tag:blogger.com,1999:blog-81427761080970208242024-03-14T09:10:45.584+01:00stc - cicSindicato en Unicaja BancoUnknownnoreply@blogger.comBlogger656125tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-1159025208255987322022-09-23T10:04:00.000+02:002022-09-23T10:04:26.287+02:00Pronunciamiento del Comité de Oficinas de Asturias<p><br /></p><div><span><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="background-color: white; border-collapse: collapse; color: black; font-family: "times new roman"; font-size: 16px; width: 631px;"><tbody><tr><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 79px;" valign="top" width="76"><div style="margin: 0px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtq_HssXIGiwT4LkfC27SyYpveUeBPeJTjCyG6RaKCc2NH1p3Oi3BuiZIgb7OHFbCttb2Z-zeSW0nOuSWHOtUvPNA8xsri01ivSQUpsrPfD_WCsWXkwOrCn8olGn2rUhZPhwbctqZ3aiA/s1600/CIC+blog.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px;" /></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 108px;" valign="top" width="106"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><br /></div></div></div></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" style="color: #ad261f; margin-left: 16px; margin-right: 16px; text-decoration-line: none;"><img border="0" closure_uid_479366559="2" complete="true" nda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><shape id="Imagen_x0020_3" o:spid="_x0000_i1025" style="height: auto; visibility: visible; width: auto;" type="#_x0000_t75"></shape><imagedata o:title="logo stc" src="file:///C:\DOCUME~1\Rodo\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png"></imagedata><br /></div></div></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 400.8px;" valign="top" width="448"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;">Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.</span></div></div></div></div></td></tr></tbody></table><p style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.2px;"><br /></p><p style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.2px;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">________</span><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">_________________________________________________________________________________________________________________</span></p><p style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: times;"><span style="font-size: 18.6667px;">El Comité de Oficinas de Asturias, en la reunión celebrada el día de ayer, ha acordado el envió a la Dirección de la Entidad del siguiente escrito:</span></span></p><p style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: times;"><span style="font-size: 18.6667px;"><br /></span></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: Times, serif; font-size: 14pt;">Cerca de que se cumplan cuatro meses de la
integración informática de Liberbank en Unicaja, los gravísimos problemas
generados por dicha integración en las oficinas de Asturias están lejos de
solucionarse, debido a la falta de criterio de una dirección que, como en
ocasiones anteriores (la pandemia, por ejemplo) nos deja a los trabajadores a
los pies de los caballos, sin apoyo de ninguna clase y sin tomar medidas que
solucionen la situación al borde del colapso que estamos padeciendo.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: Times, serif; font-size: 14pt;">La situación actual en las oficinas de
Unicaja en Asturias, puede resumirse de la siguiente manera:</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: Times, serif; font-size: 14pt;">Un sistema informático lento y con
permanentes errores de funcionamiento, un esquema de trabajo pensado para
oficinas mucho más dotadas de personal que las de Asturias, el continuo cierre
de oficinas que acumula mucho más trabajo en las que permanecen abiertas, las
medidas cambiantes y mareantes en torno a asuntos como la fecha de pago de las
pensiones, la cada día menor dotación de personal en la red de oficinas
derivada de la prisa por reducir personal, la ausencia de sustituciones para
vacaciones y bajas por enfermedad, la sensación permanente de abandono por
parte de una dirección que ni está ni se le espera y que sólo reaparece para
volver a incidir en su intolerable política de presiones y amenazas en torno al
cumplimiento de los objetivos comerciales impuestos a las oficinas y a los
trabajadores de manera arbitraria y autoritaria. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: Times, serif; font-size: 14pt;">Cuatro meses después de la integración
informática, las consecuencias de la irresponsabilidad de la dirección de
Unicaja están generando una enorme crispación entre la clientela, que recae
sobre los trabajadores, junto con el resto de las tensiones derivadas de la situación
descrita anteriormente.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="font-family: Times, serif; font-size: 14pt;">Teniendo en consideración todo esto, el
Comité de Oficinas de Unicaja en Asturias, exige a la dirección de la entidad
medidas urgentes (que incluyen de forma ineludible una mayor dotación de
personal) para dar solución a estos problemas, que lejos de ser puntuales, se
están haciendo endémicos y que están poniendo en grave riesgo la salud física y
psíquica de los trabajadores.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p><p style="background-color: white; text-align: justify;">
</p><p class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span style="font-family: Times, serif; font-size: 14pt;">Igualmente, el Comité de Oficinas de
Asturias solicita la solución inmediata de los problemas que se están generando
por la imposibilidad de acceder a la plataforma Uniecampus desde dispositivos
ajenos a la entidad, así como para acceder a cualquier tipo de información y de
gestión del empleado por aquellos compañeros que se encuentran en situación de
I.L.T., situación especialmente grave en cuanto a la formación de obligado
cumplimiento, cuyos plazos están próximos a expirar.</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p><p style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.2px;"><span style="font-family: times; font-size: 14pt; text-align: justify;"><br /></span></p><p style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.2px; text-align: center;"><br /></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-indent: -1cm;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-family: verdana, sans-serif; margin-bottom: 16px; margin-left: 16px;"><span style="clear: left; font-size: 18.66px; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" data-original-height="28" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></span><span style="clear: left; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><span style="font-size: x-small;"> </span><span style="line-height: 28px;"><b style="font-family: "times new roman";"><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: x-small;">@stccic</span></b></span></span></a><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-decoration-line: none;"><img border="0" data-original-height="20" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://twitter.com/stc_cic" style="color: #828282; text-decoration-line: none;">https://twitter.com/stc_cic</a></span></b><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-decoration-line: none;"><img border="0" data-original-height="30" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;">655 68 03 31</b></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><br /></p><p class="MsoNormal" style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="font-family: "Times New Roman"; line-height: 28px; text-align: left;"></span></span></p><div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.2px; margin: 0px;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><p align="center" style="margin-bottom: 0.35cm;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/s134/telegram.jpg" style="clear: left; color: #ad261f; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration-line: none;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="36" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/w36-h36/telegram.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" width="36" /><span style="text-align: left;"> <span style="color: black;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Verdana, serif; text-align: left;"><b>Si quieres estar al día suscríbete a nuestro canal de Telegram </b></span><span style="color: #2e74b5; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, serif;"><b>https://t.met/stc_cic_liberbank</b></span></span></a></div></span></div></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-6103229873235181942022-06-08T13:33:00.000+02:002022-06-08T13:33:18.700+02:00Empatía: 0 || Riesgos Psicosociales: 1<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5mOq5bJsIfxGHAPnnG4nNFjcdRKUQvNZ4n39fH0E4tcxwO1W-sFptWNHNsKYu_87D_e2SDmtrh83EWJ_dIabRbf3UpEQ98MWkA94FqjI8n6Mk0ohdr2taoGSycbVM_OwF45OllpmngimDeEL4S-YWrGE33RFE2NpW6ijjPNY2kT9xCjh2r4n6n3N4/s1634/logos%203%20sindicatos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg5mOq5bJsIfxGHAPnnG4nNFjcdRKUQvNZ4n39fH0E4tcxwO1W-sFptWNHNsKYu_87D_e2SDmtrh83EWJ_dIabRbf3UpEQ98MWkA94FqjI8n6Mk0ohdr2taoGSycbVM_OwF45OllpmngimDeEL4S-YWrGE33RFE2NpW6ijjPNY2kT9xCjh2r4n6n3N4/w640-h138/logos%203%20sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 4.8pt 5.4pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Empatía según la RAE : <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 104%; margin-bottom: 4.35pt; margin-left: 88.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left; text-indent: 0cm;"></p><ol style="text-align: left;"><li style="text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 104%;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">f. Sentimiento de identificación con
algo o alguien. </span></span></i></li><li style="text-align: justify;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="line-height: 104%;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">f. Capacidad de identificarse con
alguien y compartir sus sentimientos.</span></span></i></li></ol><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 104%; margin-bottom: 4.35pt; margin-left: 88.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 104%; margin-bottom: 4.35pt; margin-left: 88.2pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 5.4pt 4.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">La empatía es mucho más que ponerse en la
piel de otro, hay que saber escuchar, mostrar comprensión y prestar ayuda
emocional si es necesario. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 5.4pt 4.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">En estos últimos meses hemos comprobado que
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Unicaja Banco no tiene empatía,</b> y
como ejemplo más cercano, este pasado jueves que terminaba una muy prolongada
formación para un número muy importante de empleados (formadores y formados) se
les notifica el inicio de nuevos cursos desde el 15 de junio al 15 de
noviembre, eso sí del 15 de junio al 15 de septiembre no se considera lectivo. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 5.4pt 4.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Unicaja
Banco no escuchó</b> cuando le pedíamos que no prolongara la agonía de formados
y formadores en jornadas diarias maratonianas aliñadas con una clientela que
abarrotaba oficinas y llegando a producirse la intervención de fuerzas de orden
público y un aumento del consumo de ansiolíticos y bajas laborales. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 5.4pt 4.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Nos preguntamos si Unicaja Banco es
consciente de la sobrepresión comercial, los cambios informáticos, la presión
de los clientes y la falta de personal en muchas oficinas. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 5.4pt 4.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Desgraciadamente, a la vista de estos
últimos meses, llegamos a la conclusión de que <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">para la empresa la empatía es un valor residual</b>. Perdemos los
empleados, los clientes y la empresa. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 5.4pt 4.8pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><br /></span></p>
<span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><div style="text-align: justify;"><b>En <span style="color: red;">CIC/</span> <span style="color: #38761d;">SUM</span><span style="color: #cc0000;">A+</span>T <span style="color: #cc0000;">STC</span> <span style="color: #6aa84f;">SIBANK</span> seguiremos trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados momentos que nos está tocando vivir.</b></div></span><p class="MsoNormal" style="line-height: 98%; margin: 0cm 0cm 67.25pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><br /></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 98%; margin: 0cm 0cm 67.25pt; text-align: left; text-indent: 0cm;"><br /></p><div style="text-align: justify;"><br /></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-49788599374788796702022-05-26T11:16:00.000+02:002022-05-26T11:16:50.038+02:00Integración informática + Formación = Trabajadores al borde de un ataque de nervios.<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE1D0YRMArOZROuN3-P-H5xj8G4GGZLfGfvvUnNY95YtJXrG5BPsdn1Gqp3VCbSDGd1Zf-HM_Fax8Xszb0RYfeoVmDCOQz6pmNRgziXo6xQPtFKVeNiCziqEGkvINymCiuE91d73Fc2mTwcgt3O8S6uqZkUm1d8pGhKPZxF6oGCPwPtWPpjNAKeEVf/s1634/logos%203%20sindicatos.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiE1D0YRMArOZROuN3-P-H5xj8G4GGZLfGfvvUnNY95YtJXrG5BPsdn1Gqp3VCbSDGd1Zf-HM_Fax8Xszb0RYfeoVmDCOQz6pmNRgziXo6xQPtFKVeNiCziqEGkvINymCiuE91d73Fc2mTwcgt3O8S6uqZkUm1d8pGhKPZxF6oGCPwPtWPpjNAKeEVf/w640-h138/logos%203%20sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">Este
lunes, después de dos meses de cursos telemáticos y presenciales, se produjo la
integración informática. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">A la
situación ya denunciada en circular, la semana pasada, tenemos que añadir
ahora: <o:p></o:p></span></p><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 6pt 18pt; text-align: justify;"></p><ul><li style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">Los problemas técnicos y administrativos
propios de la integración.</span></li><li style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">Clientela saturando las oficinas y teléfonos.</span></li><li style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">Clientes enfadados, llegando a darse casos de
