Ahorro, por Juan Manuel de Prada
Finanzas.com – Número 1252 – del 23 al 29 de octubre de 2011
En los últimos meses hemos asistido como si tal cosa al desmantelamiento de las cajas de ahorro, víctimas de una desnaturalización que hunde sus raíces en la expansión del capitalismo financiero y en los abusos de la partitocracia; pero, en la hora de su desmantelamiento, nadie se ha preocupado de indagar la razón de su enfermedad, según la consigna predilecta de nuestra época, que consiste en poner tronos a las causas y cadalsos a las consecuencias.

Durante mucho tiempo, las cajas de ahorro fueron instituciones de fomento del ahorro con una vocación social benemérita: captaban depósitos a cambio de un interés razonable; y con el monto de los depósitos captados, efectuaban préstamos a particulares y empresas.

Los beneficios que de su actividad pudieran derivarse eran invertidos en fines sociales, paliando la pobreza, socorriendo a enfermos y ancianos, protegiendo la infancia desvalida. Era un invento propio de una economía natural, que redistribuía la riqueza de la comunidad y favorecía los más loables impulsos humanitarios; entre los impulsores encontramos a muchos próceres instruidos en la lectura de las grandes encíclicas papales de León XIII o Pío XI.

Sobre aquellas cajas de ahorro de iniciativa social no tardaron en caer los buitres del control político y el capitalismo financiero. Así, se impuso que sus órganos de gobierno fuesen nombrados por los poderes públicos; y se eliminaron las restricciones legales a su actividad, para que pudieran ofrecer a sus clientes todo tipo de `servicios financieros´, al estilo de cualquier banco convencional, a la vez que se les permitió extender el ámbito de su clientela, tradicionalmente confinada al municipio o región donde las cajas tenían establecida su sede.

De este modo, sus consejos de administración se poblaron de politiquillos con mando en plaza; y las cajas de ahorro empezaron a prestar el dinero con una finalidad que ya no era social, sino especulativa, atendiendo los intereses de los politiquillos que las regentaban. Por supuesto, tales préstamos dejaron de efectuarse sobre el monto de los depósitos captados; y, en volandas de los birlibirloques financieros, empezaron a prestar un dinero fantasmagórico, según se postula en el catecismo del capitalismo financiero. El resultado de tal metamorfosis desnaturalizadora lo estamos padeciendo ahora. Los medios de adoctrinamiento de masas se rasgan las vestiduras, divulgando los sueldos de escándalo que cobraban los directivos de las cajas de ahorro y los agujeros negros que han originado en nuestra maltrecha economía. Leyendo las noticias que los medios de adoctrinamiento de masas divulgan, diríase que esos directivos voraces que cobraban sueldos millonarios y repartían un dinero fantasmagórico hubiesen nacido por generación espontánea, o hubiesen sido traídos, como las esporas de los hongos, por un viento caprichoso. Lo que los medios de adoctrinamiento de masas no nos dicen es que tales directivos negligentes y codiciosos fueron elegidos por los consejos de administración de las cajas de ahorro, controlados por los politiquillos locales; tampoco nos dicen que los préstamos que concedían y las calamitosas operaciones financieras que autorizaban eran supervisadas (y estimuladas) por esos mismos politiquillos, que se cuidaron de elegir a las personas más dóciles y permeables a su influencia, las más agradecidas de la mano que les daba de comer, las más dispuestas a participar en el contubernio político-financiero.

En un país medio normal, los politiquillos que gobernaban estas cajas de ahorro arruinadas estarían en la cárcel, como responsables de una estafa que, dada su magnitud gigantesca y sus efectos arrasadores sobre la economía nacional, bien podría calificarse de alta traición. Pero estos politiquillos que utilizaron en beneficio propio y de sus partidos unas instituciones venerables nacidas de la iniciativa social, que autorizaron las tropelías más groseras para financiar proyectos megalómanos e inviables, que distribuyeron sueldos obscenos entre sus directivos (para pagar su silencio y su complicidad delictiva) se han ido de rositas, protegidos por sus respectivos partidos y blindados por el propio Estado.