alteración del orden público.</span></li><li style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">Cursos presenciales fuera del horario laboral
que suponen una jornada de 12 horas al menos, sin contar los desplazamientos.</span></li><li style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">Falta de tiempo material para: comida,
descanso, conciliación vida familiar y laboral, etc.</span></li></ul><p></p><p>
</p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">Lógicamente
la consecuencia ha sido que, en estos días, tanto personal de oficinas como
formadores han tenido ataques de ansiedad, migrañas, subidas de tensión, bajas
laborales…. que suponemos van a verse agravadas con el trascurso de los días
aumentando la carga física y emocional hasta unos límites que superan la
capacidad de sacrificio de las personas y sus familias.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">No
podemos dejar de denunciar que este problema podría haberse minimizado el
viernes 20 si la dirección de la empresa hubiera decidido, entre otras cosas, <b>no
prolongar la formación fuera del horario laboral</b> como le hemos pedido en
reiteradas ocasiones.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="mso-fareast-font-family: Calibri;">La
plantilla se siente abandonada y maltratada</span></b><span face=""Verdana",sans-serif" style="mso-fareast-font-family: Calibri;">.<o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">Por
ello reiteramos que es necesario tomar una solución inmediata para que
no acabemos toda la plantilla de baja. <o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;">Necesitamos
un gesto de que <b>las personas en esta
empresa todavía importan.<o:p></o:p></b></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; font-size: medium; mso-fareast-font-family: Calibri;"> </span></p><p>
</p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;">En </span></b><b style="text-align: justify;"><span style="color: red; line-height: 19.8px;">CIC - </span></b><b style="text-align: justify;"><span style="color: green; line-height: 19.8px;">SUM</span></b><b style="text-align: justify;"><span style="color: #ff0066; line-height: 19.8px;">A+</span></b><b style="text-align: justify;"><span style="color: green; line-height: 19.8px;">T</span></b><b style="text-align: justify;"><span style="color: red; line-height: 19.8px;"> STC </span></b><b style="text-align: justify;"><span style="color: #336600; line-height: 19.8px;">SIBANK</span></b><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="mso-bidi-font-family: Verdana; mso-fareast-font-family: Verdana;"> seguiremos trabajando con honestidad, seriedad
y rigor en los complicados momentos que nos está tocando vivir. <o:p></o:p></span></b></span></p><p><br /></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-46550409068142371472022-05-24T13:56:00.000+02:002022-05-24T13:56:05.578+02:00Denunciamos nueva mala praxis comercial<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZMQroEiJNfmCvo48irKuMinKFIy6B2yAjNXs8tJYbqm0PsLbv3-JHt7eEjYBg_T6H0HaX4cTeWPz3xFA_EUgj4jRdB2j4t_kCdKUT39aqjFOUD871IWiSdSO8Tyol4DUNhSrR66FspcHI15-DJtt8RyuNb0f0MiKCP1AcqYgzO6xJT_eqjzTM27v7/s1634/logos%203%20sindicatos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZMQroEiJNfmCvo48irKuMinKFIy6B2yAjNXs8tJYbqm0PsLbv3-JHt7eEjYBg_T6H0HaX4cTeWPz3xFA_EUgj4jRdB2j4t_kCdKUT39aqjFOUD871IWiSdSO8Tyol4DUNhSrR66FspcHI15-DJtt8RyuNb0f0MiKCP1AcqYgzO6xJT_eqjzTM27v7/w640-h138/logos%203%20sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><br /><p class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin-bottom: 6.65pt; margin-left: -.75pt; margin-right: 71.15pt; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 110%;">Nuestra organización sindical </span><b><span style="color: red; line-height: 110%;">CIC - </span></b><b><span style="color: green; line-height: 110%;">SUM</span></b><b><span style="color: #ff0066; line-height: 110%;">A+</span></b><b><span style="color: green; line-height: 110%;">T</span></b><b><span style="color: red; line-height: 110%;"> STC </span></b><b><span style="color: #336600; line-height: 110%;">SIBANK </span></b><span style="line-height: 110%;">ha
tenido conocimiento de las instrucciones que determinados directores regionales
– fundamentalmente en Cádiz y Madrid - han dado a las plantillas de sus
respectivas zonas. </span><o:p></o:p></span></p><div><p class="MsoNormal" style="line-height: 108%; margin-bottom: 7.55pt; margin-left: 0cm; margin-right: 72.2pt; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><u style="text-underline: black;"><span style="line-height: 108%;"><br />Tales
instrucciones consisten en filtrar los clientes que tienen</span></u><span style="line-height: 108%;">
<u style="text-underline: black;">Fondos de Inversión contratados el año pasado y
saldo en cuenta para</u> <u style="text-underline: black;">repetir la
contratación. Hay que ¨<i style="mso-bidi-font-style: normal;">convencer</i>¨ al
cliente de no traspasar</u> <u style="text-underline: black;">las posiciones a
otro Fondo, sino, contratar un nuevo fondo por el</u> <u style="text-underline: black;">mismo importe y al día siguiente reembolsar el antiguo, en la mayoría</u>
<u style="text-underline: black;">de las ocasiones con pérdidas importantes.</u> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 109%; margin-bottom: 8.1pt; margin-left: -.75pt; margin-right: 72.0pt; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 34.9pt; text-justify: inter-ideograph;"><!--[if gte vml 1]><o:wrapblock><v:group
id="Group_x0020_915" o:spid="_x0000_s1026" style='position:absolute;left:0;
text-align:left;margin-left:85.05pt;margin-top:50pt;width:511.9pt;height:151.95pt;
z-index:251658240;mso-position-horizontal-relative:page;
mso-position-vertical-relative:page' coordsize="65008,19299" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQAfiHZoFgEAAFECAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKSSTW7DIBCF
95V6B8S2snG6qKrKdhb9WbZdpAeYwtgmxYCApMntO3ZsqY3SbLJBwPDe+xgol7vesC2GqJ2t+CIv
OEMrndK2rfjH6iW75ywmsAqMs1jxPUa+rK+vytXeY2SktrHiXUr+QYgoO+wh5s6jpUrjQg+JlqEV
HuQXtChui+JOSGcT2pSlwYPX5RM2sDGJPe9o+0Cy9i1nj4dzQ1TFdT/o1x5bLk5KApp4pAHvjZaQ
6HJia9URWDZB5aQcz8RO+3hD5P8kDJW/UL8DJt0bdTNohewdQnqFntCFNNp/OghKqADf1Ns4Txb5
edMT1K5ptETl5KanJuaT44x9Pj7RA6EYx8uTR5s5V4wfov4BAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQCt
MD/xwQAAADIBAAALAAAAX3JlbHMvLnJlbHOEj80KwjAQhO+C7xD2btN6EJGmvYjgVfQB1mTbBtsk
ZOPf25uLoCB4m2XYb2bq9jGN4kaRrXcKqqIEQU57Y12v4HTcLdYgOKEzOHpHCp7E0DbzWX2gEVN+
4sEGFpniWMGQUthIyXqgCbnwgVx2Oh8nTPmMvQyoL9iTXJblSsZPBjRfTLE3CuLeVCCOz5CT/7N9
11lNW6+vE7n0I0KaiPe8LCMx9pQU6NGGs8do3ha/RVXk5iCbWn4tbV4AAAD//wMAUEsDBBQABgAI
AAAAIQATWW07QgcAAD45AAAfAAAAY2xpcGJvYXJkL2RyYXdpbmdzL2RyYXdpbmcxLnhtbOxbbU/b
OhT+fqX7H6J83xrnPWhlYh1MSBsguk33q0ldGt3EiZKUwX79ffzWpmUUKOWWDwGpdR375Pic48eP
T5wPH2+L3LphdZOVfGiT945tMZ6Wk4xfD+0f30/exbbVtJRPaF5yNrTvWGN/PPz7rw/04Lqm1SxL
LUjgzQEd2rO2rQ4GgyadsYI278uKcVyblnVBW/ysrweTmv6C5CIfuI4TDgqacftwKeozbak1r7Mt
ROVl+i+bjCi/oQ1E5ulBt0brmKcvl0wP+M2XuhpXF7XQPD27uaitbDK0YTlOC5jIHugLuhl+DtZ6
XS8F3E7rQrQvp1PrFh5wYod4gW3dDe3Q870wUOLYbWuluB4GjuMnuJ6iAUncJDIt0tn5ZhHp7PgR
IVBTqYNCR0VZFDo+MPKEQB819i91Oa8sUbFnI8AbMJCj1VgZeeySpfkSEok2D4y8qdSw73ubEJKY
QY9ntGKWrDGjFh2M303nRofMmsc9Eil3x8RLfE9pbNwdhEkUB6HSNyG+v6Iswm/etF9YKSOI3nxt
WqnA9cSU6MyU0ltuijVLWyuXEdvKz1p+Xi3sVdFW9BNjF0Xr19BeKDIb2lIPcbEob9j3UjZrRfB2
jA6DLq/mvNtqIco4CG1NC/NdSXndlp3Bm0bmWzVWN39iMxkYi/uiIMYpw2AxdlR2rZtzYQbcJKXV
0J7mtJXIVWQtq608KzAb3chxloKlNOPz9nYsQ6m9/VRO7oTFrvAN5AD0tuf4mOYlxKd5VtnWrKx/
r9VJt+ZNO27vciZ/SHGMTy5oTS8hKKcCsVnz7nisYwQtMIblHecNG1eX8D36ywtKpUaIFBrl/JJN
AWXSkaKiqa+vRjl0pCJY5J8cM82rGdW1+l66qRQs5Yj+0yzPFyKJ7LomMl4aTDcW/dh0Ci0XPR3V
M9XaqGDFWOELE7IYzqKTvHPJl/05Fi6jphormquZvWl+m9ktLAbb5mKGCzES87ea35HnBFqEmd9h
4i3RKAr8UCtqMKKq1fy2RGFoi5mrXKDnOkZimgjNci4+eXkCyysvixo5XLVcvTQOZbxiEUWE2lZ+
yhvphtYUalO4MoW6zUelxBql2dG8LaeZDkE1B6Ti90Jbg2XOx1UqWjRVegHYkrFInJWZtmxxNJWg
Jdq2jWqLEDPOr1J5XdhMWaMWguu1yWM1v8VcRjcRXjpsyzybCKNKTbrT4uTE80Yjc4duMxWQBnOB
Fxm32ruKTWkKkvCT1RPKqW1VlJcNKhzX+eSEju8gSPDp47ePq1mbzk5okeUASw8V6YzWDZOwLWOR
0VcQmjY7Fwqjw9DCfO2hJeFHxqWseQDFlCMIHCGt3rXtGowIaHq+C0Y0z67qbMUFJzC+K/+FI7Zw
wW6EwlpLo0hDPQnM5UQXxqoyOWf4zUWWrvNUEB5N1nCxndfANUmBFJcV7RVydDpfYVky0S/Kmk4D
iR+n/OC1Wco+l+m8YLxVvL9mYjqUvJllVWNb9QErrhgodH060fjYtDVD5IuxqIXBrFqLCxhrVy2z
0Brg1HQak9iwDJhU098gjEPf1Rw6ikNNoSHR9DaY+iTYlVYXVkZBG/7hdSVOPGP+5cIiKrdYWUiE
vUIAGoohEscjSSBnwXKgfuxGkY8dnNgseJETYuOgnLvVQPv1ZWfrC5YXhOZ8aDf8ekfwNjcztHk2
UiJwF73XF6rvWcEa64z9si7LgvIVtHSxYKnlSqCmd2/BIiL0Ni1YuxWOYSzWmM/HZz/ORqdH387H
1tmP459H1rejr0f9wvMIoYAJX7TwbAI+sBeVJOgCn9zQPpdSBz4hngMgfQj4YoCdIEs97K3vGPdL
qyXsvQ6b2y2UYBp0ifVuhXdxqufCj+1xXhOSFnnLLiQtc5fP2OW7SeiGIlEnIMkLkiRZ2+l7boBE
HshaD0pvbK/fczGZkXg9jLu4PPrndGyNzr8dX4KSfe1Z2B5ZGCDqPguTacdtWFjk4FnKQ5AHFkaw
y+kB7y0CXs/COrvFnoXtj4W57n1EQt0W+bDAjyOfbOBgxPOj2O05GBJ5PSSJJy5vOIFlrf31pGl/
pCkGZNwjTajcAqN84kVupHP2UUhcMCQpxjycQFCGCSBRsCbX9b3YPNnqU/b7zV09+ZGwh32+Kx/o
IHWxkozf/Eh4txuw/y2D5fo9NO0PmhJssO5BEyq3gSY3TsJN0BQ4YYSke49Mb4w89ci0PBHT59YF
q33q4ZXXy62L4xXruIS6bWDJc2MSqoMc5E+MiYAkBY4+ztFTppUDoj1lwlx4c4cTJswq6F1p4Ruz
1e350974k/uHdDjqtoApcSbBNcmnP8FUz57UScS3lnrq2VPPnmxwpucf/X0pe9p4ShdnOTWBWhzT
Ncc7xTtn+z6nqxP0i+O4LzynGwUB3mNT57nEKxEagk1SjJDQxTKu9p6R7+qTrnDAVlkx9FPnhVGQ
TsC3fsltsPbmoDzVq990FK8ndn8f/gcAAP//AwBQSwMECgAAAAAAAAAhAC+pboDrPQAA6z0AABoA
AABjbGlwYm9hcmQvbWVkaWEvaW1hZ2UxLmpwZ//Y/+AAEEpGSUYAAQEBAGAAYAAA/9sAQwADAgID
AgIDAwMDBAMDBAUIBQUEBAUKBwcGCAwKDAwLCgsLDQ4SEA0OEQ4LCxAWEBETFBUVFQwPFxgWFBgS
FBUU/9sAQwEDBAQFBAUJBQUJFA0LDRQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQU
FBQUFBQUFBQUFBQUFBQU/8AAEQgAggLKAwEiAAIRAQMRAf/EAB8AAAEFAQEBAQEBAAAAAAAAAAAB
AgMEBQYHCAkKC//EALUQAAIBAwMCBAMFBQQEAAABfQECAwAEEQUSITFBBhNRYQcicRQygZGhCCNC
scEVUtHwJDNicoIJChYXGBkaJSYnKCkqNDU2Nzg5OkNERUZHSElKU1RVVldYWVpjZGVmZ2hpanN0
dXZ3eHl6g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY
2drh4uPk5ebn6Onq8fLz9PX29/j5+v/EAB8BAAMBAQEBAQEBAQEAAAAAAAABAgMEBQYHCAkKC//E
ALURAAIBAgQEAwQHBQQEAAECdwABAgMRBAUhMQYSQVEHYXETIjKBCBRCkaGxwQkjM1LwFWJy0QoW
JDThJfEXGBkaJicoKSo1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdoaWpzdHV2d3h5eoKDhIWG
h4iJipKTlJWWl5iZmqKjpKWmp6ipqrKztLW2t7i5usLDxMXGx8jJytLT1NXW19jZ2uLj5OXm5+jp
6vLz9PX29/j5+v/aAAwDAQACEQMRAD8A/VOiiigAooooAKKKKACimU+gBlPqF5vJ+9Qk2+gCaiim
UAPoplPoAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKK
KACiiigAooooAKKKKACkpaSgCsP0qJZNsnvXMfEX4iaZ8N/C93r2rz+TaQLXwl4m/wCCgXjbUtUl
/wCEe0rSbTT/AO7fRS3H/oDpWNTEQhpI9rAZHi80XtaMfdifo0hp6fNXkP7NnxC1P4lfCfRda1fy
f7QuIvm+zxMqV62h61seRWoyw9WVKX2SzRRTHfbQQPoqHzqPOoAmooooAKKKKACiiigAooooAKKZ
TN392gCaiiofMoAmoqHzKPMoAmoqHzKPMoAmoqHzKPMoAmoqHzKPMoAmoqHzKPMoAmoqHzKPMoAm
oqHzKEegCamU7NNoAKfUPmU9H3UAPooooAKKKKACiiigAooooAKhd1oaZU+8y1ma1f8A9m6XcXKx
tN9nXfsh+Z2oAvfbI/u/+gUPcru+78n9+viLxl8SPGeveN7j/hF28VzS3V1bpZ6f/Zj28UG2VN+9
3+XbX2lCs/2eLzVbzdvzbKiMjWpT5Tyzx5+0Tovhj+1ba2s59T1vTZ1t7rSfuS7W/jT+8tdh4A8e
aZ4/0b+1dMfzkX/R50b78Eq/fR6534rfAHw58VIrefUWvrDVrf5LbU9Ol8q4Wt34a/DrSPhX4UtP
Dmjq32WJnZnml3yyuz7nd2/vb3o5feJ93lOl1TWrHSmt/tV5HbPPL5USv/G39yraXKP/ABL/AHK8
O/at8P8AiCTwNo+ueHrSe/1DQdYi1Vrey/1rRL99Eqr+yvea5c6JrUmqxa75D337i416JIpnRkRv
uUfaLjHmjzH0N96n1Cky/dqarMQooooAKKKKACiikzQAtFJS0AFFFFABRRSUALRRRQAUUUUAFFJm
loAKKKKACiiigAooooAKKZ5lOoAWiimUAPoplFAD6KZuWjzKAH1Cn+pp9V0oA+If+CiniSdbDwv4
fib5Lid7hk/vKiVzX7Jn7Mfhr4o+D5fEPie2a/WWVkgXzHVFSq//AAUKkZviV4V/55JY3H/oaV9D
fsMJ5fwC0evCjHmxMuY/VqmJqYDhun7L3ZSkexeCfBmkfD3w5DoukW32DT7dNkEKNu2rXUJ3qJPm
j+apV2qu2vdPyluc5c0x9I/+rpu5aa81ASEqJ5t3/fVYnjDxPbeEfDOoavfbktLWJpZP92vmT9lr
49ap8bvjJ4zndmh0SCzs/wCz7f8AurveolWjGXKdlDBVa1KVePwxPsGn1X+0xIv3lpPtCeT96rOM
s0VW+0fK7/wrT1mWgCaimU+gAooooAhm+7Xm3xS+PXgf4M/YovGeuroj327yN8Esu7b/ALqtXpbn
pXwB/wAFL1ZdU8C/9vFXE83MMTLC0faRPoP/AIbj+CP/AEPkP/gHP/8AGqZ/w3J8Ef8AoeoP/AO4
/wDjVfk+j7JPm/1VPd/3r1t7M+JlxPUj9k/WD/huP4I/9D5D/wCAc/8A8ao/4bj+CP8A0PkP/gHP
/wDGq/JzzKl+5Fu/5ZUexD/Wip/z7P1Y/wCG5Pgp/wBD1bf+A1x/8RT/APhuT4I/9D1B/wCAdx/8
ar8ot/8AdVaRP9b8tY+yL/1mqfyn6vf8NyfBH/oeoP8AwDuP/jVH/DcnwR/6HqD/AMA7j/41X5Rb
9tHmVt7Mj/Wip/z7P1d/4bm+CP8A0PUH/gHcf/GqP+G5vgj/AND7B/4B3H/xqvyi+Wj/AIFR7Mj/
AFqqf8+z9Xf+G5vgj/0PUH/gHcf/ABqj/hub4I/9D1B/4B3H/wAar8ok2J/FQj0ezD/Wqp/z7P1d
/wCG5vgj/wBD1B/4B3H/AMaqX/huP4J/9D7D/wCAdx/8ar8nfk3/AHqPlo9mH+tVT/n2fq7/AMNy
fBH/AKHqD/wDuP8A41T/APhuP4I/9D5D/wCAc/8A8ar8n/u0JcrR7Mv/AFoqf8+z9XP+G4/gj/0P
UP8A4B3H/wAapf8Ahub4I/8AQ9Q/+Adx/wDGq/KR9rxfMtNd/wB18q0ezMv9Zq/2YxP2J+G/7Rnw
7+LWqXGmeE/E8WsXsCee8MUEqbU/4Ei16Zb/AOr+Wvzf/wCCbiO3xc8Uf9gdP/RtfpJg+tYy90+4
y/F/W6XteUmpaKKg9UKKKKACiiigAqN/9XUlQ3D7VoA8f+JXx40j4c6o2lS21zqesNatdQafb/ff
Z82xd38eyu98D+LNM8eeF9P1zSpPO0+9iW4gf/erx/4i/s96r8Udcu59a8Z3NtojfIun6TZpby7f
40e4r2DwX4S0zwH4X0rQdFtvs2mabF9ngT+6tRHmLly8pvQ2y/3VqVIdi0I+6jzKsgft+Wn0zzKZ
5lAA6bqr/Z0R/M+5t+WrDvTXf91QB4R8WPjc/wAMPih4a0efH9jy6Zf6lffxSv5TosSLXqPgPxhZ
+OfC+n61Y7obe6XeqS1w/wAYPgDo3xavtH1W51HUNE1PS0lt4LjTpdj+VLs3o1dx4P8ADMHgnQ9P
0a2lnmt7WLYr3Dbnb/gVRE2932Z11FRw/wCrpasxH0UUUAVkqXbWF4n8VaV4J0S61nWr6HTdNtU3
z3Fw2xIlr4z8c/8ABUDw1pOoS2vhvwre69axMy/a5bxLJGrmqVqdL45HLVxFLD/HI+6fwpmT6V8N
eBf+CnnhjUdSW08S+GNQ8PwO3y3cVz9tSvsrwv4r0rxtotrq+i6hDqOmXS74Li3k3o61NPE0qvwy
Jp4mlX+GRuU7mvkz4l/8FAvB/wAL/HmqeFbvQdaubvTZ/srvbxLsdq+lfDmtx+JND0zWIFZLe/gi
ukR/vKrruqo1qcpcsS6denVlKMZfCbn+zRXMeOPFNr4D8Ha74muUaa00mxnvZYYfvusSM7KtfPvw
f/bu8I/GT4h6X4R0jRtatr3UvNKzXsSoi7Inlq5VowlyyCpWp0pRhKXxH1Vk+lLn1rxr4/ftJeHv
2dtL0q98Q2OqXkOpStbr/ZkSO6sqbv43SvNrf/god8NLrwTe+JZYtUsPIufssGm3MUX2u8f/AGER
2qJYmlCXLKREsTQpS5ZSPq78aP1r4f8ADP8AwVA8Halq32XV/DGrabaM37q7RluK9d8c/tnfC7wN
4Xstbk8QLqkWowefZ2umr5txOtRHE0JR5uYiONw0o80ZH0Eqikr4Ttv+Cp/hiTUPKl8EatDa/wDP
bz4mavpL4LftEeD/AI/aS954Z1BvNt/+Pmxuo/KuLb6iiniaVWXLGRVPG0K8uWEj1zhabTPM+Tmv
Dvil+1j4L+Gt5LYz3LapqUDbZbTT497pXfGEp/CezhcHXxtT2WHhzSPc+aXpXyNbf8FB/Df2jbc+
HdWhT/cV3r0TWv2rvAeieFbfxDbXc+q6fPP9l2WsXzK+xm2srba2+r1f5T0a3D+aYWUY1KEvePdU
qNiPLJ615d8Gfjxonxoh1B9Ihu4VsGiSX7VEqferO+O37SXhX9nqHSm8SwahN/ajSpB/Z8SP/q/7
251rmqfufiPExVOWC5oV/dlE+BPix+2h8Y/CvxW8YaPpXjP7Np+na5f2ttb/ANmWb7YorhkRN7pX
6i+EbmbUvDOl3dyP9Kntondv9rZX4d/E7xBB4t+JXi3xDp+77JqWsX97AkvyOqyyu6bq/Q/w7/wU
c+Fuk6FptpLaeIElitoovks4v/i6+ewWL/ey9pI+RwGNj7WXtah9r0UxW3puWn19CfWFf+KmO+37
3yU+X/WCsnXoZbvRruC2/wCPh4mRf3m35ttEvh90cYlhbyDzNqzrVivyn8efDL4o/AvUn165NzYb
rpnW7t7zzdnz/wAdfe/7MHxXb4ufDCy1ef8A5CEDfZbr/rqqVx063NLkkfRY7JZYXDRxUKnNGR7Z
UTtslpzv+6qlcukMXm7q7D51K+iPz2/4KJjHxW8K/wDYPuP/AEJK+kP2H1ZPgPoQ9q+N/wBsjx9B
42+Mkv2FvtK6XF9lX/2dEr76/Zx8JN4J+D/h3TX/ANbFapXkYb3sTUkfp2cfuciw9CfxHp9eJ/H7
9pLRvgnZxLOsl9qV1/qLRK9munr8v/2kJm8TftRXFjqVy0OlfbLO1b/Zi2JvrrxNSUInyfD2Ap5h
iZe1+GJ3Fn/wUU8VfbPm8P6W6f8ATG8auw0P9va+17xvomkW3hz/AEXUp4rXfNOqOu6vabD9nn4f
a54P+ww6Dp72uzapii3V8bXHwO1z4d/tDaZp9joeqX+iWGp27rqHkM6eV9+uGXt48p9mpZHXhVh7
LlnE94/a7/aFu/C6t4Ig0hbmLVLHe1w8+zbXyj8Bfjhc/s/6zquq2WmrqUuo20SbJpfK2+VX3R+1
L8IvCfiPwPqvifUNMjudUsNOeCO4/jVa+TP2L/hlonxa8W+IrHxFYxX9vbWNuyJN/tM++orRqfWY
no5NWy+OT1ean7v2j7h8PfGrT5vhBa+Ota26bE1r9qlt/vV8i/ET9vbxZrc9x/wjVtY6PpX8Nxcf
PK1U/wBtDxPHoOt6J8N9Cg8nRdGtVunX/aZ9iJXu37MP7Mfh7QfBdprWuWMGpa1qMSu003zov9xF
rWpVq1ansqX2TxsPhctyvDf2jiafNzS92J4p8N/29fE+mzNB4hjstYt/K/4+LeJ0dWr3X9lb9pzX
PjV4i1vT9Z0qysPsKoy/Z5Weq/7T37N/hvxN4EvdX0jTV07WtLga6gex/i2fwNXlv/BPKxn/AOEw
8US3VrNZosEX34GSnCNeNT3jTF/2NmGX1cZQjyT/AJT9AYf9W26paZHU1eufloUUUUAMr4B/4KZf
8hTwL/28V9/V+f8A/wAFOPn1TwL/ALtxVxPBzr/dJHxLbWzXN4kEEDXNxcfIqQxb3Zv7iV9D+Cv2
Fvib4ssob66XT/DcTKrLDqDb5a4L9ma/0jQfjh4avvEKr/Z/mum+b7iy/wAD1+gX7S3g/wCJvjjQ
9K/4Vn4hXTFXd9qiWXymnWurU+Jy3BUKtOUp+8fKWvf8E9fiRpdm89jqej6k6/8ALvDJKj185eJ/
Deq+EtUl0rWrGew1C3+9byxfw/36+sPA3if9oP4D64994x8Pa94k0Tb+/S3lS6/4Gm2vJP2kvjlp
Xx01zT7m20SfRbuwV7Wd7j77J/tJSjIeLwlCNPm5ZRLvgn9kbxj44+HsPi7T7zR4dNuIvtWy4aXz
dq1518I/hHq/xi8Wy+H9BvLGHUFga4Z76V1i2r/uJX0x8HP2e/FHiT4H2XiHT/iXrej6ZLZtcLo0
USeVtWuN/YATZ8fbhf7unS0wjgqf7qPL8R5J8YPg5rXwR8QW+ka9c2NzcXUX2hWsZXZFX/gSVwSP
s+XbX6KftS/s3r8U/iHYa9q/imw8M+GLWx+ys1xKiO8teaa1/wAE/bHWPD7ar4H8ZDWZVX91FNEj
wvSiYYvKakKn7g+NvmT/ANlpiP8Avdjfvq6Cz8DeIZPGCeE1s2/tv7V9l+yQ/f8AN/j/AOA19WWP
7Bug6DpcM/jfx9ZaLcf8ASH/AIC7utPU82ngqtX4Ynxts2S/epm1a+zfFX7ANtN4Ym1nwP4uh1v+
7F8rwvt/gR13185fBn4Y/wDC1PiVaeEbm5bR5W81Gb7+1lelzDqZbXhKMZROC+ZNm2j/AJZ/N/wG
vr/xP/wT+fw9qtuZ/GtvbeHYot8+pagqRbZa17v/AIJ+aH4i8OtqHhbxsNRuP+ep2PCzUcxf9k4n
+U+O/Dej3PifxBpWg2zLDcalOtqrzfc3N9yvUPjF+y34u+C/hy31rXrzTZrSW5+y+TYs9c/4A8N3
3hL4++F9F1WD7NqGm67b286V9t/8FFLZ7n4N6PBBbTTPLqafJDRzRO7DZbGdCrKXxRPzfff/ANsq
eis8Xzba+n/g/wDsR6r428HN4i8WavJ4SsNu+JLiL59v999zLXgvxI0Tw54b8RXGleGtYm1u3t32
NqE0XlJu/wBn+9RE8evhKmHjGUo/EfSv/BNf/krniX/sDp/6Nr9JP4a/Nv8A4Jrf8lX8Rf8AYHT/
ANG1+kn8Nc0j9OyH/c4i0tJS1B9IFFFFABRRSUANf7tcN47+IWleA7Dz9TvFSWX5ILdf9bO39xE/
iau2/hrwz9oT4dav8QYtHg0XSrf+0IJWeDWL6Xall/t7P4m/u1EuY2pxjze8d94D8eaV8SPD8Ws6
RueJtysk0TI6t/caqPxS+JVj8LfDsuoXu6aX7sCJ/E38CVS+CPwhs/g54S/si2umv7iWVrq6uJf+
W8rfx187/ttatL/wkeiW3/LKKJ7pa48XW9lT5j18qwUcbjY0PskT/th+M5pZrmx8PQTaUte2fBH4
+WXxYiltp7ZrDUlXc9vWr8I/AukR/DXR7FbRQps13VhfD/8AZr0z4f8Ajp/EFjqUv8f+j/wfNXPD
28ZRnze6exjKmVyp1aUafLKJB+0Z8ctR+EY0ldKs4L77UzK/nS7a9I+G/iifxt4B0jXJ18ma8tll
dEr5x/biTZeeHR/eeUV7B8FbxtP+A2hzr99dPWlGvzYiUTGtltKOW0q8PilI4j4x/tUf8IPrjaLo
tn9v1BfkZ/4FauJ0T9sbxHo+qW6+KNB+zae/9yJ0f/vlq4r9nnTYvFnxwlnvv325p7pv4v46+rfi
18E9K+Jeh29iz/YGt5ftG+GL56yjKrV/eRkepiaeW4BUsHUpa/akd34X8RWfiTSbfULFvOt503q3
m/erj/iX8Y9L+Ht9o+j7Wv8AX9Xl8qz0y3/1rL/HK391ErV+F3w/i+G/hC30SC5a/WBmZXm/2nrw
n4s/s8+KvFXxe1LxLpV15+lazZ2tlP8Avdlxp3lO7b4t33lfdXtU+bl94+FnGl7flh8J9SWE2+zi
ZvklZfuVfHSsLwzoP/CPeH9P05p5JvssSxb3/irbRdi0ROb7RLRRRVgfCn/BULXtUs/AnhDTbZWT
Sr/UZWvP96JPkr50/Y78G/Brxhe6qvxO1KJL/eq2NpfXj2Vvs/v+ajpX6V/GD4QeH/jl4RuPDniG
BntGbfBMp2TW0q/dliavgb4hf8Ez/G+i38snhHV9O121x/qblvs9xXz2Lo1fb+0jHmifLY2jV+s+
2jHmies/GL/gnb4T8YaNaX/wwurXw9ff3Li5luLKeKvX/wBlH9nPV/2d9C1XT77xOuvWt46zxWq2
flLbSe1fmzrfw9+Mn7NV0+oXNtr/AIM+7v1DT52+zt/cR5Yn8pq+y/2Kf2xNf+K3iObwV4ya3udZ
WBrmz1WELF9q2/wsi0UalP2nw8sgwtaj9YtKnyyPjn9sL/k5bx7/ANhCv16+EP8AyS/wf/2CLX/0
UlfkL+2F/wAnJePf+wjX67/CFlm+FvhBlb72kWv/AKKSrwH8eqGWf73VMn9pD/kgHxJ/7FvUv/Sd
6/Lj9g3/AJOp8Ef717/6SPX6j/tIf8kA+JP/AGLepf8ApO9flx+wb/ydT4I/3r3/ANJHp43/AHmk
GY/73QPpr/gqb8nhPwN/2Ep/5CvB/wBjn9lHTP2hP7d1LxDfXNno+mNFaoll8jSytXu3/BVA/wDF
JeBf+wjdf+gVc/4JZnd8PvGg9dWj/lXNKlGrjffMZU41cy5Z/CcR+1V+wv4Y+F/wv1Dxj4W1LUA+
ltEbm0vpVlSWJpUSvm39mf4KP8ffipp/hprtrPT1ga6vrhP9asC/3f8Aaev0y/bq/wCTU/HH+5b/
APpVFXxh/wAEz/8Ak4vUMf8AQvT/APo63qMRTpxxMaUY+6Z4vD0qWNpUox92R714w/4Jo+A7zw7M
nh/UtWsNaiibyprudZYmf/aSviX9l3xfqXg39obwJc6fcsjXWrW+nz/3GgnlSJ0av2muATbTDPNf
h58BP+S8fDf/ALGTS/8A0qSrxlGOHq0vZRNMfRp4evSlSjyn6j/thfF2f4ZfDVbbTH8nWtWZreBv
N2Oi/wAbrXxf8Dfgfqnxw8RTxLL9m02z2veah/vfdVV/iZq9u/4KFKx1jwOf4MXm38hXa/8ABP3b
/wAK31xv+Wv9qv8A+ihX6BS/dYbnif0vl1b+w+FvrmGX72pL4hJv2A/Cr2brFrOsJdf39618xfET
4eaz8AfGM2jal/xMdF1GLDsvypeQf+yyo1d9+0d8W/H/AIf+NniXS9I17UrCygli2w23/Xuj15p4
y8Y694y+Htrf+J7+4vLiPVWSxmuvmdV8r97trfDe0+KUj6Lh2lm1R0quNxEalOp9n7R9Gf8ABPmM
KvjUdhc2w/SvXf2jv2YfD37RlvosWs6rqGnf2TLK6f2fs+fzOPm3o1fCvgTxl4l8FfDzWbjw/qFx
Z3DarbJPNY/LuXyp/kr0f9nv4xeP9e+Mfhqx1LxBqVzaXE+2VJvuSrsrgxmD9rzSl8J8hxVwvUx2
JxWL548sf/bT41+Jnh+DwT8RvFfh62lZ7fS9YvLJXm++yRSuiO1fe2g/8Ez/AARquj2F43iTxEjz
wI3+tgr4e+P3/JcviR/2Mmqf+lTV+1ngf/kT9C/68Yv/AECvhcDRpyq1IyifzhluEpyxFWMo/CdJ
Gu1dtPpKWvqD7Qjb71Ky0+mUAfOf7ccK/wDCg9dbviuA/wCCb8n/ABQ3ir/sMP8A+ioq9H/bgRm/
Z+8RD/YWvLP+CcMn/FNeKF/6if8A7JXlz/3mJ97Rjz8P1P8AEfZn3Y2r4f8A29viZ4m8Ja5oWmaR
q8+n6fdQS+ekVfcf+zXA/Er4ReGfipZ+R4g0qC/2oyqzx/Ov+7XRXjOVL3D5/JcXQwWLjWrx5oxP
g/8AY/8AhL4c+IXiyLUtZ1qCa7sJftC6P/Gzf33r9JLNEigVFT5FX5a/J74reEtV/Z4+Mlwun3LQ
y6dOt1p1x/ei/uPX6dfC3xgnjjwLo+vRN+6vIFeubAfDyy+I+t4upyrKljoS5qUvh/unUvbL5W2v
j79rz9l3UvHGuJ4u8MW0dzqvlIlzafxTqtfYM115cLu1fAnxI/ah8YeDf2i7jT59Z3+FLO8i8/T4
oF+WKurFSp+z5ah89w/HGxxHtcH8UT56/wCEi+InwrkRbm+13w3t/gmllii/3P7rV7z8B/2zPEVn
4q0zSfGLR3mnXTLbpqHl7Ja+zLHWPDPjTSUuVNhf2Fwu9X+V0da/OP8AagsfDOm/F26g8JeQLX5d
6Wn3FnryqlOpS5ZQkfoeFxWGzr2tDFYflny/EfoX+0HIsnwW8SMrf62zavkT/gnLH9o+IHjD/rws
K+oPiRHOf2bb1bn/AFw0hVb/AHtlfJX/AAT88QWnhvxt4nlu5I7ZZ7GzVf8Avp66akv3kT5/AU/+
EbFUqXxcxyf7VfmW37Seqxf3ms6/S7wOqQ+FdK8jbsMC/wDfNfCX7eXgv/iptL8dafOs1heQfYpW
i/vLXsf7Lf7S2jeI/B+n6Dq93DY61p0S2phml2u1FCUaNeXN9oebYarmGT0KmH+z8R9RyWcbxsjK
vzfe/wBqoLPR7OwZ5La2jhdv7kVeN/Gj9pzwx8L/AA3cP/akLa06f6La/wAbtXlv7Fvxu8dfFDVd
ah1+5+36RaxbkvK7o1I+05T4yOV4xYaVeceWMT7JRFqX+Gorbd5fzVIvQ10nhx+EkooooKGV+f8A
/wAFNP8AkKeBf92ev0Ar4B/4KY/8hTwL/uz1cTwc6/3SR8u/B/4S6r8ZvFVxoOkanp9hceV9q/06
vZfG3iT4zfsh6ppWmN4jbVdKni3QPLE0tvXz/wCDPGGr+APFFp4h0W5ZNQtW3L/8Q9fZuift6+B/
FuiJpvjzw5L/ALf7r7RDXVqfE4CrhvZcvwyKHwQ/bq8UeOfHGieF9V0G2v4tSl2faLHfvWof+Ch3
w00XStE0fxZbWy2GsXV0um3Lw/xRbHetuz/bM+CPgmWWfw14Ylhu9v8AyxsfKr5l/aN/aG1f9oDW
bRp1Ww0S1Zvsun/7Wx13vS5TvrYulGh7OrU5pH3N+zD837IWl/8AYMlr5Y/YB+b4/wB3/wBec9dX
8HP2wvCvgf4D2XhC+ttQm1WKza1doYv4mSvGv2Y/jFpnwd+JcviHVYJJrRoJUT7PFuf5qOUJYyh+
6974T2D/AIKO3mpp438L207NDoTWbOv9xpa0v+Cbt/qL6p4qtgzf2LFAn/f2rHjP9tXwB8Qr99K8
VeDG1vwqy70mmg+dWqX/AIbS+GXwu8OS6V8MPC/+2qLB5UVHKbSr4b6x7f2nunH/AB48Gan42/bI
fSPCF19g1ieCJ3u4fkeD5E3vXfeP/gP4A8MW+lf8Li+Juqa3N9+BL68218v+A/jfq/hj40/8LBuf
+JlqDSyvOn8bLL99Er6Y8ZftV/A34qWFvL4o8NT6lqFqvyQ3FmzvT1OfDYnDT5pfCe9fs23ngOb4
Y3H/AArnc/h9biVd9xv3tLt/2q+Lf2XXX/hsB/8AsI6l/wCja9X8B/t5eD9BsLrTB4TbQdEt3+z6
ZFY188fDT4r6D8Pf2h5fGMS3L+H5bq4uF/v/AL353pRNcRi6U6lKXN8J7/8A8FK9YuUbwbpQZvsr
efdGr3/BNTUp303xxbH7iS2b/wDfXm14p+1t8ftB+P194cudBtrmFdNWVH+0f7VWv2R/2iPDn7P/
APwlX9tW1y/9o+Q8SW/+zvp8vunH9ej9d5ub3Sz8V0X/AIbkt/8AsP2dffXxW8XeE/APhdPEvjGS
CHT9NdbhZpYt7q3+xX5m+MvivpXif9pGLx/bRNDpq6nb3WyaL59q16n+1F+1V4Z+N3gPT9F0O11C
G7t7xLrdcRVnKJ2YfG0sP7WXMfRvx1sJf2kP2eG1DwBq7eUy/alSH5Ptir/yyevzHdGs5XVlZJV+
Rkf76/36+g/2Yf2ln+CN/qFjqqz3/hq6Xfsh+Z1l/vpXFftDeLfA/j7xo3iHwdbXNtNf/PeWk0Wz
c9XGJ5uZYmnjaUakfiPav+CbP/JXPEv/AGB0/wDRtfpAn+pr83P+Ca/y/FzxL/2B0/8ARtfpP/DX
NI+wyH/dIi0tJS1B9IFFFFABRRRQBC6/uqpO6ps3Vff/AFdcv4ws57nw5qsFtumuHtpUVPM27m2V
Ei4x5jRS8id9q+W7t/AlfL/7Z3gO81WDT9etoPOW1+SesT4C+D9e8D/tCadBPZtpq6p4ev7vU7dZ
2eLetxbpE/zV9dXFjFeR+Xcqs0X3WR/uVz1qMcRT5T1MFi5Zbifbx97lPkrwH+1ZpvhvwTaWF3HM
91axbFqz+zb468dfELx9cX15fTzaIm52T/0BK9lv/wBmzwHc3kt0+gwIzfOz13Wh+G9M8N2CQafb
LYW6/wAEUWysKdCrzR5pe7E9jG5lgJ05OjS96R8s/txMsNx4ddm/jlr2b4F6f/aXwW8OL/DLYRV2
fjP4b6D4+jiXWdNgv9v3Wmi37a29F0Gz0HS7fT9OgW2tbdVRET+7Vxw3LUlI4K2ac2EpUI/ZPgG0
mvv2f/jVLPfWzfZ1ll+f+9E39yu1+LX7V114n0+3s/B91c2l2sv/ADyr6r8X/Dfw/wCNl261p9tf
7f8AntHXP+GPgP4J8L6p9qsdDtvtH994t1ckcLVj7tP4T1/7awVbllXpc0oxJvgt/wAJD/wrnSm8
Q3Mk2rMm+eab79bupePPD1nrNpotzqVt/at022C08352q34qttQfwvqsWkSrDqDW0q2r/wB2XZ8l
fKn7MPw68Z6J4ni1O+0hraWXdb67qGrR7r26uN7/ADq7fei/u16/wx5T5GUo1pSl8J9nW3zW6f7t
WKrw/wCqT5asVZzBRRSNQB+bf/BSn4T6vN4l0/4h2MLXOl+QthqLQ/8ALqy1lfs5/wDBQKP4Y+B7
Lwt4v0u91S105PJs9Q0zY8vlL9yJ0av0f1Cwg1SyltryFLm0nRkaGaPejK38LLXzh4w/4J7/AAl8
Yag97Dpd54fmZmZzo93s/wC+Vbci14tfDV41OahI8Gvg68a3tqEviPnz9oX/AIKGaT8SPh/q3hXw
l4dvV/tSD7Lc3esBBsR/7qK71zH/AATl+GGpa78Yx4za1ZdF0GCVIrrPyPPLF5XlV9ReFf8AgnL8
I9BuvPvLPVte/wBnU77/AONbK+kNB8PaZ4V0uLTdIsbbTNPg+VLW0gWKJf8AdRainhKs6kateXwk
UcDWq14168vhPzH/AOChnwh1Lwv8V5vGq22/w7ryxfN/dulXY0TVofs8/wDBQi5+F/guw8LeKdDk
1qy05Ps9tqFjIiyrAtfpRr3h/TPEmly6bq1jbanp1wu17W+gWWJv95Gr5u8Sf8E4/hJ4huvPsYtW
8Pf7OnXn/wAdR6K+Eqwqe1oSCpgK9KvKvhpfEfLn7S37fF98ZvCt14T8NaLPoWl3X7q8ubidGuJU
/ubFrhP2Fvk/ap8FL/tXv/pI9ff3gv8AYl+E/gewvbWLQZb6W8tpYJ9Qv52eYxSJtcK67VWtjwL+
yN8LPhz4ssvEfhrw1/ZutWe/yLj7ddP99GVvlZ6z+pYmVWNWrI5/qGJq14VasongP/BVDb/wivgX
/r+uv/QEq1/wSt/5ELxr/wBhOL/0VX0r8bPgD4V+PFjpVt4nS5eLTpWlg+yz+V8zLT/gn8BPC3wH
0vUrDwwlwlvfyrPP9rn835lXbXT9Wl9Z9v8AZO76pU+u+3+ycn+3N/yar46/3Lf/ANKoq+LP+CZc
n/GRN7/2L0//AKOt6/SH4mfDzR/ip4P1LwtrMTTaVqKKlysTbX+V0df5V518Hf2SfAXwR8WS+IfD
UV7DftbNZN9ou96+Uzq9FbDSq4mNWP2R4nBSrYmnX/lPa5x+7P8Au1+H3wE2v8cvh1/s+JNL/wDS
pK/cf7wr5m8N/sD/AAv8J+JNK17T7bURf6ddxXtrvvM/PE25K2xVGVaUeX7IY/CyxEqUo/ZLv7YX
wjvviT4DhudIg87VNJZp0T7zTxN99Fr47+Bfxz1D4E+IrieCD7ZpF5tS80//AHf4lb+8tfqa6ete
H/E79kjwX8Sr99Qkgm0vUpW3y3Gny7N1fSYbERjH2VX4T9d4e4jw2HwksrzOnzUJHBSft7eB20/z
10TVprj/AJ5fZ4q+TvjB8WtW+MXin+0NQX7Baqu20tVl3JAv/wAU38TV9S2H/BPfw8lxvufE+pTW
/wDzyVVRq9F139kPwDqXhW10G2tp9ItIJ/tW63l+dm2bfmZt1bxqYelL3T6LA53w3keJ9tg4ylL+
99k8h/4J6xpIvjLIBDS23X/cr7OWxt42LxRIPwry/wCC/wAB9F+CUWpf2Rc3Nz/aDRO/2qVf4a9X
2159epzT9w/OuIMyjmWPq4qh8Mj8S/2ldEudB+PnxAtruFrZ5ddv7vb/ALEsrzxPX6PfD39tT4Py
eC9FS+8Y2em3S2kSyWlxBKrq35Vf/aJ/ZB8J/tFbNUnkn0XxHDFsi1O3/wDQZYu9fOCf8EsdT85l
l8f2/lf3l0oV8tGnicPVlKMebmPzb2OJwteUqEeaMj9E7e5ivLdJ4m3xSru3/wCzVys3SLQadpdv
bbt/2eJYv++a0q+gPqEFFFJQM88+M3g1PHXw91rR9v76e3YKtfn/APsv/FgfAP4haroHij/QLS4l
+zt/fS4V9iO3+y9fpNr2qx6Hpd1fXLbLeCLc1fmP4+17Vf2pPi59h8NaDBCP4X8r52RX+/K9ediv
dnGUT9D4btWw9XD4j+F/N/KfpZ4R8VaZ4u0m31LTLtby1l+7cRSbkat90WvIf2b/AIb6h8JfhdpX
h/UJIJri1Zt32ddiV7H/AA13R+A+FxNOnSryjS+E/Ob/AIKEWa2fxa8Pyn+LTpa+mf2K5vtHwE8N
f7EVfOP/AAUTTzvih4V/7Blx/wChpX0N+w//AMm/6FXlUP8AeZH6NmEubhqhzfzHvzxrNDXwT8YP
2RfG/jj416xqtssEOj37L/pFfe23+GhLZU+6q16VajGtHlPhMuzSvlVWVWgfmDf/ALKPxi8MTvY6
fbNNaf37G88pGr034D/sS6wniK01zxusVnFby/aINM/1r7/77vX3n9nX56XaV9K544KnE96vxXjc
RR9laMTnfGHhWLxP4XvdIZf3U8TRV+bXif8AYx+JGi6tNY6VpC6xp/3ba4W8VK/Uny18uons1eL7
q1rUo8x5WXZ1icu5uU8R8GfBKK8+Bem+DfFVmrlbP7PKsO35W/vrXyV8Rv2E/G+h3sqeH1i1vSv4
Uml8qWv0jkV3pREnY5oqYanOJpg+IMXg6kqkJfF9k/NPwT+wr4/1u+T+17a28PWn8T+esr193/B/
4T6R8IvCdvo2lJ8q/el/jZv77V6J5dQpHtoo4eNIWY59jc0jyVpe6WIU2VNUMdTV0nz4UUUUAMbt
X5//APBTj/kKeB/924r9AK/P7/gpx/yFPAn+7efyq4fEeDnH+5yPiNPkidf71M3sn3aKfXTI/Hhj
/vP+BUf7DN/Dso8un09RAj7f+uX8KUx137N3775dlH/LX5afSjIATb/d/dfwp5v3aZv3/wCt/fbf
+e1P/wCWb0zZ++960LBH2xbafvX/AK4/7EMtGxf7/wDDvoT5/wCH733ajUkdGjbv3Tfw021dnl/c
N5275FT+9R9nb5vu17xYfEvwY/wb0zQdQgWHUFVU2WNj95vN3/O/3Wo1OinGM/i908Uv7CXSrx7a
+Vobi3+edJvvqtGj2GoarefZdKtp7m42s+yKL+FU+evfk+NnhPTbyVrGzg8m48RRXTf8SxH/ANDW
1RHRN1S+HvjT4J0ryv7PZdNtFtdRt20+HTEd7qWXf5To/wDDspcx1xwtOX2j58ubC80qVFvoJIXl
XeiTff21nqi2zef/AMDX91X0BbfFTwZ9v1Ce2VdE1BtM021tdTm0xLjyGid3lTY399K0PB/xL+HO
leG9VsdXuWv7i/W88/ztMRPmZP3Tp8lPUv6tT5v4h8+PHOkUNzc2zQxN/pCvNFsRttVXdk+8v3fk
Z/8Aar6AT4x+Gms/CVtcsv2fS9OvLWDztM3/AGO4ZP8AR7jZXmnxe8SaV4nvtHbSNtzd29mtrqOo
Q2aW73j/AO4tGpEqMaXwyPoL/gm5/wAlc8S/9gdf/RtfpKvQ1+bX/BNn/krniX/sDr/6Nr9JV6Gu
WR+lZH/ukR9LSUtQfRBRRRQAUUUUAFQtD8tTUygDEk022TUft0UC/aGXyml2/Pt3p8lVE8YaL/bn
9kf2lbf2nt3/ANn+avnL/wABrYuUV1218VePP2b9es/FGu+KNI0+BNT8Pytr+mazD8+oXkqfM9u7
t/DKvyUcxcafN73MfbCJ9pi/54y09Lb/AGqz9FvGudJtJZ08mV4ldkf+FqsNfQIyRNKvmt/B5vz0
EFvZ++96dt/e037V7Vn3/iGx03/j6uYLaH+/NLsoA0m+WsfVtasdKt3ubm8gtrdfvTXEuxK0PtKv
b7kb733a8U/aW+EuofGLw7oljbNG9vp2ore3Vpcf6q6i2P8AI61EvdDljL3T0vRfH/hrxPcNbaVq
9lqVxt37IZd/y10H2P8Ad/LXjX7P/wAH5fh7pcy6vY6J/aCzt9lmsbGKJ1i/ufKi17kasqUeWREi
bFqaiigkK5bxVeXuk+GdVutMga5v7WzkeBH3sjyqvypti+b/AL5WupooA+ZV+M3xGaztorbwxcvf
y2txcedcaHdRLvRNS/2m2/Pa2e1Hfcy3FTeF/jJ8RNc120bUfh3c2OjtfSrc+dZypdpayxJ9i+98
rPvaVZ/4Yq+jqKx5ZfzGPs5fzHkcnjbxXa2fjqQ6cZtVsIJZ9Hsf7PlTzdtusux3V2V23y7PkauM
1743eO4NU1BNK8HzXelrp11LY3H2Gff9oi+3+VE0X+19lt/++6+jxnvRW0veibVJc0fd90+ZNV+L
XxP0ax1m60/wzPrdyk/mxWD6ZPF5C+Rdfulf/lvteKL/AL7rp/H3xm8WeFfFGoW2m+BdQ17TLGzZ
1a3il33Uu+1+5tRl27JZf++K912fSl21jyy/mMfZy/mPB/iR8R/GPh+48Qf2P4fn1T+zXs/sdjDp
k7vdK0tv5u2VW2/Ijy1h+Hfil8VbjT7TU9Y8HrYxrPEmoWkVhOzwI175TtFsZnlZYOfkWvpLmjy/
erlHmCUeeXNH3TwLW/i144Nxri6D4dk1i782KLRbSfSrq1SdWiSV2luGbatVIvjF41uJmSDRbm2s
Li5lVrpvDV+z6ZAjt9nd4vv3nnqv/LLyvKr6I8v3o8v3qOWX8wezl/MeF+F/ip4zuNN1+61jwnNb
T2ulJexafFbT/upfKRmt2uP+Wr/9coqsaD8XPFOvabrxvPBF/pU9jYrdQXcsErJdS7d2xImRG+Wv
a9n5Ux+nHFEYy5viCMZRlH3jwLxN8SvH+n3P/Et0yO+099PnlS8/sW6TdOq3TIm3zdy/6qL/AL7q
vpPxK+IP2zTLT+zZ9VDX9nZStceHrqwb7O23zb12d9v+z5VfRNGyjl97m5glTlKXNzHz7o/jz4hW
/imDT9S0fzYZLpEVrHRLmFLpWv5beV/N3MsHlIgufn/1qS1t3nxT13VfD+vf8I14anfWLDVW0q2t
7j/VXDRP+9ff91YttezbPfimRqcn0q4+6EfclHm948Pv/id41SKyaz8NT2+n3lxdRS6ncaVPcPax
JK/lO1qj+a2+saP4nfFhmUf8Ih9neWyt7hLT+zGd4pdsHmxb/tCq+3fL/wA8q+jNretLtHrUcsv5
glTv9o8G8K/ErxrqVzNFf6Ju/wCJPcXX2dNJvIkS4VYvKTz5dqS+bv8A9VsiZaytY+KPxO0ePUlT
w7509np95dWsS6BdP9quEVmii3rLtXfX0dt/hpxWr+zyl/8ALvlPmPWPjj8RIb/U/wCzfB095p/2
O6ls5X066SVpV+3+UjRN/fW3t/8AvurepfFz4h2q6g0Xh2Qpb7xBd/8ACO37+bL8+y18rdvbdsi/
0r/VV9I+X70bPeo9nL+Yy9nL+Y8u+Gvi3XvEut+KNO1mwls/7OvNlrcfYZYIZYvNlVNry/61tifM
6Ltr1KmRrUvrVxNY/CLSUtFWWeFfthavPovwC8S3Ns2x/I/9CavBv+Cd+i2z6X4i1Lar3C3X2WvZ
f25H2/s9+IFrzX/gnGn/ABRPiX/sKv8A+ikrzakv9pjE+7wnuZFVl/ePsVLbY23/AJZVYoo/hr0u
Y+EPgb/gorpLR+IPCGrj1uLWvSP2DfFtnefCH+z1uV+0Ws7ptrs/2rvg1P8AGPwG9tp7L/a9qy3V
nX51vpXjb4Xao/8Aoet6JqCt9+381Ebb/f2/erxakvYV+Y/Wsup4fOsm+pzq8son7FWxT/llVjy6
8P8A2SNV1XVfgj4futXubm/1CWL55ruvba9eMuc/K8RR+r1ZUv5SzTGWn0VZiMp9FFAEKw/7VS0t
FADNjf3qZs/vVNRQAxE20+iigAooooAb/hX5+/8ABTT/AJCngP8A3byv0C/wr8+/+Cmn/IU8Af8A
b5Vw+I8LOf8AdJHxFT6ZT66ZH44FFH/AqKOUjUKZJT6ZTANm+J67D4ReHoPE/wAS9E0q52+TdXWx
v7lcl8v8VSreeXKk8E7Qyq29Xil+daNTaPLE9oT4IaDcxWkH9vX0Oq6po95qqpDFF9nVYnf5H+Su
g0T4CeHv7D8UWM9y1zqv9k2F1BqFxEn2FWlTe7xV8+Jqt9JIjfbrnzdrJ/rW+6330p763qrWCWLa
hc/ZF+7aee+xV/3Pu0anoRxFL+U94vP2ZtFTxbp+gp4oabc1xuS3iieX90n30fZVfRf2b9K1Wzt9
V/4SOew09tO+1Np99sS+XbK6f8BWvJ9F+IviHQdZt9Vg1W+mu1ia1ga+laXyFb+5urHTxJqv9pf2
g2q6h/aG3Z9o+2P5v/ff3tv+xRqafWaH8p7LpPwE8NXPzT+KLnym8RLoFq9vFFs+aL7Qj1seEvgJ
oOlXFu2r3N9rEt1Z6vdfuYk+zq0HyJu/utXgX9t6lcs7S3083737R/r3/wBb/f8Av/eqZPEOqpFc
QLq+oQxXD750hvHVGb+/t/26NSI4ml/Ke6/8M96Rqt/Kza8um2lho9hcMlvLsdnld/nf7/3KybD9
n7w5ctpVjP4ouZrjVLy8tbV4YkS3/cRb97146muahbXHnware21x5X2ffDPKjqv8CffqFNY1DzfN
bU77zl3Or+e+9Wb7/wD33S5S/rNL+U97sP2e9B1KLR9PTUp7bW7jxFcabPqc3+qWJUd/uf7e3ate
afFfwHp/gDVNMttM1P8AtKK6g+0T/wAe1v7jvXJLrGofca+vvK3LcbPPf7/9/wD3qZq2q32qypPq
F5c6lcfc3307y7dv+9RymMq1Of2T6q/4Jw/N8XvEX/YKSv0sr81/+Ca3/JXPEv8A2B1/9G1+kSf6
muaR+mZD/uUSaiiioPowooooAKKKKACmU+igCHa1RSQ7vurVin0AZMlnvi27Vm/2Jq+Mvi38GfHV
78StY1vw/Fq0+vwI9/pWtzXzLCrKm5LTylr7g2VXmX+6u/8A2amUeY1py5TlPhv4kXxh4F0LxCts
1t/aVjFd+TL8rpuTds2/w15J+1B8HdX+JCaPqFtAusf2TE/kaZNK6I87/Lvba619DW6bItqrsT+G
rFKUeYmMuWXMeHfAX4Xa98OLO383V7l9KngR59EvpftDWdxs+fypfvbf9hq9p2fxbdj1OeKUVZEp
c0hiJU1FFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABR
RRQAUUUUAM+7VHUryKws5Z522W8S75H/ANmrzfNWTrFmt9p8sDfdlRk/3d1AHw1+1p+054T+IXge
98K+H7lr+eVtn9xF216P/wAE+PC9zonwpur+dWSLVL6W6Wqum/8ABP3wjbay9zc6vqV/C8/2hrT5
Uir6e8M+G7HwvpdvpWn2y21pbpsVIv4a4I06kqnPI+vxuYYSOXxweG/7eN2GnstOWm/w13nyBXe2
3fw1Rm0m3ut3nW8b/wC9HWtSbaBxnKHwFC1sVto0VII4Yl+6iVdh+Wn0+gQUUUUAFFFFABRRRQAU