De esta rapiña institucionalizada nada nos dicen los medios de adoctrinamiento de masas; tal vez porque, para su supervivencia, dependen de los mismos que arruinaron las cajas de ahorro, los mismos que ahora nos piden el voto. ¡Ay qué risa, tía Felisa!

miércoles, 19 de octubre de 2011

COMUNICADO DE PRENSA


CIC denuncia ante el Ministerio de Igualdad los traslados de Liberbank

Una delegación de CIC, encabezada por su presidente Gonzalo Postigo,  se reunió ayer 18 de Octubre, en Madrid con Dña. Cristina Saucedo, Directora General de Política de Igualdad en el Empleo, con el fin de denunciar los ataques a los derechos fundamentales de las mujeres que están sufriendo los empleados con las deportaciones, la mayoría trabajadoras y con niños de corta edad,  de Liberbank y otras Cajas de Ahorro, a quienes se les obliga a “perder” su trabajo al ser trasladadas a cientos de kilómetros de su residencia habitual.
El pasado 25 de agosto, ya trasladamos a los medios de comunicación, a través de una nota de prensa, estos hechos, que afectan mayoritariamente a mujeres con responsabilidades familiares muy concretas y que hacen muy difícil que dichas empleadas terminen aceptando el traslado. CIC valora positivamente este encuentro, ya que la Directora General se comprometió a trasladar la información aportada al Instituto de la Mujer, cuyos servicios jurídicos analizarán caso a caso.
y propone unidad sindical y paros ante el convenio

Respecto al Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro,  CIC vuelve  a insistir en la necesidad de un compromiso de la Patronal en el mantenimiento del empleo y el NO rotundo a la movilidad, elementos claves para la negociación.
La aplicación de la movilidad pactada en algunos SIP como Liberbank o Banco Mare Nostrum, está llevando a movilizaciones y demandas de los trabajadores, ya que la patronal está utilizando la movilidad como herramienta de reducción de plantilla.
Mientras LAS PLANTILLAS DE LAS CAJAS TENEMOS QUE LUCHAR POR DEFENDER NUESTRA HONRADEZ Y NO PERDER NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO, los representados por la ACARL continúan escandalizando a la sociedad por sus “OBSCENOS” sueldos e “indecentes e inmorales” indemnizaciones millonarias, y más cuando NO ASUMEN LAS RESPONSABILIDADES POR LLEVAR A LAS CAJAS A ESTA SITUACION. Desde CIC estamos estudiando las reclamaciones por vía judicial.
Otros sindicatos han comenzado a realizar acciones de protesta; el tiempo dirá si van en serio o son simples escaramuzas a las que nos tienen acostumbrados, antes de plasmar su firma en un convenio en el que los que pierden siempre son los mismos: los trabajadores.
Para CIC ahora es el momento de la unidad sindical. Nos jugamos el futuro de miles de familias por lo que desde CIC proponemos un gran pacto sindical que presente un frente común ante las desproporcionadas pretensiones de la patronal y ante su falta de autocrítica. Como primera medida proponemos a todas las organizaciones presentes en la mesa del convenio nacional, un paro general para el 15 N. 
CIC y sus sindicatos miembros MANTENDREMOS LA DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y EL NO A LA MOVILIDAD GEOGRÁFICA que pretende la patronal.

jueves, 13 de octubre de 2011

FOTOGRAFIA CONCENTRACION

CIC con los compañeros de CAM





Concentración ante el Banco de España en Madrid llevada a cabo el pasado 10 de octubre de 2011.

CONVENIO COLECTIVO




ACARL ROMPE LAS NEGOCIACIONES

La mesa oficial de negociación del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro se reunió el pasado 7 de Octubre. En ella, ACARL presentó una oferta de convenio que nos pareció insultante (ofensiva), tanto a CIC como al resto de los sindicatos presentes en la mesa.
Desde CIC volvimos a insistir en la necesidad de un compromiso en el mantenimiento del empleo y el NO rotundo a la movilidad, elementos claves para una negociación. En todos nuestros comunicados, pero de forma especial en nuestro último comunicado “NOS ECHAN PORQUE TENEMOS VALORES”, siempre hemos defendido la garantía de empleo (a través de nuestra cláusula) y un NO rotundo a la a movilidad Geográfica, manteniendo el límite de 25 Km de máximo que marca el Convenio.  La aplicación de la movilidad pactada en algunos SIP como Liberbank o B. Mare Nostrum, está llevando a movilizaciones y demandas a los trabajadores, porque la patronal quiere usar la movilidad como herramienta de reducción de plantilla. En CIC nos seguimos manteniendo en el NO a la Movilidad, y más cuando el Banco de España quiere seguir recortando empleos.
Mientras, los representados de la ACARL continúan escandalizando a la sociedad, por sus “OBSCENOS” sueldos e indemnizaciones millonarias y sus RESPONSABILIDADES POR LLEVAR A LAS CAJAS A ESTA SITUACION, RESPONSABILIDADES QUE NO ASUMEN y que habrá que terminar reclamándoselas por vía judicial, LAS PLANTILLAS DE LAS CAJAS TENEMOS QUE LUCHAR POR DEFENDER NUESTRA HONRADEZ Y PARA NO PERDER NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO.
Por este motivo, en CIC no entendemos como puede haber sindicatos presentes en la mesa que afirman que “hay que llevar a cabo una reestructuración ordenada del sector, que esto no ha hecho más que empezar”. Nos parece poco afortunada esta declaración, cuando llevamos más de 14.000 puestos de trabajo destruidos.
Pero lo sorprendente de la reunión es que uno de estos sindicatos afirmó que habían estado a 30 segundos de haber firmado el convenio mientras otros afirmaban a la prensa la existencia de un preacuerdo en septiembre.  ¿Qué se pactaba? ¿Congelación salarial y movilidad? ¿a cambio de que?
De sus “advertencias”, el tiempo dirá si van en serio o son simples escaramuzas, a las que nos tienen acostumbrados antes de plasmar su firma en un convenio en el que los que pierden siempre son los mismos.
CIC y sus sindicatos miembros no daremos un paso atrás en la defensa de los puestos de trabajo y en el NO a la barra libre en movilidad geográfica que pretende la ACARL.

Y si la patronal no cambia sus propuestas, CIC empezaremos a plantearnos las movilizaciones.

martes, 11 de octubre de 2011

INFORMACION DE PRENSA

Muy confidencial
Ron pone deberes a las entidades con menos de 70.000 millones en activos

Ángeles Gonzalo - Madrid - 11/10/2011 - 07:48

El presidente de Banco Popular, Ángel Ron, puso ya deberes a 10 entidades financieras españolas: BMN, Bankinter, Effibank (o Liberbank), Ibercaja, Banco de Valencia, Caja 3, Banca March, Caixa Ontiyent y Caixa Pollença. Con activos inferiores a los 70.000 millones de euros.

Ron cree que habrá no una segunda vuelta de fusiones, sino incluso una tercera. Entre las entidades que pasarán por esta nueva oleada de uniones estarán las citadas firmas.

Otra oleada de fusiones será protagonizada por las cajas nacionalizadas como CAM. Novacaixagalicia, Catalunya Caixa o Unnim (con 29.000 millones de euros de activos), que deberán volver al mercado, lo mismo que las que recibieron dinero público en la primera ronda del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (Frob). Sobre estas últimas entidades Ron dijo que tenían que evolucionar y ganar tamaño por encima de los 100.000 millones de euros en activos. Es curioso Banco Sabadell, su más directo rival, tiene 95.000 millones de euros en activos.

jueves, 6 de octubre de 2011

INFORMACION DE PRENSA

Reestructuración a medias: las cajas solo han realizado la mitad de los despidos necesarios

05.10.2011 MADRID/BARCELONA G.Martínez/M.Martínez/S.Saborit 1

El Banco de España, con un papel más activo tras la primera reestructuración, quiere acabar con las prejubilaciones masivas. El sector ha recortado 13.300 empleos desde principios de 2009.

El Banco de España está convencido de que las cajas deben protagonizar un proceso de reconversión industrial en toda regla. El reciente reforzamiento del sector será sólo el punto de partida de la reestructuración de las cajas, que deben reducir más su capacidad instalada y su plantilla.

Las entidades, que desde inicios de 2009 han suprimido más de 13.000 empleos, son conscientes de las exigencias del supervisor y se preparan para una segunda ola de ajustes. Algunos grupos creen que coincidirá en el tiempo con una nueva ola de fusiones, que permitirá identificar solapamientos y sinergias. El ajuste será en condiciones menos favorables para empleados y directivos.

Esta segunda fase podría suponer que abandonen el sector financiero 12.000 empleos más, según estimaciones de los expertos. AFI calcula que la reestructuración de las cajas se llevará por delante en total 20.000 empleos. El Fondo Monetario Internacional habló en agosto de hasta 37.000 puestos. En el entorno de las cajas esta última cifra se consideró entonces desorbitada y fuera de la realidad.

Las entidades valoran dos alternativas, pese a que lo más probable es que la reducción de personal se plantee después de las elecciones. Por una parte, bajas incentivadas voluntarias, siempre que el número no sea muy elevado. Por otra, ERES, en los que tengan que asumir el coste de las prejubilaciones desde el primer momento.

Las condiciones del nuevo ajuste serán menos favorables. Las salidas de plantilla (en su mayoría prejubilaciones) se han canalizado hasta ahora a través de expedientes de regulación de empleo (ERE). Con este mecanismo, los empleados cobran el desempleo los dos primeros años de la prejubilación. Las cajas completan el paro hasta la retribución pactada en los acuerdos laborales. También se ahorran pagar la Seguridad Social en este periodo, al ser asumida por el INEM.