UUUAFFFFABRRRQAyvz7/AOCmf/IU8Bf9vn8hX6CPXhP7RH7MGlftDT6Q+oarc6d/Zu7b9n/2quJ5
WZYaWIockD8lfLp//Alr9Cm/4Jo+GP8AoZ9Vpv8Aw7R8Nf8AQ26p/wB+oq25z89/1exJ+e+xf78d
Md/9pa/Qr/h2j4a/6G3VP+/UVS/8O1PC/wD0NWqf9+YqOcj/AFexJ+eHmf7S0b/7zLX6H/8ADtPw
x/0M+r0f8O1/C/8A0M+q0cwf6vYk/PDzv92jen95a/Q//h2z4X/6GnV6P+Hanhf/AKGnV6OYP9Xs
Wfnh8v8ACy0b1/2a/Q//AIdr+F/+hn1Wj/h2n4Y/6GfV6OYP9XsSfnn8396OmeZ/tLX6G/8ADtPw
r/0M+qUf8O0fCf8A0NOqf9+oqOYP9XsSfnr8v99aY/8Asstfoh/w7T8L/wDQ1ap/36ipP+Hafhj/
AKGrVP8Av1FRzFy4exP8p+eHy/31o+V/4lr9Df8Ah2p4X/6GrVP+/UVH/DtTwv8A9DVqn/fmKjmJ
/wBXsSfnkn+y9Pfdt/6ZV+hH/DtTwz/0Nmqf9+oqd/w7R8L/APQ26v8A9+oqOYqPD2JPKv8Agmn/
AMle8Uf9gdP/AEbX6T5+Wvnf9n79knSfgP4i1DV9N1m+1GW6gWBvtNfQ0fU1jI+9yuhLDUI0pE1F
JS1B7QUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAF
FFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUyn0z+KgB9Q/eqaigCHy6KfT6ACimU+gAo
oooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKAGU+iigBlPoooAKhqamUARb/APZo3/7NS0UE
EW//AGaN/wDs1LRVgRb/APZo3/7NS0UARb/9mjf/ALNS0UARf8Bo/wCA1LRQHKMT/do8un0+oLCo
fLqaigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooA
KKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACmfxUUUAPooooAKKKKACmfx
UUUAPooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKK
KKACiiigAooooAKKKKACiiigAooooAKKKKACiiigD//ZUEsDBAoAAAAAAAAAIQCURa+6N0wAADdM
AAAaAAAAY2xpcGJvYXJkL21lZGlhL2ltYWdlMi5qcGf/2P/gABBKRklGAAEBAQBgAGAAAP/bAEMA
AwICAwICAwMDAwQDAwQFCAUFBAQFCgcHBggMCgwMCwoLCw0OEhANDhEOCwsQFhARExQVFRUMDxcY
FhQYEhQVFP/bAEMBAwQEBQQFCQUFCRQNCw0UFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQU
FBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFBQUFP/AABEIAKIBIQMBIgACEQEDEQH/xAAfAAABBQEBAQEBAQAAAAAA
AAAAAQIDBAUGBwgJCgv/xAC1EAACAQMDAgQDBQUEBAAAAX0BAgMABBEFEiExQQYTUWEHInEUMoGR
oQgjQrHBFVLR8CQzYnKCCQoWFxgZGiUmJygpKjQ1Njc4OTpDREVGR0hJSlNUVVZXWFlaY2RlZmdo
aWpzdHV2d3h5eoOEhYaHiImKkpOUlZaXmJmaoqOkpaanqKmqsrO0tba3uLm6wsPExcbHyMnK0tPU
1dbX2Nna4eLj5OXm5+jp6vHy8/T19vf4+fr/xAAfAQADAQEBAQEBAQEBAAAAAAAAAQIDBAUGBwgJ
Cgv/xAC1EQACAQIEBAMEBwUEBAABAncAAQIDEQQFITEGEkFRB2FxEyIygQgUQpGhscEJIzNS8BVi
ctEKFiQ04SXxFxgZGiYnKCkqNTY3ODk6Q0RFRkdISUpTVFVWV1hZWmNkZWZnaGlqc3R1dnd4eXqC
g4SFhoeIiYqSk5SVlpeYmZqio6Slpqeoqaqys7S1tre4ubrCw8TFxsfIycrS09TV1tfY2dri4+Tl
5ufo6ery8/T19vf4+fr/2gAMAwEAAhEDEQA/AP1TooooAKK/GX9rz/goZ8e/hb+0t8QfCfhnxumn
aDpOpNb2dqdJspfLjCKcbnhLHknqTXHeFv26v21fHOlnUvDd74g8Qad5hi+2aX4Nt7mHeMZXelqR
kZHGe4oA/cuivxM/4a4/b0/58PGP/hBR/wDyJR/w1x+3p/z4eMf/AAgo/wD5EoA/bOivxM/4a4/b
0/58PGP/AIQUf/yJR/w1x+3p/wA+HjH/AMIKP/5EoA/bOivw38Tftyfts+C9JfVPENz4i0LTI2VH
vdT8GW9vCrMcKC72oUEngc1s/sz/APBRr9oL4hftC/Djwxr3jlL7RNX1+ysr22GkWMfmwyTKrruW
EMMgnkEGgD9r6KjuLmKzt5bi4lSCCJS8ksjBVRQMliTwAB3rzT/hqT4Mf9Fd8Cf+FLZf/HaAPT6K
jgnjuoY5oZFlhkUOkkbBlZSMggjqCKkoAKK4LxJ8fvhh4O1q50fX/iP4R0PV7UqJ9P1LXbW3niJU
MA8byBlypBGR0INfAf7Y37U37Rf/AAuNv+Gd73UvFvw7/s+DbqPhPw/Drll9q+bzU+0pDKN4+XK7
uMjgZoA/TmivxV/4am/4KAf9AXxx/wCG+T/5Dr6r/YU/al+J/m+Nf+GovEI8Eptsv+EePjSwt/Dw
uT+/+1eTvjh87b/o+7G7buXpu5APv+iuP8G/GTwB8RtRm0/wn458N+J7+GIzy2ujavb3cqRghS7L
G7ELllGTxkj1rxn/AIKHfGLxb8Cf2Y9Z8XeCdUGj6/b31nDFdG3in2o8wVxskVlOQfSgD6Wor8Ff
D/8AwUq/at8Waxa6RonjG41nVbptlvY6f4csp55mwThES3LMcAnAHavcPg1+0n+3FrXxf8Daf4p0
jxlH4Zu9dsbfVXufAqQRLaNcIsxeT7INi7C2WyMDnIxQB+vVFQ3kjRWk7qcMqMwPuBX4F/8AD0v9
pj/oocf/AII9P/8AjFAH79UV+J1j+1n+3vqVnb3lnpvjO6tLiNZYbiDwDG8ciMMqysLTBBBBBHXN
frL+zTr3i3xP8BfA+q+PIrqHxjd6bHLqkd7Zi0mWc53B4Qq7D042j6UAemUV+Rn7fv7eXxw+CP7V
Hi3wd4M8YrpHh2wismt7Q6XZz7DJaQyP88kTMcs7Hk968h8I/t7ftneP7Oe78ManrfiS1gfypZ9I
8IW10kb4ztZo7UgHBBwaAP3Ror8TP+GuP29P+fDxj/4QUf8A8iUf8Ncft6f8+HjH/wAIKP8A+RKA
P2zor8TP+GuP29P+fDxj/wCEFH/8iUf8Ncft6f8APh4x/wDCCj/+RKAP2zor8Pde/bY/bg8L6Tc6
rrTeJtI0y2Aae9v/AATBBDECQAWdrUKoyQOT1IrI+Hf/AAU2/aO174geGdMvvH6TWV5qdtbzx/2L
YLujeVVYZEGRkE8igD92aKKKACiiigAooooA/nX/AG/v+Tyvix/2GW/9ASv1B/4I4/8AJos//YyX
v/ouCvy+/b+/5PK+LH/YZb/0BK/UH/gjj/yaLP8A9jJe/wDouCgDS/bW/wCCkH/DHvxT0rwb/wAK
7/4S37do0Wr/AG3+2/sWzfPPF5ez7PJnHkZ3bh97GOMnwD/h+d/1RP8A8uv/AO4q8q/4LV/8nTeF
f+xMtf8A0uvq+AKAP1U/4fnf9UT/APLr/wDuKvcv2Of+CmX/AA1p8Xn8D/8ACuP+EV26bNqH2/8A
t37Zny2QbPL+zR9d/Xd26V+HNfcv/BHL/k7ub/sXL3/0ZBQB98f8Fbf+TLfEH/YT0/8A9HivyG/Y
z/5O0+D/AP2NWnf+lCV+vP8AwVt/5Mt8Qf8AYT0//wBHivyG/Yz/AOTtPg//ANjVp3/pQlAH9GXi
bR/+Ei8N6rpXnfZ/t1pLa+dt3bN6Fd2MjOM5xkV+Xv8Aw4x/6rZ/5an/AN21+qlFAH5V/wDD6j/h
Cf8Ainf+FOfbf7J/0D7T/wAJR5fm+V8m/b9jO3O3OMnGepo/4fnf9UT/APLr/wDuKvU9Y/bO/Ygs
9Wvbe+8KaC97FO8c7N4HRyZAxDEt5PPOea/I744a5oPib4z+PNY8LRRweGdQ16+utLihg8hEtHuH
aFVjwNgCFQFwMdO1AGx+0x8av+Givjh4o+In9jf8I/8A23JDJ/Zv2r7T5PlwRxY8zYm7Pl5+6OuO
2a+l/wBj3/gpx/wyf8Hk8C/8K2/4Snbfz332/wDt37H/AKzb8vl/ZpOm3ru5z0r7w/4J3/A/4c+L
P2Nvhxq2ueAPC+s6pcQXZmvtQ0a2nnlxezqNzuhY4UAcnoAKn+OPxh/ZE/Z28cHwl428DeGbHWxb
R3Zit/BsM6+W+dp3LCR/CeKAPnf/AIfnf9UT/wDLr/8AuKjz/wDh9D+52/8ACnv+FcfPuz/bn9of
b+Mf8u3leX9i/wBvd5n8O3ni/wBor4E6f+3x4g0rxR+y94X0VPDGh2p03VRHaw6KPtZcyD92wTf8
jL82D6V8zfFb4I/HX9htdLfVtWv/AAT/AMJOZViPh7XSv2n7Psz5nkOPu+eMbv7zY70AfZv/AApn
/hzz/wAXY/tj/hbf/CRf8Uv/AGR9m/sX7P5n+k+f52+53Y+y7dmwffzu4wT/AIa8/wCHpP8AxYD/
AIRP/hWX9r/8TH/hIf7S/tbyvsv77Z9n8qDdu24z5gxnOD0r4k+Fvgz44ftra1deD9K8S6x4yn02
3OrNY6/r0jQxqrLF5iiZyu4GYDjnDH3r2Lwz/wAEw/2qfBerJqnh6zh0HU0VkW80zxJFbzKrDDAO
jggEdeaAPef+HdX/AAwb/wAX+/4WD/wnH/CC/wDEy/4R7+xf7P8Atuf3Wz7R9ol8v/WZz5bdMY5z
R/w/O/6on/5df/3FXK+Bf2f/ANoz4H+LNN8dfHrXNT1f4QaJJ9o8R2OoeJG1aCa3IKgPaGRxMN7J
8u09M9q9D+MH7X37GHiL4S+NtK8NeGNDt/Ed9od9a6ZNF4LSB0unt3WFlk8kbCHKndkY60AY3/D8
P7f/AKN/wpby/O/d7/8AhKs7c8Zx9i560f8ADjH/AKrZ/wCWp/8Adtflnp3/ACELb/rqv8xX9UFA
GF4E8M/8IT4H8PeHvtP2z+ydOt7D7T5ezzfKiWPftyduducZOM9TW7RRQB+Bn/BVT/k+Lx7/ANcN
N/8ASC3r7V/4Ij/8kV+IP/YwJ/6TJXxV/wAFVP8Ak+Lx7/1w03/0gt6+1f8AgiP/AMkV+IP/AGMC
f+kyUAez/txft8f8MZ6z4TsP+EF/4TD+3re4n8z+1/sPkeUyLjHkSbs7/bGO9fMX/D87/qif/l1/
/cVYv/BcT/kcvhP/ANeGof8AoyGvzFoA/VT/AIfnf9UT/wDLr/8AuKvVv2Wv+CrH/DS3x08N/Dn/
AIVd/wAI5/bAuT/aX/CQfavJ8m2ln/1f2VN2fK2/eGN2ecYr8Va+rf8Aglr/AMn0/Db6an/6bLqg
D9aP+Cjv/Jk/xT/68YP/AEqhr8FvhH/yVbwZ/wBhqy/9HpX70/8ABR3/AJMn+Kf/AF4wf+lUNfgt
8I/+SreDP+w1Zf8Ao9KAP6fKKKKACiiigAooooA/nX/b+/5PK+LH/YZb/wBASv0Y/wCCS3xW8E+D
P2VZtP8AEHjHQNCvz4hvJRa6lqkFvLsMcIDbXYHBwefauf8A2jP+CSniX44fHDxh47tPiDpWl22u
3xu47Oawld4gVUbSwbB6V5x/w4/8Xf8ARUdF/wDBZN/8XQB9Y/tEfBP9lv8Aag8aWXinxv8AELRZ
dWs9PTTImsfFltAnkpJJIAV3HJ3TPz9PSvLv+GBf2Kf+h9s//C1tv8a8f/4cf+Lv+io6L/4LJv8A
4uj/AIcf+Lv+io6L/wCCyb/4ugD2D/hgX9in/ofbP/wtbb/GvSfgD8Bf2Vv2a/HbeLvBnxB0eLWG
tJLItfeLbaaPy3Klvl3DnKDmvlb/AIcf+Lv+io6L/wCCyb/4uj/hx/4u/wCio6L/AOCyb/4ugD6B
/wCCpfxb8DeL/wBkHXdN0Lxp4e1rUX1KxdbTTtVguJWUTAkhEckgD2r8sf2M/wDk7T4P/wDY1ad/
6UJX2b/w4/8AF3/RUdF/8Fk3/wAXXb/A7/gkD4n+Evxj8FeNLn4i6TqFv4f1e21KS0i0+VHmWKRX
KAlsAnGM0AfpP4z1SfQ/B+u6lalRc2dhPcRFhkb0jZhkdxkCvxI/4e/ftCf8/nhz/wAFA/8Aiq/a
z4l/8k58Vf8AYJu//RL1/L3QB+42lf8ABKL4DeLNLs9cv7PxAb7U4Uvbgx6qVXzJFDtgbeBljxX4
6/Hzwdp3w7+OnxE8K6OsiaTofiLUNNs1mfe4hhuZI03N3O1Rk1/Sf4E/5Efw9/2Drf8A9FLX5q/G
T/gjz4o+KHxd8b+Mbf4jaRY2/iHW73Vo7WXT5WaFZ53lCEhsEgPjPtQB9Vf8E0P+TH/hf/173n/p
fcV+aP8AwWE/5PCl/wCwBY/zkr6K0D9vHRv+CeukW/7Pmt+FL7xhqngsGCfW9Pukt4LkzsbsFY3B
ZcC4C8nqpNYHij9mPUP+Cqmqf8Lx8Oa5beAtOdBon9kapA11MHt8kyb0KjDeYOMdqAPlD9lX9qT4
4/AbwrrOl/CvRf7T0u9vRc3cg0WS+2zBAoG5fu/KBxWZ+1n+0f8AGP4/x+Fl+LGknS10k3R03/iU
PYb/ADfK837338eXH06Z96+1PCXxIt/+CPtpN4B8UWUnxFuvFb/25FeaQ4tEt0UeT5bLJuJOUJyP
WofGEw/4LKC0h8LD/hWx+He97g6x/pn2z7fgLs8vbt2fYmznOd49KAPhL9lf43fEz4EeONU1v4W6
b/aeuXWnNZ3Ef9mvfbbcyxuTsXp86J83vjvX0nrX/BTf9rDw3YNfatodtpdkpCtc3vhiSGMEnABZ
sDJNfZP7CP8AwTu1z9kH4oa34r1Pxjp/iKDUNGfS1trS0khZGaeGTeSzHIxERj3rc/4K2f8AJlvi
L/sJ6f8A+j1oA/Nf4hf8FHvjt8fvBmq/D7Ul0rUrHXovs0tppukH7RIAwfCbSTnK9hXkXwn+A/iH
XPil4O03xT4S8Qaf4ZvNZs7fVbuawmt0gtHnRZnaVlxGFQsSx4GMnpXXf8E8/wDk9D4U/wDYUb/0
RJX76/FjwbL8RvhZ4y8JwXKWU+vaNeaXHcyKWWJp4HiDkDqAXzj2oA+IH/4J2/sg2qNND4rVpoxv
Qf8ACWwnLDkcZ9a+af8Ah41+2H/0KZ/8JGeuqX/giV4tsWFy3xP0VxCfMKjTZucc4+/Xov8Aw/A8
I/8ARL9a/wDBlD/8RQB8yXH/AAV1/aJs7iWCe48PwTxMUkjk0YKyMDgggtwQe1fr1+y58RNX+LX7
PXgLxjr7QvrOs6XHd3TW8flxmRs52r2HFfzkfELxNH408feJfEEMDW0Wranc36QuQWjWWVnCkjqR
ux+Ff0IfsH/8mefCX/sBQ/1oA/IX/gqp/wAnxePf+uGm/wDpBb19Y/8ABHH4l+EPA/wf8d23iPxX
onh+4m11JIodU1GG2d1+zoNyh2BIzxkV1/7Xn/BLfxF+0t8ffEXxCsPHemaJa6pHaotjc2Mkjx+V
bxwnLBgDkxk/jXjf/Dj/AMXf9FR0X/wWTf8AxdAH2J+0h8Nf2Zv2qNQ0O98d/EPQ5ptHilhtfsHi
q2gAWQqW3AMc8oK8b/4YF/Yp/wCh9s//AAtbb/GvH/8Ahx/4u/6Kjov/AILJv/i6P+HH/i7/AKKj
ov8A4LJv/i6APYP+GBf2Kf8AofbP/wALW2/xrt/gt+zL+yX8A/iVpHjrwp8QNKj17S/OFu134vtp
Yx5sLwvldwz8kjfjivmj/hx/4u/6Kjov/gsm/wDi6P8Ahx/4u/6Kjov/AILJv/i6APrP/goF8Zvh
/wCJP2O/iXpukeOvDWq6jcWUKw2dlq9vNNIRdQkhUVyTwCeB2r8R/hH/AMlW8Gf9hqy/9HpX6C/8
OP8Axd/0VHRf/BZN/wDF1seDf+CLvivwv4w0PWZPiZo88enX0F20S6bKC4jkVyoO/gnFAH6v0UUU
AFFFFABRRRQB4J44/bu+BHw28W6p4Y8S/EKz0vXdMl8i7s5LO6donwDtJWIqeCOhNeofDH4qeFfj
N4PtfFXgzV49c0C6eSOG9ijkjV2RijjDqrcMCOnavwC/b+/5PK+LH/YZb/0BK7j9nn/gpl8Tf2a/
hbp3gLwzoHhO/wBIsZZpo59WtLqSctLI0jZMdwi4BY4+XpQB+yPxf/a3+EfwE8SW3h/x74ztvDus
XNot/FazW1xIWgZ3RXzHGwwWjcYzn5a1/g3+0V8Ov2grfVZ/h94ng8SRaW0aXjQwTReSZAxQHzEX
OdjdM9K+Bfg38G9A/wCCsXhe5+Lnxdvr3wx4k0W8bwrb2ng2WO1tHtYUS5WR1uUncyF72UEhwuFT
5QQSfsP9lP8AY/8AAv7INj4jtfB+ta1qceuyQS3J1y5glKGIOF2eVFHgHzGznPQdKAPCf+CuPxi8
b/Bz4Z+A73wR4o1Lwvd3mrzQ3E2mzmJpUEJIViOozzX54/Cf9oD9rD45eKW8N+BviB4v8Qa2tu90
bSHVVjbylIDNmRlHBZe+ea/ZH9qT9k3wZ+194d0TRfFmraxp9tpF015A2h3EMcjOybCGMkUgIx6A
Vwv7Nn/BOf4a/sq/EVvGvhfXvFF9qbWUtgYtau7aSDZIVJOI7eM7vkGPmx14oA+C/wDhXv8AwUR/
5+vHH/g/tf8A49R/wr3/AIKI/wDP144/8H9r/wDHq/TT9sX44ax+z7+zj4v8feGLfTtS1zSPsn2e
11FHlgfzbyGFtyxujHCysRhhyB1HFfA/wB/4Kx/GL4qfG7wJ4O1fwr4OtdL13WbXTrqazsLxZkjl
lVGZC10yhgCcEgj2oA5Tw78Nf2/LzxBpkGuy+M7jQ5bqJL+KfXbZ43ty4EisPO5BXcCPSv0d/wCG
HfgD/wBEj8K/+C9K9xJxyeBUf2qH/ntH/wB9CgAtbWKytobeCNYoIUEccajAVQMAD2ArwDxR+3/+
z/4L8Tat4f1r4j2dhrGlXctje2rWV2xhnicpIhKxEEhlI4JHFfnn4k/4LIfG7R/EWqWEHhDwO8Nr
dSwRs+nXxYqrlQTi764FfBPxH8bX/wASviF4m8XarBBbanr2p3OqXUNqrLFHLNK0jqgYlgoZjgEk
46k0Afsx4y+O/wCwX8RPE174h8TXfhHW9cvSrXN/eaJdPLKVUIpZjDzhVUfQCvn/AOK2kfF/xl4r
Oo/sXyapb/BfyEjVPCl2mnWf9oDP2j91M0bb+Y8nbg8c1+ZK20zqCsTsD3Cmvq/9m3/got8T/wBl
34ar4J8LeG/DOoaWt5Le+drFndST75Nu4ZjnRcfKMfL+NAGp8Sv2Ov2yPjFqNpf+N/CniDxRe2kR
ggn1LVrSV44yS20EzcDJJr7U/wCCTP7NXxL/AGe7j4ot8QvC0/hoasumCx864hl87yjd+Zjy3bGP
MTrj71fM8n/Baf43xYD+EfAaE9N2n3w/9u6b/wAPrPjZ/wBCp4B/8AL3/wCS6AP2nr5i/wCCjXwp
8V/Gj9lvWvC/gvR5Nd16e/s5Y7KKSONmVJgznLsq8AZ61+ev/D6z42f9Cp4B/wDAC9/+S6P+H1nx
s/6FTwD/AOAF7/8AJdAGD+zT+yf8WP2Zfjp4P+KHxN8HXHhTwH4auzeatrNxcwSpaxGNkDFIpGc/
M6j5VJ5r9Lv+Hkv7Nn/RUrH/AMALz/4zXwh8P/8AgoF4/wD23vGWl/Azx1o3hnR/CXjWX+ztRvvD
9tcQ30MYUy5ieaeWNW3Rr95GGCeK9R+MX/BI34M/D34R+N/FOm+K/GlxqOh6HfanbQ3OoWTRPLDb
vIiuFtQSpZQCAQcdCKAPpx/+CkX7NcisrfFGwKsMEfYLzn/yDXh//Cwv+Cd3/Pr4H/8ABBdf/Ga/
GCigD6t8Xf8ABPj44eKvFmta14P+GdxceEtSvZrzRpre7tY4nspJGeBkVpQVUxlCAQCB1Ar9If2e
/wBrz4Qfs6/BPwb8NPiL41tvDPjjwxp8enavo81tcSvaXC53Rl442QkZHKsR719O/Aq6hX4I/D0G
VAR4d08Ebh/z7R1+Bn7d7Bv2wviyQcg67Ngj8KAPaP20P29fG2rftFeJbr4SfFnW08BPHafYF0y4
lgg3C2iEu1GVSP3gfPHJzXiH/Dcnx/8A+iueKv8AwYPX2L+xX/wTF+GH7R37OXhnx/4k8QeLrHWN
Tku0mg0q7tY7dRFcyxLtV7Z2GVQE5Y8k9Ole4/8ADlP4J/8AQ1+Pv/A+x/8AkOgDyn/gnX/wUG0r
QfD/AI1X48/Fe8lvpLm1Olf2z9oumEYSTzdhRG2jOzOcdq+wP+Hk37Nn/RUrH/wAvP8A4zX5Y/8A
BRn9jnwb+yDr/gix8H6prupxa5bXU9w2uTwysjRvGqhPKijwPnOc57V8eUAf0I/8PJv2bP8AoqVj
/wCAF5/8ZrxX9sr/AIKKfDLVv2cfFtr8Jvips8fubP8As1tNguoJ+LuEzbXaNQP3Qkzk8jIr8Wo4
3kOEVnPoozXtn7G/wN0f9oT9ozwp4B8Tz6lpuh6sLv7Rdaa6RTp5VpNMu1pEdRlo1Byp4J780Aej
fs8/t3fFOx+OXga48dfFrxC3g2PV7dtXF5dySwm2DjzN6gEsMZ4ANfrPpf8AwUS/Z21rVLTTrL4m
WM95dzJBBELG7BeRmCquTDjkkDmvkT9oX/gk/wDB74T/AAN8c+MtG8U+MbvVdC0i4v7WC8v7N4Xk
jQsocLaqxXI5wQfevzL+Ef8AyVbwZ/2GrL/0elAH9PlFFFABRRRQAUUUUAfld+03/wAEofif8bPj
3428c6P4o8I2ema5fm6t4L64ulmRSqjDhYGXPHYmvMf+HJ/xi/6HLwP/AOBN5/8AI1fs/XnXjL9o
34V/DvXptD8U/EXwx4e1mFVeWw1PVYIJ0VlDKSjMCAQQR7GgD8pf+HKHxi/6HLwP/wCBN5/8jV85
/tZfsZ+Lv2P77w1a+K9Y0XVpNejuJbc6NJM4QRGMNv8AMjTr5gxjPQ19gf8ABQz/AIKEeMvCXxo0
Wz+B/wAVrCfwm/h+GW6bRBZX8P2w3NyHBkZHIby1h+XPTBxzz0P7Ben2/wDwUQ0vxlfftDR/8LHu
/Cs1rDo0lwTZfZEuFlMwAtfKDbjDH97ONvGMnIBw3/BET/krfxI/7AcH/pQK+o/+CwVncX/7JMMV
tBJcS/8ACR2R8uFCzY8ufsK9d8L/AAn/AGd/2JbibXrGPQvhk+tKLFrzVNYkRbkKd/lr9olIyOvH
Nd34P+P/AMKvih4gtdI8MfEDwz4l1pN9xDY6XqsM82FQhmCIxJAVjnjvQB+DP7HPxDP7O37R/hD4
ha/4c1zUNJ0f7X59vptpunfzbOaBdocqvDSqTlhwD9K/Tj/h8P8ADf8A6Jv8Rv8AwW23/wAkV9xa
hrD29xJawW7PciBplkmDR2/BA2tKFIU89ME45xSR3F/JdWrmaxS2aAtLCpLv5nHKPkArz3XPSkOz
Pgjxb/wVw+HniDwrrWlwfDr4iRz31lNbRvJptvtVnjZQTicnGTX47f8ACL6z/wBAi+/8Bn/wr+n3
Tdbmla1t7y3AupYmkeWzLTWylSBt80qOTkYBA7+lbFMGrH57+HP+Cu3w60Xw7penzfDr4iPLa2sU
Dsmm220sqBSRm46ZFfPvi7/gl38S/wBpLxVrPxb0HxH4X0rQ/Hl5N4nsLDVprmO8tre9c3Ecc6pA
yrIqygMFZgCDgnrX6s/GDxlqHw9+GfiPxHpWlNrWoabZvPBYorHzGHqFGdozuOOcA14V4B/ao1/x
JYeE3kn8H62dY8T22jSXWgTTFFt5beWQloZSJIZVaPbiTgjJArnnXhTkoS3OSpiadKapyerPB/hr
+2X4d/YL8D6X8BvGXhTxT4k8S+D1eG81TwzZxzafOZ5GulMTyyRuQEnVTlB8yt1HJ+zf2c/2gNH/
AGlPhyvjLQ9I1bRLFruWz+y63CkVxuj25bajsNp3DHNeceNf2jPGtj441Xwv4c0fQrq/XxXb+HLJ
9SaVI9sunm58yUoScqw/hHKjGM81keDf2oviA2raJeeLvDvh2z8L3et3Xhi4k0y5me6jvrdJGeZQ
w2+STC4C/eA7+sfWqfNy69tjNYylKfs1e97bdb2Pi7/gtXpN9qXxn+H72lncXSLoDhmhiZwD9pfg
4FfMf7LP7C/jz9rGTxMnh690vw+dBFsZ/wDhIPtEPned5u3y9kT5x5LZzjqvWv17t/2p/EdnqHhm
71uz8L6XoPiG5geGE35N9ZWUhOJrhCQAGQFgw4GMHrT/ANmXxB4v1/42fF64uW0K78MS6lFILmwu
pZX3m2hNv5WRtMbQkMxz988ZHNdVbmoSjGS+I93MsBicqlSWIhpNtJrVaXvqvT9dj8nv2nP+CdHx
F/Za8E6d4m1/VtD161vtQXTkt9Ba5mmV2jkk3MHhQBcRkZz1I4r5p/4RfWf+gRff+Az/AOFf1K1j
w+LNMuPEd3oImdNUtYVuXhkhdA0bcb0dgFcA8EqTg8HBoucUYylflV7H82fwe+BPij4zfEzQPBWm
W/8AZl9rE5t4rvUopUt4iFZsuyoxAwvYHrX2L/w5P+MX/Q5eB/8AwJvP/kav068L/Epmm+IPjXVt
enuPB+k3rWVhBaxxPamGOOIvMjqu928xpFJ37Rg8DGRYvP2ktCt/7KuV0/UP7Ju5bpJtRZV8qBII
RK8gKswkXB6oSOGxkjFZe2ha7dj03lmK5uWEea3bvbma1tqluj8vf+HJ/wAYv+hy8D/+BN5/8jUf
8OT/AIxf9Dl4H/8AAm8/+Rq/Xbwr48TxVeNbDQ9Z0s/Z0ukl1G1EcckbHC7WDEbu5Q4YDqBXRX05
tbOeZRlo0ZwD7DNapqWqPOqU5UXyzVmfzDeLPhtr/hHxRrGh3Gn3NzcaZeTWUk1vbyGORo3KFlJU
EqSuRx0r62+FP/BJX4q/Fz4c+H/GWneJfCenWOtWi3cNrqE12lxErfwuq25APHYmvuXSf24Pijrn
heTX7DwV4durGKMyyCG7ld41Egjy4BO07iMKxDEcgEc03Wv23/izocCTXHw80d0KSyMIppmeNY7h
rd2dM7lAlUrkgdRnqK05GfPf21hLXu//AAF/5HvH7F/wM1r9m/8AZ18NfD/xDe2Go6tpkl28txpj
O0DCW5llXaXVW4VwDkDkGuS/aY/b38I/su+PbLwpr3hHxZr15dadHqS3OhWcMsCo8ksYQl5UO4GI
kjHQjmvMP+G4PjD9ojh/4VdY+ZJ5IjGZsSGUuIgp3YYuY5AoHUqQOa1NL/bW+JcfinwRY674E0rT
tM8UXNnHb3iySnfHM6AlMnBZQ4yOxIB60cjGs6wj7/8AgL/yPBfjh4M1L/grZeaTrfw0hbwVB4Kj
ks76HxwjW0k7XJDo0IgEwKgQtncRyRjNeY/8OT/jF/0OXgf/AMCbz/5Gr6A/4KsftN/E39nXxh8P
1+HnimTw2NXsLo33l2sE/neVInl/62NsY8x+mPvc9qj/AOCVP7VXxU/aG8dePLD4heLJfEdppum2
89rHJaW8Plu0rKxzFGpOQO+ag9w1v2Bf+CdHj/8AZS+Nt54y8T+IPDeqadNo0+mrDpM1w8wkeWFw
xEkKDbiM988jivqP9sn4I6z+0Z+zj4s+Hvh+8sdP1bVzZmG41JnWBPKu4Z23FFZuViYDCnkj61yf
/BQDxN8XvCnwPsr34KQ6tP4vbWreOVdF01b6b7KYpi5MbRuAu4R5bHHHPNfnX/wuz/goX/0D/iB/
4RsP/wAi0AYHxU/4JKfFL4R/DfxJ401XxV4QutN0Gxl1C4hs7i6MzpGpYhA1uATgdyK+TPhH/wAl
W8Gf9hqy/wDR6V9VfFH4t/tw6t8OvEdl45sfGyeD57GWPVmvvCsVvALYqfM3yC2UouM5ORj1r5V+
Ef8AyVbwZ/2GrL/0elAH9PlFFFABRRRQAUUUUAFfgx/wVi/5PY8Wf9eOnf8ApLHX6b/FH/gpt8FP
hB8QNc8G+IbrXE1rRrg210ttphkjDgA/K27kcivS/hXrnwn/AGrPBdp8RtK8K6ZrVlqDyQLea1o0
JuWMTGMht6scArgc9AKAP5vK/Wb/AIIc/wDIt/F3/r70z/0C5rwT/gsT4V0Xwh+0x4YstB0ew0Sz
fwhbTNb6dbJbxs5vb0FiqAAsQqjPXAHpXxj4b8eeJvBsc6aB4i1bQ0uCDMum30tuJCM4LbGGcZPX
1NAH7/8A7an7Hdt+2N4T8O6Jc+KZfCq6PeveLNFYi683dHs2kGRMeucmvIP2Wf8AgmjY/snfGnRv