Esta práctica tiene los días contados por cuatro motivos:

1. El ERE de Telefónica. La operadora que tuvo que pagar finalmente el desempleo de sus trabajadores desde el principio, sin recurrir al Estado. Las cajas no tuvieron esta obligación en la primera reestructuración.

2. Cajas en beneficios. Sólo podrá acogerse a esta fórmula quien esté en pérdidas.

3. Déficit público. El Gobierno, tanto el actual como el que salga de las urnas el 20 de noviembre, tiene que lograr que el déficit suponga menos del 3% del PIB en 2013. “El compromiso se tiene que cumplir y frenar los ERES, que perjudican a la Seguridad Social. Es la única arma que la Administración tiene para reducir las prejubilaciones”, indica Sandalio Gómez, profesor del IESE y titular de la cátedra SEAT en relaciones laborales. A su juicio, “todos se van a tener que apretar el cinturón y pactar unas condiciones menos favorables”.
“El colchón de las prejubilaciones se ha agotado. No hay negocio y no hay dinero”, reconocen en una caja. “El propio modelo se agota. Se ha prejubilado a empleados con 55 años. ¿Con cuántos años vas a prejubilar ahora?”, indican.

4. El papel del Frob. El Fondo de apoyo público tiene ahora un papel mucho más activo en las cajas, después de haber nacionalizado tres entidades y de conceder ayudas a casi todo el sector. Quiere acabar con las prejubilaciones de oro, tanto de empleados como de directivos. Será más exigente con las entidades y reclamará sacrificios para reducir costes. El coste medio (incluye directivos) por cada prejubilado está en unos 300.000 euros, con un importe total que rondaría los 7.000 millones.

BMN, por ejemplo, podría elevar el ajuste de 1.050 a 1.450 empleos. Bankia también apuntó en julio más ajustes.

La mayor exigencia del Frob se manifestará a corto plazo en Novacaixagalicia, CatalunyaCaixa y Unnim. El Banco de España cree que son viables por sí mismas, pero siempre que se sometan a planes de ajustes durísimos. El Consejo de Catalunya Banc no va a nombrar a ningún representante sindical. Algunas fuentes ven un movimientos para intentar aprobar con agilidad este tipo de medidas sin el bloqueo de los sindicatos.

Bruselas

Al supervisor le amparan, además, las tesis de Bruselas. La Unión Europea quiere regular y controlar las jubilaciones masivas, en parte para frenar la respuesta social contraria a estos retiros dorados. Bruselas ha creado el marco jurídico para todos los países, reforzando las competencias del Banco de España. Este cambio legal no ha llegado a tiempo para la primera reestructuración de las cajas, pero sí se aplicará en la segunda.

Más dinero para resolver la crisis del sector, según Citi

Citi dice que el Estado inyectará más dinero público para recapitalizar las cajas de a través del FROB. En un informe sobre el sector financiero español, el banco estadounidense argumenta que la inyección del Frob de 7.600 millones para recapitalizar cuatro cajas no supone el final del proceso de reestructuración y vaticina más movimientos de consolidación.

En un informe sobre el sector, Citi apunta como necesaria una actitud “más agresiva” para resolver la crisis financiera en España, que ya afecta de manera negativa a la economía. “La reestructuración está durando demasiado tiempo”, destaca. El proceso debería impulsarse con inyecciones de capital a nivel estatal para acelerar el proceso de saneamiento, y éstas deberían aparejarse a un proceso de consolidación en el mercado. “Pese a la reciente ronda de fusiones en España, sigue habiendo demasiadas entidades en el país”, considera.

Con este telón de fondo, sostiene que la incertidumbre respecto a la calidad de activos del sistema financiero español es tan elevada que el FMI propuso una asesoría externa independiente, extremo que el Gobierno declinó.

En su opinión, los bancos deberían maximizar los beneficios obtenidos evitando la distribución de dividendos en efectivo y optar por el reparto de acciones, lo que contribuiría a enviar el mensaje correcto al mercado sobre su disposición de resolver los retos. La entidad indica que las presiones sobre el margen financiero y la necesidad de dotar provisiones ante la evolución de la morosidad, que seguirá en aumento hasta 2012, justifica el recorte de estimaciones sobre el sistema financiero español.

martes, 4 de octubre de 2011

INFORMACION

CONVENIO COLECTIVO

CIC - No dará ni un paso atras en la defensa de los puestos de trabajo.

lunes, 3 de octubre de 2011

INFORMACION

CONVENIO NACIONAL

La Mesa del Convenio Nacional se reunirá  el viernes día 7

CIC- SEGUIRA DEFENDIENDO A LOS TRABAJADORES:

--GARANTIA DE MANTENIMIENTO DE PUESTOS DE TRABAJO - SI
--MOVILIDAD GEOGRAFICA- NO