G8Hj+48TSNFcaf8AYpNKW2AEkLnfvEz9NnTHevin/gnr+3Lp3wL8beK9Q+LHirxNq2m32nRwWUbS
zX+yUS7idrv8vy96/TD4B/t9fCb9pfx5/wAIl4Nm1abWY7WS+AvtPMKCNMKxDFjz84H4mgD1fxV4
Eg1priGSCR7W9vba5LafFFHLFLGc+bK0hIlX5UG0qeB0PbIuPhv4bn0+Xzm1d0it7vR5PJs2jZlu
ZFaRgkcS5+YDDqNuMk55Navxyb4gL8LdbPwsXTH8efuf7NXWP+PX/Xx+bv8A+2XmY98V8n2/j79s
r4azR+K/idD4Ei+HWisL/wAQvpKl7sWEfzTmFd3L7A2B61lKlCTu0dlPGV6UVGEmktf0Pq7Rfh7H
YTtbIha1iu4rp5r61t2+0FIwqbPKCbCpA+Zlzwccc13vSvhvWv8Agr98Cf7Hv/7MvNf/ALS+zyfZ
fO0g7PN2nZu+fpuxmvhv/h8N+0B/e8L/APgpb/45VxioqyOepUlVlzTep+zPxY0e28R+B7/SrnU9
W0YXe1YtQ0VZGuYJFIdHXy1J4KDIIwRweteBSfs32k1nqN9q/j3Xrz4gXt7aarb+KLbw8bcWslqs
iw/6Okew/LJIGDHLZHSuJ0v/AIK/fAb+zLT7feeIPt3kp9o8rSDs8zaN2Pn6ZzXxz8QP+CwnxeXx
54jHhGTQW8Kf2jcf2Q17pLeebPzG8nzP3n39m3PvmsalGFR3kjiqYenWfNNfn/n/AMMfoP4X+Btj
4f1601nVfG2u+INYh8Sx+Iru7utAlU3MyWjW5QBFCqnz5BAIAAXnrWsvwc0C2ttGtJ9Z1K4htPFt
54rK/wBiTkS+f5wa3OB8oHnH5up29Oa6L9jP4ta98dP2afBPjnxMbY65q8Vw9z9ji8qLKXU0S7Vy
cfKi9+ua9qqY4eEdl+f+ZEcLTh8K/P8Az8j5Xh/Z7sLfXvD8N/4v1DVtD0S8il0/TZ/DLSfuFJIt
5bhUzIuDtG7gc/L6d78N/BsXhL4veJdW0TWZovD3iIRTSaA+gTQiG4jgSNWS4ICqmyP7m3qcZ7V7
XXin7SX7Xnw+/ZTTw83jubUYhrpuBZ/2faGfPk+X5m7kY/1yY9ea6qjlWac3tsezj8dicycHiZ35
NtEvXa127u7e57XXmN4/9rftAWK2M4X+zNEmXUti793myxmKF/7h+VnHcgelfC/7TH/BYDQE8F6c
fgjczSeJf7QX7WPEGknyfsnlybtvzj5t/l/hmvLPgX/wUU/am/aI+Idr4L8IDwZJrlzDLPGt7YGG
PbGpZstvPOBUyjzWMqNX2Lk7Xumvv/r9T9LPCXw8uLW+8e+FtQ0u7svDGp6j/aOn3Wn3CwwpG0cO
6JNjiSNvNSRiAoU7jzzWon7Pvg5bdYntbqbN1LdzPJcuWuGkiEMiyc4KtGApXAGB65NfLtr8Uv2t
fg7cJ4z+M8XgmH4X6OfP159CjMl6IPujyl3ctvZPwzWhL/wVT+FHjyN/DXgG61Z/HWsqdO0BdS0s
pbHUZh5dsJW3cR+aybj6ZqFSh1VzqlmGJlJyjNxva9m9dLX9X1Prfwp4C0/wfJI9pc6lcs0awL/a
F/LciONfuoodiABnr1PcmtnVudLvB/0xf/0E18MS3n/BQKGN5GtvhptUFjyeg/4FXxR/w+G/aA/v
eF//AAUt/wDHK0SUdEcFSc6zcpu7ZetfEvjKx0f+ybfUtag0wAqLOOWVYgpbcV2g4wW5x0zzWhZ+
NPGcsgivPEXiW3t95m3QvLI3mGXzt2C68mT5yc/e5619feFv+CvvwQ/4RjSP7eu9cGufY4ft/wBm
0g+V9o2Dzdnz/d37se1fY3wz+IWj/FrwDofjHQGmfRtZtlu7VriPy5DG3TcueDxW/tPI+CXDEl/z
EP7v/tj8mV8YX008M9/4j8YahcRzRTJM0cishjZmjI/fHBRpJCCOm84xk1seBNYk1T4ieALOK88R
XccPiDTT5OoK5hVEmVVIBdgNqnA44BPNfrptFfm//wAFGv29fih+y98ctI8KeCjow0q68PwalJ/a
NiZpPOe4uIzht442xJxj1o9p5HRHh1xabrbeX/2x7P8AtpfsL2v7Z3i3w89z4xm8Kf8ACOWThRFp
wuvP8+Q5zmRNu3yPfO7tivmfVPBa/wDBHGNPFum3bfFR/Gh/sp7S6j/ssWgh/e7wymbfndjGBjHW
vif43ftzfF7476zp2p6x4jk0S4sbc2yL4bkmsEkUsWy6pJ8xBJwT619bf8EiL65+MXxA+IVn4+uJ
fHFpZ6Zby2sHiRzqEcDmVgWRZtwUkcEisT7I+jv2Kf8AgpPe/tbfF668FXHgG38MRwaTNqf2yPVW
uSTHJEmzYYU6+bnOe3TmvuavD/jF4++Ef7HPhSLx1rHhqx0G0nuk0sXWg6NELgtIrOFOwKdpERzz
1Ar5l+Lv7bHhD9tP4e6r8HPgnq2t2XxM8RGI6TPdRPp0a/Z5Uup8zq2UzBBKPfOO9AH2t8aPhunx
h+E/i3wRLftpcev6bNpzXqReaYRIpXeEyN2M9MivgPwn/wAEVdM8LeKtG1pfi1d3J068hvBCdBVf
M8tw+3P2g4zjGcV86fEX9i79rb4XeBde8Xa543u00fRbOS+u2g8W3DyCNF3NtXPJwOlfOPwr+NXx
Duvif4Qhm8eeJpoZNYs0eOTWLhlZTMgIIL8gigD+kmiiigAooooAKKKKAPmT4j/8E4vgT8WPHGs+
LvEnhm9vNd1ec3N3PHq1zEruQBkKrgDgDoK9k+Dfwb8LfAXwFZ+DfBllJp+gWkkssNvNcPOytI5d
zvcljlie9fGPx4/4K4aX8DvjB4p8BzfDO81eXQrw2jX0esJEsxCg7ghhOOvTJrg/+H42jf8ARIr7
/wAHyf8AyPQB4v8A8Fq/+TpvCv8A2Jlr/wCl19T/APglz+yN8Mv2nNF+Idx8QdGuNVl0e4sY7NoL
6a22LIs5fPlsM52L19K9N1j4Gzf8FfLlPjHpWrx/DG30NP8AhEm0i8tzqTzNCTdGcSK0QAIvgu3a
ceWTnnAm0bWB/wAEall0rVoj8U28fEXUctk39mCy+yZUqQ3m7932kemNnfPABwH/AAU+/Y3+Fn7M
3w98Gar4A0S50u91PVJbW5knv57gNGsRYACRiBz3Fecf8EmPF2heC/2qJtR8Q61p+g6f/wAI/eRf
atTuo7aLeXhwu9yBk4PGe1fQ+sePk/4LFRR+CdJsm+F0vg9v7Ze8vJP7TF0JP3PlhVEW0jOc5P0r
5+/a7/4Jpah+yf8ACdfHF14+tvEkbajDp/2KHS2tzmRXO7eZW6bOmO9AH6c/tVftOQaN8A/FF58G
vGWheIviTH9l/srTdFubfVLubN1CJtlspcyYhMrHCnaFLcbc1+ZvxM/a3/bF8V/DzxJo3i7Rdci8
L3+nzW2pyT+DhbotsyESFpfIGwbSfmyMV8+fsp/HCH9m/wCPnhb4jXGkSa9Dov2rdp8c4gaXzrWa
DhyrYwZd3Q5xiv0Juv8AgqBpv7W1rL8FbX4e3Xhq5+ICnw1HrE2qrcpZNdDyRMYhEpcLvztDDOOo
oA/J2iv1B/4cc6z/ANFdsf8AwQv/APJFH/DjnWf+iu2P/ghf/wCSKAPVfDf7GP7EV54d0u4vdc8P
rey2sUk6t44KkSFAWBH2jjnPFfmz8YP2a/Ftj8WfGlt4G+H/AIm1PwVDrV5Hod7YaZc3dvcWIncW
8kc4VhKjR7CHBIYEHJzX2j/w451n/ortj/4IX/8Akiv05+D/AIFf4X/CfwX4NkvF1GTw9otnpLXi
x+WJzBAkRcLk7Q2zOMnGetAHj/8AwTu8P6p4V/Y1+G+l61pt3pGp28F2JrK+gaGaMm9uGG5GAIyC
DyOhFfIf/BRb9u74xfs8/tFv4S8Ea/aaboY0m1uxDNptvO3mOX3Hc6E/wjjNfqVXwb+2Z/wTN1H9
qz4zP46tvH9r4cibT4LH7FNpbXDZj3fNvEq9d3THagBP+Cdv7cV58Xfh74ov/jH8QPDllrFrqiwW
S301pprGDylYkJlNw3E849q9T/aB8NfsxftPLoS/ELxt4W1UaIZzZeR4sitvL87y/Mz5cw3Z8pOv
THvXxx/w451n/ortj/4IX/8AkivmH9tn9hm9/Yyj8HPd+L4PFX/CRm8CiGwa18jyPJznMj7t3nj0
xt96AP0e8K/8E8/2OfHV9LZeGxY+ILyKPzpLfSvF0tzIkYIBcqkxIXLAZ6ZI9a4/9p/9m/wH+wL8
I7/4w/BfS5vDvjzTriCytr67u5b6NYp3EcoMUzMhypIyRx2r8+v2G/2srX9j/wCJuteLLvw3N4nT
UNHfSxaw3gtihaaGXfuKNn/VYxj+LrxX2hqn7XVr/wAFRLNvgFpvhmb4eXerEaguu3V4L9Ixbfvi
hhVIyd23Gd3Ge9AHyT4w/b+/aG/aA8M6h8PdQ1ZPENnr8f2WTTNO0OAz3ABD7U8uPfn5c/L6V5To
Pwt+Lvwx1zTvGFr4A8VaZc+H7mPVor660G48m3aBhKJH3x7dqlATu4wDniv05/Zx/wCCSmqfAf43
eEvH03xLs9Zi0K7Ny1jHo7wtNlGXAczNj72eh6V97fFTwW/xI+F/jDwlHdrYSa9o95pS3TJvEJng
eIOVyN2N+cZGcdaAPxDt/wDgqx+0dd3EcEvi3T2ikYIy/wBi2gyCcH/lnX6Tf8On/wBm3/oUNQ/8
Hd3/APHK+WF/4Ih6xYsLk/FuxcQ/vNv9hOM45x/r66X/AIfjaN/0SK+/8Hyf/I9AH5+/Er9mT4h6
N8RvFWn6J8NPFz6Na6rdQWLR6LdyqYFmZYyH2HcNoHzZOetfut+xPo9/4f8A2T/hdpuqWNzpuo22
iwxz2l5E0UsTDOVZGAKn2Ir4r/4fjaN/0SK+/wDB8n/yPR/w/G0b/okV9/4Pk/8AkegD9Qa+Xf2n
v2d/2bfiz8QLLWPi/qelWfiaHTY7WCO+8S/2c5tVklZCI/NTI3vL82OcEZ4r5g/4fjaN/wBEivv/
AAfJ/wDI9fDn7b37U9t+158WtM8Z2vh2bwzHZ6NDpRs5rsXJYpNPJv3BFxnzsYx/D15oA/Ubwn/w
Tf8A2RvHkVxJ4Zs4PEUdsVWd9J8UzXQiJyQGMcx2k4OM+leNfth+F9O/4Jl+HfDviP4AQt4W1bxR
dSafqk1851ESwxIJEULcFwpDMTkYJr5b/YR/b0sf2NtD8XWF34NuPFLa7cW86vDqC2oh8pXXBBjf
dnf7dKn/AG6/2/bH9sbwv4W0i08F3HhZtFvJbppZtRW5Eu9Au0ARpjGOvNAHsH7Jnxo8V/8ABRr4
nXPwt+Ot9F4m8GWumy67FZ2VumnuLuF44o38yAKxAWeQbc4OfYV94/CP/gnz8Evgb8QtL8beEPDl
5YeIdM837NcS6pcTKvmRPE+UdypykjDkd81+a3/BGb/k7LVP+xVvP/Si1r9uKAPHf2xNJvte/ZY+
KmnabZ3GoahdeHbyKC1tYmlllcxkBVRQSxPoBX4R/C39n/4oWfxO8I3Fx8N/F0EEWr2kkksmhXSq
iiZCWJMeAAO9f0fUUAFFFFABRRRQAUUUUAfFPxi+Ln7EWh/E7xFYfESx8IyeNre6Kaq194UuLmYz
YGd8q2zBzjHIY1xv/C8v+Cd3/QO8D/8AhFXP/wAiV+b/AO39/wAnlfFj/sMt/wCgJX0b+wj/AME4
PAn7VXwPk8a+IvEniLSdQXVriw8jS3gEWyNY2DfPExz8579hQB9o+Af28f2OfhXo82k+DfFWj+F9
Mmna6ks9J8N31vE8xVVMhVLYAsVRBn0UelUPiF+2l+xP8WpbGXxrrnh/xXJYq62rav4XvbkwB8Fg
m+1OM7Vzj0FefXP/AARf+DdnIEuPiF4sgcjIWS4s1OPXBhqL/hzX8FP+ikeKP/Auy/8AjNAHoXw+
/bK/Yi+E97d3ngvWPDvha7u4xFcTaR4Vvbd5UByFYpajIzzitfx1+3x+x78T9DGjeLvF2k+JdJEq
ziy1Tw5f3EPmKCFfa1sRkZPPua8m/wCHNfwU/wCikeKP/Auy/wDjNS2//BGH4N3knlwfELxZO+M7
Y7myY4+ghoA0v+F5f8E7v+gd4H/8Iq5/+RK6f4X/ABi/YX1f4jeGrLwRYeD08YXGoQRaQ1n4SuLe
YXRcCIpIbZQjbsYYkY9a+Vv22v8Agmf4B/Zj+AOp+O9A8TeJNU1K1vLW3S31J7cwlZJArE7IlOQD
xzXyL+xn/wAnafB//satO/8AShKAP6JfiBdzWHgPxJc20rwXEOm3MkcsZwyMImIYHsQRX87X/DZn
x3/6LB40/wDB5cf/ABdf0QfEv/knPir/ALBN3/6Jev5e6APZP+GzPjv/ANFg8af+Dy4/+Lr6P8J/
Db9v3xx4X0fxHomueOL7RtXs4b+yuh4ygTzoJUDxvta6DDKsDggEZ5Ar6n8N/wDBGr4J6z4d0rUJ
vEfjpJrq0indY9RswoZkDEDNoeMmvu34eeCbH4aeAfDXhHS5bifTNA0220u1ku2VpnigiWNC5UKC
xVRkgAZ7CgD8AviV+0F+038IfG2p+EPF3xO8baR4i0xkW7sj4ikmMReNZFG+ORlOVdTwT1r9Yf8A
glr8QvE/xO/Zaj1rxbr+o+JNXOtXkP27VLl55tiiPau5iTgZPHvUXxw/4Jc/Cj4/fFTXvH3iLXPF
9prOsvE9xDpt7ax26lIkiXYr2zsPljXOWPOfpXyd8ZP2lPE//BL3xkfgp8KbLStc8KJbx60LvxdD
Jc3vnXGQ674JIE2Dy1wNmeTkmgD9E/jV+1x8Jv2d9a0/SfiF4tXw7qF/bm6toWsLq48yIMVLZhic
DkEYJBr8vP8Agq7+1D8Mf2j7f4YL8OvFC+Izo7amb7bZXNv5Pmi18v8A10abs+U/3c4284yK9d+B
vw703/grZoeo+O/jDNdeH9Y8LXA0Syh8FOtrBJAyiYtItws7F9zkZDAYxx3r52/4KRfsU+Bv2QIf
h6/gzU9f1E+IG1AXX9uXMM2zyBbbNnlwx4z5zZznoOncAs/8Ej/hj4R+K3x88V6X4y8NaX4o06Dw
zLcxWurWiXEaSi6tlDhXBAbazDPoxr9Bf2qP2T08P/B3ULz9nPwDpfhf4orc262mpeGI7fSr1IC4
E6rcZj2gpkEbuRxzXxD/AMEUP+TkvGX/AGKU3/pZaV+z9AH4ffEDwb+3l8LPBuq+K/FHiHxxpega
XF515eHxhDL5SbgudqXLMeSOgPWvK/g7+2x8WNN+Lngi78V/F7xc/ha31yxl1ZbnVbmaI2a3CGcP
GCS6+WGyoBJHGDX7If8ABQWGS4/Y0+KccUbSyNpihUQEk/vo+gr+el9D1GNGd9PulVRks0LAAevS
gD99W/4KdfsySKVb4mxMrDBB0XUef/JevHf+F5f8E7v+gd4H/wDCKuf/AJEr8X6KAOj+JF1pN98R
PFNzoAiXQZtVupNPEMRjjFuZmMQVCAVGzbgEDHTFft1+xn+yz8HvGH7LPwz1rXPhj4U1fV77Ropr
m+vNIglmmc5yzsVyT7mvwir+iT9hXWLC3/ZB+E8ct7bxyLoUIZHlUEdeozQB5N8Ute/YX+Cvja/8
IeM/DPgjRfEVisbXFk3hGWYoJI1kT547ZlOVdTwT19a734M/Cn9lD9oLwrceI/h/8PPBPiDRbe8e
wlul8NLb7Z1RHZNssKMcLIhyBjnrwa5j4/f8E5/g1+0b8VNX8f8AibxZ4is9Z1NYEmh0vU7OO3UR
QpEu1Xgdh8qDOWPOenSvXP2Y/gD4D/ZR8AXvhDwhr15f6ZdalJqjyazewSzCV44oyAY0jG3EK8Yz
knn0APzO/wCCwXwi8EfCXxV8NIPBXhPR/CsN7ZXz3MekWUdsJmWSEKWCAZIBOM+pqp/wSC+Evgv4
sfED4h2vjTwrpHiq2tNLtpbeLV7OO5WJjKwLKHBwSOOK7P8A4LdX1ve+MfhSbeeKcLYagCYnDY/e
Q+lfIP7KH7V3jv8AZT13X9U8C6PpOsXWrW0dtcpq1pPOqIjFgVEUqEHJ7k0Afq/+19+ypqnhv4V2
11+zF4IsfCXxFbU4Y57/AMJm30i7awMcpljM26PKFxCSm7kqpxxx85fAWP8Aal/Z0+K2ifEL9orx
D4p0v4O6QJxrd1qniFNSt082CSG23W8E0sj5uJYANqHBIY4AJHqn7A/7f3xV/ae+Nl54R8a+HPD+
k6RDo0+oLPpdhdQSmVJYUVS0s7rjEjcYzwOa+yP2gfg34e+P/wAJNc8B+K76907QdVMBuLnT5o4Z
08qeOZNrSI6jLxqDlTwT35oA+XP2hf8AgpX8ENY+B3jmx8C/FGWPxlcaRcR6Q1npuoW8wuSh8spI
0ChGzj5iRj1r8x/hj+198b9S+JXhO0u/i14xubW41a0ilhl1qdkkRpkDKQW5BBIxX2t8fv8Aglf8
E/hj8E/G/izw/wCKvFmoa3o2k3F7ZWtxqdnLHLKiEqrIlsrMCewIPvX5tfCXQ9SX4qeDWOn3Sga1
ZkkwNx+/T2oA/puooooAKKKKACiiigD+df8Ab+/5PK+LH/YZb/0BK/UH/gjj/wAmiz/9jJe/+i4K
/L79v7/k8r4sf9hlv/QEr9Qf+COP/Jos/wD2Ml7/AOi4KAPj3/gtX/ydN4V/7Ey1/wDS6+r4Ar9R
/wDgrJ+zh8T/AIwftFeHNZ8FeBta8TaVB4Vt7OW7021aWNJlu7xyhI7hZEOPRhXxV/ww38f/APok
fir/AMF70AeG19y/8Ecv+Tupv+xcvf8A0ZBXhn/DDfx//wCiR+Kv/Be9fX//AAS1/Zn+Knwm/abl
1zxj4C1zw3pB0K7txeahatHH5jPEVXJ7kKfyoA+rP+Ctv/JlviD/ALCen/8Ao8V+Q37Gf/J2nwf/
AOxq07/0oSv15/4K2/8AJlviD/sJ6f8A+jxX5DfsZ/8AJ2nwf/7GrTv/AEoSgD+i7xZpEniDwrrO
lwusc19ZTWyPJnarPGygnHbJr8gv+HJfxS/6Hvwh+d1/8Zr9k6KAM7w5psmjeHtL0+VleW0tYoGZ
OhKoFJHtxXw/8Sv+Cvnw4+GPxF8UeD7/AMGeKbu+8P6pdaVPPbi28uSSCVomZcyg7SVJGQDivvGv
5r/2tv8Ak6n4x/8AY46x/wClstAH6d/8PtPhb/0Ivi/8rX/47XlXxI/Zn1z/AIKmeJD8bvAOq6f4
S0B4V0Uad4k8z7V5tvks/wC5V12nzBj5s8Hivhnwb+yf8YviH4ZsvEPhn4c+INb0O9DNbX9lZtJF
KFYoxVh1wysPqDXvXwv8LftvfBbwuPDngnw5448P6IJnuBZ2+lIy+Y+NzZZCcnA79qAPoz4XfEay
/wCCQ+l3ngP4j21x4z1HxVN/bltc+F9phhiVRCUfzzGd25CeARgjmvm3/goh+274V/bEh8Ap4a0H
WNFPh1r83H9q+V+888W+3ZsdunktnOOor6W+Cdv4U8VaJfz/ALdBtYfHEdwE0AeNpDY3B0/aC3lr
GUDJ5u/kg85r0b/hDf8Agnl/z8eAP/BvN/8AHaAPz0/4J/8A7VXh/wDZH+K2veKvEekalrNnqGiv
pkcOl+X5iu08Mm472UYxER1zkivvb/h9p8Lf+hF8X/la/wDx2tX/AIQ3/gnl/wA/HgD/AMG83/x2
uh8BfAr9hj4o+I4dA8JaX4N8Q61MjyR2Nhqc8krKoyxAEvQDmgDif+H2nwt/6EXxf+Vr/wDHa5H4
vf8ABYL4bfET4TeNfCll4L8VW15ruiXulwzzi28uN54HjVmxKTtBYE4GcCvp7xb+wv8AsseA/Dl9
r/iH4e6Fo+i2KeZdX13dXCRQrkDLHzeBkgfjXmOifDP9gHxJrVhpGlp4Fv8AU7+4jtbW1g1WZpJp
XYKiKPN5JYgAe9AH4m28JuJ44gcF2Cgn3Nfol/w5L+KX/Q9+EPzuv/jNfoFN/wAE7v2doYZJIPhZ
pYmVSyET3BO4Dj/lp61+dH/CY/8ABQ3/AJ4eP/8AwUQ//GqANX/hyX8Uv+h78Ifndf8Axmj/AIcl
/FL/AKHvwh+d1/8AGayv+Ex/4KGf88PH/wD4KIf/AI1R/wAJj/wUM/54eP8A/wAFEP8A8aoA1f8A
hyX8Uv8Aoe/CH53X/wAZr5Q/as/Zf179kv4i2Pg/xFq2naxfXemR6os+meZ5QjeWWMKd6qd2YWPT
GCK/dH9iu9+JGofs5eGZ/i0uor48aS7+3DVYVhuNouZRFuVQAP3ezHHTFcd+09oH7KuqfECyl+N8
vhdPFo02Nbca1fyQTfY/MlKYVXA27zLzjrmgD8jv2R/2FPFn7YOk+I7/AMN+ING0WPQ5oYJl1Xzs
yGRXIK7EbpsOc+or9Mv+Ce/7Bni79kDxb4u1bxJ4h0XWodZsYbWFNLM25GSQsS29F4we1e1/sq6T
8A9J0vxCvwIfQnsnmhOq/wBh3bzr5m1vL3lmbBxvx+NeD/8ABWD49+P/AIDeA/AV94B8S3Phq71D
UriG6ltkjYyosSlQd6t0J7UAfd1fKX/BUr/kxX4k/wC9pn/pzta+UP8Agl3+1p8XPjf+0bqHh/xz
43vvEWjR+Hrm7S0uIoVUSrNbqr5RAcgOw696+r/+CpX/ACYr8Sf97TP/AE52tAH44fsS/wDJ3Xwh
/wCxlsv/AEaK/o8r+W7wj4s1fwH4n0vxFoN6+m61plwl1Z3kYBaGVTlWAIIyD6ivpr4b/wDBQT9o
XWPiJ4WsL34n6pcWd1qtrBNC0Fvh0aZVZTiPuCRQB++9FFFABRRRQAUUUUAfzr/t/f8AJ5XxY/7D
Lf8AoCV2n7L/APwUf8dfsq/DR/BXh3w14e1XT2v5b83GqJOZd8iopX5JVGBsHbua/di98C+GtSup
Lq78PaVdXMp3STTWUTu59SSuTUH/AArfwl/0K2i/+C+H/wCJoA/Ir/h9l8WP+hI8G/8Afu7/APj9
H/D7L4sf9CR4N/793f8A8fr9df8AhW/hL/oVtF/8F8P/AMTR/wAK38Jf9Ctov/gvh/8AiaAPyK/4
fZfFj/oSPBv/AH7u/wD4/R/w+y+LH/QkeDf+/d3/APH6/XX/AIVv4S/6FbRf/BfD/wDE0f8ACt/C
X/QraL/4L4f/AImgD8Of2kv+CmPj79pz4V3vgTxB4Y8OaXpt1cQ3DXGmpcCYNE4YAb5WGCRzxXkn
7Gf/ACdp8H/+xq07/wBKEr+iH/hW/hL/AKFbRf8AwXw//E1La+AfDFjcxXFt4c0m3uImDxyxWMSu
jDoQQuQaAN6iiigD8lfEX/BazxhoviDUtPT4aaJIlpcyQB21CYFgrFcn5favzo+KXjqb4ofEzxZ4
xuLWOxuPEGrXWrSWsTFkhaeZpSgJ5IBfGT6V/TA/w68KSMzv4Y0ZmY5LNp8RJP8A3zTf+Fb+Ev8A
oVtF/wDBfD/8TQB4L/wTQ/5Mf+F//Xvef+l9xXjv7bH/AAUs8Rfsq/Gx/A+meCtM162XTre++13d
3JE+ZN2VwoIwNv61976fp9rpVnHa2VtDZ2sedkFvGERcnJwoGBySfxrP1TwfoOuXX2nUdE02/uMB
fOurSOR8DoMsCcUAfmT4O+G9v/wWAs5/H3iu8l+Hl14Uk/sOGz0dBdR3CMPO8xmkwQcuRgeldB/w
5B8G/wDRTtd/8F8P/wAVX6P6ToOmaBC8Wl6daabFI250tIFiVj0yQoGTV+gD8Pv28P8AgnfoH7If
wt0TxXpXi/UvEM+oaymltb3lrHEiK0E0m8FSSTmIDHvXzj+y7+0JffswfF2w8e6bpFvrl1aW89ut
ndStGjCVChJKgnjNf0g6toem69bpBqen2uowq29Y7uFZVDYIyAwPOCefesr/AIVv4S/6FbRf/BfD
/wDE0AfjX8dv+Csvij46fCPxN4CvfAGkaXa65bC2kvLe9ld4gHVshSuD939a+MPhv4zl+HPxE8L+
LILZL2fQdVtdUjtpGKrK0EyyhCRyASmM+9f0x/8ACt/CX/QraL/4L4f/AImj/hW/hL/oVtF/8F8P
/wATQB+Vtr/wW48Y3FzFEfhloYDuFyNQm7n/AHa/XWudHw48JKQR4X0UH/sHw/8AxNdFQAUUUUAf
nT+17/wVI8Sfs1fH7xF8PdO8DaVrVppcdq6Xt1eSxyP5tvHMcqowMGQj8K4vwh8CbL/grhpb/GPx
Tqlx8PtR0mU+FU0vR41uoZI4QLkTFpMEMTeMuOmEHrX6Yal4K8PaxePd3+g6ZfXT43T3NnHI7YGB
lipJwABV3SdF07QbdrfTLC106Bm3mK0hWJSxAGcKAM4A59qAPy18Z+IpP+COktroPhOFfiLF46Vr
24m1k/ZWtTbEIqoI87g3nEnP90V8rftjft863+2H4d8O6Tq3hPT/AA6mjXUl1HJZ3LymQugUghgM
YxX726v4Z0fxA0bappNjqTRghGvLZJSgPUDcDis//hW/hL/oVtF/8F8P/wATQB+NX/BGb/k7LVP+
xVvP/Si1r9C/+CpX/JivxJ/3tM/9OdrX0tpXhHQtCuTcabounafcFShltbSOJ9pxkZUA44H5Ve1H
TbTWLOS0v7WG9tZMb4LiMSI2CCMqRg4IB/CgD+Zz4C/Di3+L/wAaPBfgm7vJdPttf1SDT5LqFQzx
LI4UsAeCRnvX6peF/wDgi74Q8L+JtI1mP4k63PJp15DdrE1hCA5jcOFJ3dDivvy08B+GbC6iubXw
7pNtcRMHjmhsYldGHQghcg1vUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFF
FFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAFFFFABRRRQAUUUUAf/2VBLAwQUAAYA
CAAAACEAkn2H4B0HAABJIAAAGgAAAGNsaXBib2FyZC90aGVtZS90aGVtZTEueG1s7FlLbxs3EL4X
6H9Y7L2xZL1iI3JgyXLcxC9ESoocKYnaZcxdLkjKjm5FcuqlQIG06KEBeuuhKBqgARr00h9jwEGb
/ogOuS9SouIHXCAobAHG7uw3w+HM7Mzs8M7dZxH1jjEXhMVtv3qr4ns4HrExiYO2/2iw/dlt3xMS
xWNEWYzb/gwL/+7Gp5/cQesjSpIhQ3w8CHGEPRAUi3XU9kMpk/WVFTECMhK3WIJjeDZhPEISbnmw
MuboBBaI6MpqpdJciRCJ/Q2QKJWgHoV/sRSKMKK8r8RgL0YRrH4wmZAR1tjxUVUhxEx0KfeOEW37
IHPMTgb4mfQ9ioSEB22/ov/8lY07K2g9Y6JyCa/Bt63/Mr6MYXy0qtfkwbBYtF5v1JubhXwNoHIR
12v1mr1mIU8D0GgEO011sWW2Vrv1DGuA0kuH7K3WVq1q4Q35tQWdNxvqZ+E1KJVfX8Bvb3fBihZe
g1J8YwHf6Kx1tmz5GpTimwv4VmVzq96y5GtQSEl8tICuNJq1br7bAjJhdMcJX2vUt1urmfASBdFQ
RJdaYsJiuSzWIvSU8W0AKCBFksSenCV4gkYQk11EyZATb5cEIQRegmImgFxZrWxXavBf/er6SnsU
rWNkcCu9QBOxQFL6eGLESSLb/n2Q6huQs7dvT5+/OX3+++mLF6fPf83W1qIsvh0UBybf+5+++efV
l97fv/34/uW36dLzeGHi3/3y1bs//vyQeNhxaYqz716/e/P67Puv//r5pUP6JkdDEz4gERbePj7x
HrIINujQHw/55TgGISImx2YcCBQjtYpDfk+GFnp/hihy4DrYtuNjDqnGBbw3fWop3A/5VBKHxAdh
ZAH3GKMdxp1WeKDWMsw8mMaBe3E+NXEPETp2rd1FseXl3jSBHEtcIrshttQ8pCiWKMAxlp56xo4w
duzuCSGWXffIiDPBJtJ7QrwOIk6TDMjQiqaSaYdE4JeZS0Hwt2Wbvcdeh1HXrrfwsY2EdwNRh/ID
TC0z3kNTiSKXyAGKqGnwXSRDl5L9GR+ZuJ6Q4OkAU+b1xlgIF88Bh/0aTn8Aacbt9j06i2wkl+TI
JXMXMWYit9hRN0RR4sL2SRya2M/FEYQo8g6ZdMH3mP2GqHvwA4qXuvsxwZa7z88GjyDDmiqVAaKe
TLnDl/cws+K3P6MThF2pZpNHVord5MQZHZ1pYIX2LsYUnaAxxt6jzx0adFhi2bxU+n4IWWUHuwLr
PrJjVd3HWGBPNzeLeXKXCCtk+zhgS/TZm80lnhmKI8SXSd4Hr5s270Gpi1wBcEBHRyZwn0C/B/Hi
NMqBABlGcC+Vehgiq4Cpe+GO1xm3/HeRdwzey6eWGhd4L4EHX5oHErvJ80HbDBC1FigDZoCgy3Cl
W2Cx3F+yqOKq2aZOvon90pZugO7IanoiEp/bAc31Po3/rveBDuPsh1eOl+16+h23YCtZXbLTWZZM
dub6m2W4+a6my/iYfPxNzRaaxocY6shixrrpaW56Gv9/39Mse59vOpll/cZNJ+NDh3HTyWTDlevp
ZMrmBfoaNfBIBz167BMtnfpMCKV9OaN4V+jBj4DvmfE2EBWfnm7iYgqYhHCpyhwsYOECjjSPx5n8
gsiwH6IEpkNVXwkJRCY6EF7CBAyNNNkpW+HpNNpj43TYWa2qwWZaWQWSJb3SKOgwqJIputkqB3iF
eK1toAetuQKK9zJKGIvZStQcSrRyojKSHuuC0RxK6J1dixZrDi1uK/G5qxa0ANUKr8AHtwef6W2/
UQcWYIJ5HDTnY+Wn1NW5d7Uzr9PTy4xpRQA02HkElJ5eU7ou3Z7aXRpqF/C0pYQRbrYS2jK6wRMh
fAZn0amoF1Hjsr5eK11qqadModeD0CrVaN3+kBZX9TXwzecGGpuZgsbeSdtv1hoQMiOUtP0JDI3h
MkogdoT65kI0gOOWkeTpC3+VzJJwIbeQCFOD66STZoOISMw9SqK2r7ZfuIHGOodo3aqrkBA+WuXW
IK18bMqB020n48kEj6TpdoOiLJ3eQoZPc4XzqWa/Olhxsim4ux+OT7whnfKHCEKs0aoqA46JgLOD
amrNMYHDsCKRlfE3V5iytGueRukYSumIJiHKKoqZzFO4TuWFOvqusIFxl+0ZDGqYJCuEw0AVWNOo
VjUtqkaqw9Kqez6TspyRNMuaaWUVVTXdWcxaIS8Dc7a8WpE3tMpNDDnNrPBp6p5PuWt5rpvrE4oq
AQYv7OeouhcoCIZq5WKWakrjxTSscnZGtWtHvsFzVLtIkTCyfjMXO2e3okY4lwPilSo/8M1HLZAm
eV+pLe062N5DiTcMqm0fDpdhOPgMruB42gfaqqKtKhpcwZkzlIv0oLjtZxc5BZ6nlAJTyym1HFPP
KfWc0sgpjZzSzClN39MnqnCKrw5TfS8/MIUalh2wZr2Fffq/8S8AAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAA
IQCO3CSH2wAAADICAAAqAAAAY2xpcGJvYXJkL2RyYXdpbmdzL19yZWxzL2RyYXdpbmcxLnhtbC5y
ZWxzvJHNSgQxDIDvgu9QcreZGUFEtrMXEfYq6wOUNtOpTn9ou4v79gYXwYEVL+IlkIR8+Ug22/ew
iCOV6lNU0MsOBEWTrI9Owcv+6eYeRG06Wr2kSApOVGE7Xl9tnmnRjYfq7HMVTIlVwdxafkCsZqag
q0yZInemVIJunBaHWZs37QiHrrvD8p0B44opdlZB2dlbEPtT5s2/s9M0eUOPyRwCxXZhBTb2Igbq
4qgpkPJcOcdesivgZY3hLzV84BOsNAJZr/GzPsjX7H7S6P9No//SwNWnxw8AAAD//wMAUEsBAi0A
FAAGAAgAAAAhAB+IdmgWAQAAUQIAABMAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFtDb250ZW50X1R5cGVzXS54
bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEArTA/8cEAAAAyAQAACwAAAAAAAAAAAAAAAABHAQAAX3JlbHMvLnJl
bHNQSwECLQAUAAYACAAAACEAE1ltO0IHAAA+OQAAHwAAAAAAAAAAAAAAAAAxAgAAY2xpcGJvYXJk
L2RyYXdpbmdzL2RyYXdpbmcxLnhtbFBLAQItAAoAAAAAAAAAIQAvqW6A6z0AAOs9AAAaAAAAAAAA
AAAAAAAAALAJAABjbGlwYm9hcmQvbWVkaWEvaW1hZ2UxLmpwZ1BLAQItAAoAAAAAAAAAIQCURa+6
N0wAADdMAAAaAAAAAAAAAAAAAAAAANNHAABjbGlwYm9hcmQvbWVkaWEvaW1hZ2UyLmpwZ1BLAQIt
ABQABgAIAAAAIQCSfYfgHQcAAEkgAAAaAAAAAAAAAAAAAAAAAEKUAABjbGlwYm9hcmQvdGhlbWUv
dGhlbWUxLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQCO3CSH2wAAADICAAAqAAAAAAAAAAAAAAAAAJebAABj
bGlwYm9hcmQvZHJhd2luZ3MvX3JlbHMvZHJhd2luZzEueG1sLnJlbHNQSwUGAAAAAAcABwD3AQAA
upwAAAAA
">
<v:shape id="Shape_x0020_1119" o:spid="_x0000_s1027" style='position:absolute;
left:31;top:8139;width:56979;height:91;visibility:visible;mso-wrap-style:square;
v-text-anchor:top' coordsize="5697856,9144" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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=
" path="m,l5697856,r,9144l,9144,,e" fillcolor="green" stroked="f"
strokeweight="0">
<v:stroke miterlimit="83231f" joinstyle="miter"/>
<v:path arrowok="t" textboxrect="0,0,5697856,9144"/>
</v:shape><v:rect id="Rectangle_x0020_11" o:spid="_x0000_s1028" style='position:absolute;
left:31;top:8730;width:693;height:1975;visibility:visible;mso-wrap-style:square;
v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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==
" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;
font-family:"Verdana",sans-serif;mso-fareast-font-family:Verdana;
mso-bidi-font-family:Verdana;color:#FF33CC'><span
style='mso-spacerun:yes'> </span></span></b><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75"
o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="Picture_x0020_17" o:spid="_x0000_s1029" type="#_x0000_t75"
style='position:absolute;width:56864;height:7867;visibility:visible;
mso-wrap-style:square' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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==
">
<v:imagedata src="file:///C:/Users/ovied/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg"
o:title=""/>
</v:shape><v:rect id="Rectangle_x0020_893" o:spid="_x0000_s1030" style='position:absolute;
left:17801;top:10319;width:48278;height:3707;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><u style='text-underline:black'><span
style='font-size:20.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;
font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>DENUNCIAMOS
NUEVA MALA</span></u><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:rect id="Rectangle_x0020_894" o:spid="_x0000_s1031" style='position:absolute;
left:54113;top:10319;width:837;height:3707;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:20.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;
line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman"'><span style='mso-spacerun:yes'> </span></span><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:rect id="Rectangle_x0020_895" o:spid="_x0000_s1032" style='position:absolute;
left:29626;top:13599;width:32586;height:3707;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><u style='text-underline:black'><span
style='font-size:20.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;
font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman"'>PRAXIS
COMERCIAL</span></u><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:rect id="Rectangle_x0020_896" o:spid="_x0000_s1033" style='position:absolute;
left:54117;top:13599;width:837;height:3707;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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==
" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:20.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;
line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman"'><span style='mso-spacerun:yes'> </span></span><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:rect id="Rectangle_x0020_22" o:spid="_x0000_s1034" style='position:absolute;
left:54874;top:13599;width:13478;height:3707;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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=
" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><span style='font-size:20.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;
line-height:107%;font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman"'><span style='mso-spacerun:yes'> </span></span><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:rect id="Rectangle_x0020_889" o:spid="_x0000_s1035" style='position:absolute;
left:41372;top:17612;width:2027;height:2243;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;
font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:#385623'>24</span></b><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:rect id="Rectangle_x0020_890" o:spid="_x0000_s1036" style='position:absolute;
left:42896;top:17612;width:507;height:2243;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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==
" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;
font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:#385623'><span style='mso-spacerun:yes'> </span></span></b><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:rect id="Rectangle_x0020_25" o:spid="_x0000_s1037" style='position:absolute;
left:43281;top:17612;width:14385;height:2243;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;
font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:#385623'>de mayo de 2022</span></b><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:rect id="Rectangle_x0020_26" o:spid="_x0000_s1038" style='position:absolute;
left:54112;top:17612;width:506;height:2243;visibility:visible;
mso-wrap-style:square;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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" filled="f" stroked="f">
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;
font-family:"Times New Roman",serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
color:#385623'><span style='mso-spacerun:yes'> </span></span></b><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
</v:rect><v:shape id="Picture_x0020_150" o:spid="_x0000_s1039" type="#_x0000_t75"
style='position:absolute;left:755;top:10932;width:11621;height:7429;
visibility:visible;mso-wrap-style:square' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQDb4fbL7gAAAIUBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbHyQz07DMAyH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==
">
<v:imagedata src="file:///C:/Users/ovied/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg"
o:title=""/>
</v:shape><w:wrap type="topAndBottom" anchorx="page" anchory="page"/>
</v:group><![endif]--><!--[if !vml]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="mso-ignore: vglayout;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody><tr>
<td height="0" width="257"></td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td><br /></td>
</tr>
</tbody></table>
</span><!--[endif]--><!--[if gte vml 1]></o:wrapblock><![endif]--><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 109%;">¿Cuál es el
objeto de esta práctica -deplorable de por sí- y contraria a toda normativa
vigente en particular las directivas MIFID? </span></b><b style="text-indent: 34.9pt;"><span style="line-height: 109%;">Que
al director regional le computen como nuevas contrataciones, ya que se
contabilizan por contratación bruta.</span></b></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 109%; margin-bottom: 8.1pt; margin-left: -.75pt; margin-right: 72.0pt; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 34.9pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 51.75pt; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: red; line-height: 107%;">Resultado para la Entidad y
para las oficinas: <b>Pérdidas en coste de
oportunidad y real. </b></span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 2.7pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span style="color: red; line-height: 107%;"> </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 7.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 51.75pt; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: red; line-height: 107%;">Resultado
para el cliente: <b>Pérdidas fiscales.</b> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 9.6pt; margin-left: 35.4pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span style="color: red; line-height: 107%;"> </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin-bottom: 6.65pt; margin-left: -.75pt; margin-right: 71.15pt; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span style="color: red; line-height: 110%;">CIC - </span></b><b><span style="color: green; line-height: 110%;">SUM</span></b><b><span style="color: #ff0066; line-height: 110%;">A+</span></b><b><span style="color: green; line-height: 110%;">T</span></b><b><span style="color: red; line-height: 110%;"> STC </span></b><b><span style="color: #336600; line-height: 110%;">SIBANK </span></b><b><span style="line-height: 110%;">ha
denunciado esta práctica, </span></b><span style="line-height: 110%;">absolutamente contraria a la legislación
vigente y a los principios y valores rectores de nuestra entidad, ante la<b> alta dirección de RR.HH y a Cumplimiento
Normativo </b>para que actúe de forma inmediata y contundente. </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 109%; margin-bottom: 8.1pt; margin-left: -.75pt; margin-right: 72.0pt; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 109%;">Del mismo modo, <b>recordamos a tod@s l@s compañer@s la </b></span><b><span style="color: red; line-height: 109%;">responsabilidad</span></b><b><span style="line-height: 109%;"> en la que pueden incurrir por este tipo
de prácticas y recomendamos encarecidamente el cumplimiento de la normativa
aplicable. </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin-bottom: 63.75pt; margin-left: 0cm; margin-right: 71.15pt; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="line-height: 110%;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Como siempre, nuestros delegados están a vuestra
disposición. </span></span><o:p></o:p></p><p></p></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-71959179727916577212022-05-18T13:28:00.000+02:002022-05-18T13:28:15.789+02:00Formación: acción formativa de seguridad.<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlVPO3Cl84TwTQ-b9Nv7muIBlNp4XoaEfSMCxqVyovygFap7NHJhYMCIJsdlMfjEwkaqr4gvJAATzBl0VUx3pAt_dqVAa5UmLbavPtgG3FgYS8Ech7RVlFCcQ9vCOoovHg1_nwj3-PVZlfjamlOdS8wQ81_tKxDlk7RWaquxn4j5O-ZOyoioPPYocL/s1634/logos%203%20sindicatos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlVPO3Cl84TwTQ-b9Nv7muIBlNp4XoaEfSMCxqVyovygFap7NHJhYMCIJsdlMfjEwkaqr4gvJAATzBl0VUx3pAt_dqVAa5UmLbavPtgG3FgYS8Ech7RVlFCcQ9vCOoovHg1_nwj3-PVZlfjamlOdS8wQ81_tKxDlk7RWaquxn4j5O-ZOyoioPPYocL/w640-h138/logos%203%20sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><br /><p></p><p></p><p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Una acción formativa debe ser
motivadora y proporcional en el tiempo evitando la fatiga del formado. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">La fatiga del formado en este
momento es absoluta después de más de dos meses de formación, de las cuales
múltiples jornadas han<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sido maratonianas
con trabajo de mañana y formación de tarde, con la dificultad que eso entraña
en nuestra conciliación laboral y familiar y en el descanso que toda persona
necesita y se ve ahora incrementada con una acción formativa fuera de la
jornada laboral durante otras dos semanas. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Entendemos además que por parte
de la empresa ha habido una falta de transparencia y de información en todo
este proceso generando malestar continuo entre los empleados, así como
múltiples dudas que siguen sin resolver con la consiguiente desmotivación
general en los compañeros afectados. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">La empresa tiene que ser consciente
de que a partir del 23 de mayo, la plantilla verá incrementada la presión que
tiene en estos momentos por parte de sus clientes motivada por los cortes
operativos generados hasta el momento por la integración. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin: 0cm 0cm 8.05pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Por todo ello, con fecha de hoy, hemos solicitado a la empresa que
elimine la ampliación de la formación de seguridad fuera del horario laboral. </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Entendemos que, en este momento
de la formación<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">, cinco días de
vacaciones</b> no es suficiente motivación, es <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">una insuficiente compensación al esfuerzo</b> de los formados y que <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">este sacrificio</b> está siendo descomunal
entre los compañeros. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Queremos el respeto y el
reconocimiento que esta plantilla merece por parte de la empresa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8.05pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">En <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red;">CIC </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">–</b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red;"> </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #006002;">sum</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #de1880;">a-</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #006002;">t</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red;"> </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">–</b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red;"> STC </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-</b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red;"> </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #003300;">SIBANK</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>seguiremos
trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados momentos que nos
está tocando vivir. <o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"><br /></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-86752232135858481542022-05-10T14:10:00.000+02:002022-05-10T14:10:27.622+02:00Plan de Pensiones PECAJASTUR: resultado elecciones.<p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; color: black; font-family: "times new roman"; font-size: 16px; width: 631px;"><tbody><tr><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 79px;" valign="top" width="76"><div style="margin: 0px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtq_HssXIGiwT4LkfC27SyYpveUeBPeJTjCyG6RaKCc2NH1p3Oi3BuiZIgb7OHFbCttb2Z-zeSW0nOuSWHOtUvPNA8xsri01ivSQUpsrPfD_WCsWXkwOrCn8olGn2rUhZPhwbctqZ3aiA/s1600/CIC+blog.png" /></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 108px;" valign="top" width="106"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><br /></div></div></div></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" style="margin-left: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" closure_uid_479366559="2" complete="true" nda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" /></a></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><shape id="Imagen_x0020_3" o:spid="_x0000_i1025" style="height: auto; visibility: visible; width: auto;" type="#_x0000_t75"></shape><imagedata o:title="logo stc" src="file:///C:\DOCUME~1\Rodo\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png"></imagedata><br /></div></div></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 400.8px;" valign="top" width="448"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;">Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.</span></div></div></div></div></td></tr></tbody></table><p><br /></p><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">________</span><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">___________________________________________________________________________________________</span></p><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;"><br /></span></p><p><span style="font-family: verdana;"></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Tal y como estaba
previsto, ayer se celebraron las elecciones a miembros a la Comisión de Control
del PECAJASTUR en representación de los partícipes.<o:p></o:p></span></p><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;">
</p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Se elegían seis en
representación del subplan 1 y dos en representación del subplan 2. Obteniendo
por amplia mayoría el resultado siguiente:</span><span face="Verdana, sans-serif"><o:p></o:p></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><u><span face=""Verdana",sans-serif">Participes
del S2 (2 puestos)<o:p></o:p></span></u></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><u><span face=""Verdana",sans-serif"> </span></u></b></p><p><span style="font-family: verdana;">
</span></p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; margin-left: 3.5pt; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 552px;">
<tbody><tr style="height: 14pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td nowrap="" style="height: 14pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 354pt;" width="472">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 459px;">
<tbody><tr style="height: 14pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td nowrap="" style="height: 14pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 284pt;" width="379">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto;"><a name="RANGE!A16"><b><span face="Verdana, sans-serif">MIGUEL ANGEL PINTADO PRADO (STC)</span></b></a><b><span face="Verdana, sans-serif"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif">318<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14pt; mso-yfti-irow: 1; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td nowrap="" style="height: 14pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 284pt;" width="379">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto;"><a name="_Hlk103068139"><b><span face="Verdana, sans-serif">HECTOR MANUEL SILVA LOPEZ (STC)</span></b></a><b><span face="Verdana, sans-serif"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif">285<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto;"><b><span face="Verdana, sans-serif"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif"> </span></b></p>
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif"> </span></b></p>
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif"> </span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14pt; mso-yfti-irow: 1; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td nowrap="" style="height: 14pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 354pt;" width="472">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><u><span face=""Verdana",sans-serif">Participes
y suspensos S1 (6 puestos)<o:p></o:p></span></u></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><u><span face=""Verdana",sans-serif"> </span></u></b></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; margin-left: 3.5pt; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 458px;">
<tbody><tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 10cm;" width="378">
<p align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face="Verdana, sans-serif">Herminio Alvarez Fernández (STC)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif">42<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 10cm;" width="378">
<p align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face="Verdana, sans-serif">Vicente Cora Alcaraz (STC)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif">39<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 10cm;" width="378">
<p align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face="Verdana, sans-serif">Julia María Gómez Merino (STC)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif">35<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 10cm;" width="378">
<p align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face="Verdana, sans-serif">Ana Isabel Castaño García (STC)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif">34<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 10cm;" width="378">
<p align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face="Verdana, sans-serif">Ana María Quirós Diaz (STC)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif">33<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 5; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 10cm;" width="378">
<p align="left" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face="Verdana, sans-serif">María Salomé Diaz Gutierrez (STC)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><b><span face="Verdana, sans-serif">30<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto;"><span face="Verdana, sans-serif"><o:p></o:p></span></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 14pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 60pt;" valign="bottom" width="80">
<p align="right" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: right;"><span face="Verdana, sans-serif"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Nuestro
agradecimiento a todos los compañeros tanto en activo como los que ahora no están
en la empresa, que confiaron en nosotros y nos votaron para ser sus representantes.
Con vuestro apoyo vemos reconocido nuestro trabajo y trayectoria a lo largo del
tiempo sobre todo en un tema tan importante para todos de cara a la jubilación u
otras posibles eventualidades.</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Desde
este momento continuaremos trabajando con el rigor con el que nos gusta hacer
las cosas porque vuestros intereses son los nuestros: el de todos y cada uno de
los partícipes del PECAJASTUR con independencia del colectivo al que se pertenezca.</span></p><div style="text-align: justify;"><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><b>En <span style="color: red;">STC-CIC</span> seguiremos trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados momentos que nos está tocando vivir.</b><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Verdana;"><o:p></o:p></span></b></span></p></div><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: center;"></p><div style="text-align: justify;"><br /></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;"></span></p><div style="text-align: justify;"><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-align: left; text-indent: -1cm;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-family: verdana, sans-serif; margin-bottom: 16px; margin-left: 16px;"><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-size: 18.66px; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" data-original-height="28" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></span><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><span style="font-size: x-small;"> </span><span style="line-height: 28px;"><b style="font-family: "times new roman";"><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: x-small;">@stccic</span></b></span></span></a><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="20" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://twitter.com/stc_cic" style="color: #828282;">https://twitter.com/stc_cic</a></span></b><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="30" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;">655 68 03 31</b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: left;"><br /></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; line-height: 28px; text-align: left;"><span></span></span></span></span></p><div style="margin: 0px; text-align: left;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><p align="center" style="margin-bottom: 0.35cm;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/s134/telegram.jpg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="36" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/w36-h36/telegram.jpg" width="36" /><span style="text-align: left;"> <span style="color: black;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Verdana, serif; text-align: left;"><b>Si quieres estar al día suscríbete a nuestro canal de Telegram </b></span><span style="color: #2e74b5; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, serif;"><b>https://t.met/stc_cic_liberbank</b></span></span></a></div></span></div></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-40869087964736386232022-04-27T14:02:00.000+02:002022-04-27T14:02:21.924+02:00Elecciones Plan de Pensiones PECAJASTUR (II)<p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; color: black; font-family: "times new roman"; font-size: 16px; width: 631px;"><tbody><tr><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 79px;" valign="top" width="76"><div style="margin: 0px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtq_HssXIGiwT4LkfC27SyYpveUeBPeJTjCyG6RaKCc2NH1p3Oi3BuiZIgb7OHFbCttb2Z-zeSW0nOuSWHOtUvPNA8xsri01ivSQUpsrPfD_WCsWXkwOrCn8olGn2rUhZPhwbctqZ3aiA/s1600/CIC+blog.png" /></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 108px;" valign="top" width="106"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><br /></div></div></div></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" style="margin-left: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" closure_uid_479366559="2" complete="true" nda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" /></a></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><shape id="Imagen_x0020_3" o:spid="_x0000_i1025" style="height: auto; visibility: visible; width: auto;" type="#_x0000_t75"></shape><imagedata o:title="logo stc" src="file:///C:\DOCUME~1\Rodo\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png"></imagedata><br /></div></div></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 400.8px;" valign="top" width="448"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;">Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.</span></div></div></div></div></td></tr></tbody></table><p><br /></p><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">________</span><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">___________________________________________________________________________________________</span></p><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;"></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: center;"></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana;">Ante la
desinformación que se está transmitiendo en estos días a los partícipes del
PECAJASTUR vamos a intentar aclarar alguno de los puntos más importantes, a
nuestro criterio, que deben conocer todos los partícipes.<o:p></o:p></span></span></p><span style="font-family: verdana;">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Verdana",sans-serif">Acuerdo de transformación 2013:<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="line-height: 115%;">El acuerdo fue firmado por
la <u>mayoría absoluta</u> de los representantes unitarios de los trabajadores,
no fue firmado por las secciones sindicales.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="line-height: 115%;">La transformación en 2013
del Plan de Pensiones, totalmente voluntaria y mayoritariamente refrendada por
los partícipes, supuso:<o:p></o:p></span></p><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; margin-left: 18pt; mso-hyphenate: auto;"></p><ul style="text-align: left;"><li style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="line-height: 115%;">Elevar
la aportación al 4% del salario pensionable, mínimo 1.200 €, antes una cantidad
fija de 735,42 € para el S2.</span></li><li style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="line-height: 115%;">Asegurar
una rentabilidad del 6% bruto anual, en
el S2 y del 2% neto al S1, antes del 4% en ambos.</span></li><li style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="line-height: 115%;">Incremento
del fondo de capitalización para todos los partícipes procedentes del S2 con
una asignación con cargo a excedentes del S1 y S2 de 1.131.217,67 € equivalente
a la diferencia de rentabilidad entre el 6% y el 4% desde 1999.</span></li><li style="text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="line-height: 115%;">Establecer
que los excedentes sólo se puedan dedicar a aportaciones del Promotor al
PECAJASTUR, asegurando doblemente nuestras aportaciones.</span></li></ul><p></p></span><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana;">Excedentes:<o:p></o:p></span></b></p><div style="text-align: justify;">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Verdana;">De forma simplista es el importe contabilizado por la diferencia entre
los fondos existentes y los compromisos de pago más los derechos consolidados
(el dinero a nuestro nombre) existentes.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Verdana;">Es un importe que no se asigna a nadie, ni a participes (ni del S1 y ni
del S2) ni a beneficiarios, en nuestro caso se acordó, en la transformación de
2013, asegurar que esos excedentes solo se pueden utilizar para realizar las
aportaciones del Promotor a los partícipes del Plan PECAJASTUR.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Verdana;">Comisión de
Control:</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face="Verdana, sans-serif" style="font-family: verdana;">Es el órgano de supervisión y control interno del funcionamiento del
fondo. Sus funciones son las que le asignan la Ley y el Reglamento; entre
otros: aprobación de cuentas anuales, control de la observancia de las normas
de funcionamiento, …</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Verdana;">Es decir independientemente de quien ocupe los puestos están supeditados
a la ley y al reglamento del Plan y están muy regulados y controlados siendo
sus funciones muy reglamentadas. Todas las deliberaciones son confidenciales
como cualquier Consejo de Administración.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana;">Los integrantes de la
Comisión de Control lo son a título personal (aunque puede ser avalada su
candidatura por una sindicato), con responsabilidad legal personal, gratuito y
representan a todos los partícipes. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-family: verdana;">Tienes toda la
información sobre el Reglamento y Normas de Funcionamiento de Pecajastur a tu
disposición en la Intranet (apartado comunidad/pecajastur), en tu banca
electrónica y en nuestra página web. El acuerdo de transformación también lo
puedes consultar en nuestra página web. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span face=""Verdana",sans-serif"><span style="font-family: verdana;">Estamos a tu
disposición para cualquier consulta a través de nuestros delegados o por
correo, WhatsApp, Telegram o telefónicamente.</span><o:p style="font-size: 10pt;"></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="font-size: 10pt;"></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En <span style="color: red;">STC-CIC</span>
seguiremos trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados
momentos que nos está tocando vivir.</span></b><b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Verdana;">
<o:p></o:p></span></b></p></div><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: center;"></p><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-align: left; text-indent: -1cm;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-family: verdana, sans-serif; margin-bottom: 16px; margin-left: 16px;"><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-size: 18.66px; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" data-original-height="28" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></span><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><span style="font-size: x-small;"> </span><span style="line-height: 28px;"><b style="font-family: "times new roman";"><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: x-small;">@stccic</span></b></span></span></a><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="20" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://twitter.com/stc_cic" style="color: #828282;">https://twitter.com/stc_cic</a></span></b><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="30" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;">655 68 03 31</b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: left;"><br /></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; line-height: 28px; text-align: left;"><span></span></span></span></span></p><div style="margin: 0px; text-align: left;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><p align="center" style="margin-bottom: 0.35cm;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/s134/telegram.jpg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="36" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/w36-h36/telegram.jpg" width="36" /><span style="text-align: left;"> <span style="color: black;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Verdana, serif; text-align: left;"><b>Si quieres estar al día suscríbete a nuestro canal de Telegram </b></span><span style="color: #2e74b5; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, serif;"><b>https://t.met/stc_cic_liberbank</b></span></span></a></div></span></div></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-72150297605423733622022-03-30T10:40:00.000+02:002022-03-30T10:40:06.631+02:00Elecciones Plan de Pensiones PECAJASTUR<p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; color: black; font-family: "times new roman"; font-size: 16px; width: 631px;"><tbody><tr><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 79px;" valign="top" width="76"><div style="margin: 0px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtq_HssXIGiwT4LkfC27SyYpveUeBPeJTjCyG6RaKCc2NH1p3Oi3BuiZIgb7OHFbCttb2Z-zeSW0nOuSWHOtUvPNA8xsri01ivSQUpsrPfD_WCsWXkwOrCn8olGn2rUhZPhwbctqZ3aiA/s1600/CIC+blog.png" /></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 108px;" valign="top" width="106"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><br /></div></div></div></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" style="margin-left: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" closure_uid_479366559="2" complete="true" nda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" /></a></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><shape id="Imagen_x0020_3" o:spid="_x0000_i1025" style="height: auto; visibility: visible; width: auto;" type="#_x0000_t75"></shape><imagedata o:title="logo stc" src="file:///C:\DOCUME~1\Rodo\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png"></imagedata><br /></div></div></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 400.8px;" valign="top" width="448"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;">Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.</span></div></div></div></div></td></tr></tbody></table><p><br /></p><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">________</span><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">___________________________________________________________________________________________</span></p><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;"><br /></span></p><p><span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span style="background: white;">A primeros de mayo </span></b><span style="background: white;">se
celebrarán <b>elecciones</b> para cubrir los ocho puestos en
representación de los partícipes en la Comisión de Control del <b>PECAJASTUR</b>.
<o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
</p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6.0pt; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="background: white;">Estaba previsto que se celebraran el 26 de abril, pero un error tipográfico
en las papeletas de voto que se enviaron estos días y la necesaria confección
de unas nuevas papeletas produce este retraso, rogamos <b>no se emitan votos en
las papeletas recibidas, se recibirán otras nuevas</b>.</span><o:p></o:p></span></p><span><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">
</span><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: red;">STC-CIC</span></b><span style="background: white; color: black;"> cuenta con personas con amplio conocimiento sobre
planes de pensiones, presentando y avalando como <strong>candidatos a estas elecciones a</strong>:<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 6pt 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black;">S2:</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">
Miguel Ángel Pintado Prado y Héctor Manuel Silva López.<o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 6pt 35.4pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">S1: Herminio Álvarez Fernández, Ana
Isabel Castaño García, Vicente Cora Alcaraz, María Salome Díaz Gutiérrez, Julia
María Gómez Merino y Ana María Quirós Díaz.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="background: white; color: black;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Personas
que <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">tienen el conocimiento</b> técnico y
la experiencia necesaria y con quienes nuestro Grupo de Previsión Social
trabajaran permanentemente para estar al día<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>y <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">para preservar nuestros derechos,</b>
sobre todo ahora ante los previsibles cambios que se puedan intentar realizar <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">con la unificación de planes</b> de
pensiones en el ámbito de Unicaja Banco.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="background: white; color: black; font-size: medium;">Intentaremos
visitar a todos los compañeros en activo llamados a las urnas para poder resolver las dudas que puedas tener, no obstante queremos
recordaros que estamos a vuestra disposición a través de WhatsApp, Telegram,
correo o teléfono.</span><span style="color: #c00000;"><o:p></o:p></span></span></p><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-align: left; text-indent: -1cm;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-family: verdana, sans-serif; margin-bottom: 16px; margin-left: 16px;"><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-size: 18.66px; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" data-original-height="28" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></span><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><span style="font-size: x-small;"> </span><span style="line-height: 28px;"><b style="font-family: "times new roman";"><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: x-small;">@stccic</span></b></span></span></a><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="20" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://twitter.com/stc_cic" style="color: #828282;">https://twitter.com/stc_cic</a></span></b><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="30" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;">655 68 03 31</b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: left;"><br /></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; line-height: 28px; text-align: left;"><span></span></span></span></span></p><div style="margin: 0px; text-align: left;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><p align="center" style="margin-bottom: 0.35cm;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/s134/telegram.jpg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="36" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/w36-h36/telegram.jpg" width="36" /><span style="text-align: left;"> <span style="color: black;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Verdana, serif; text-align: left;"><b>Si quieres estar al día suscríbete a nuestro canal de Telegram </b></span><span style="color: #2e74b5; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, serif;"><b>https://t.met/stc_cic_liberbank</b></span></span></a></div></span></div></div></span><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-15855696785541177682022-03-29T09:20:00.002+02:002022-03-29T09:20:45.490+02:00Acceso a jubilación anticipada<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6rEd3_6tc2bWIYVMFod0LnIkejLm4uMZzw7sR5WrRWxeZI0zVMOId2xS7MLGO4JLgsngFbpKs43lrTAALTe1kHVc_4VVWuxfn7VWvI3daJa1l_3SDH5YdBWsF9ml4YDT8vxY2UwZ754a-SPBIGCAnIAPGI8B3t7XYLjbRa76zSiflZKMmYxkQw03q/s1634/logos%203%20sindicatos.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6rEd3_6tc2bWIYVMFod0LnIkejLm4uMZzw7sR5WrRWxeZI0zVMOId2xS7MLGO4JLgsngFbpKs43lrTAALTe1kHVc_4VVWuxfn7VWvI3daJa1l_3SDH5YdBWsF9ml4YDT8vxY2UwZ754a-SPBIGCAnIAPGI8B3t7XYLjbRa76zSiflZKMmYxkQw03q/w640-h138/logos%203%20sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b style="font-family: verdana;"><span style="color: black;">Baja Voluntaria (por libre voluntad del
trabajador, p.ej. Excedencia Pactada Compensada EPC, cese voluntario, etc.):</span></b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 18pt; text-align: left;"></p><ul style="text-align: left;"><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><span style="color: black;">Es necesario tener cumplida una edad real que
sea <u>inferior en 2 años</u>, como máximo, a la edad de jubilación
ordinaria<a href="file:///D:/stc/Circulares/20220318%20acceso%20a%20jubilaci%C3%B3n.docx#_ftn1" name="_ftnref1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; line-height: 150%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>.</span></span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><u><span style="color: black;">Estar en situación de alta o asimilada al de alta</span></u><span style="color: black;"> <o:p></o:p></span></span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><u><span style="color: black;">Acreditar un periodo mínimo de cotización efectiva de 35
años</span></u><span style="color: black;"> . A estos exclusivos efectos, se
considera como cotizado el periodo de prestación del servicio militar
obligatorio o la prestación social sustitutoria, con el límite de un año.<o:p></o:p></span></span></li></ul><p></p><span style="font-family: verdana;">
</span><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><b>Baja involuntaria (ERE, despido
improcedente, etc.):</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 18pt; text-align: justify;"></p><ul><li><span style="font-family: verdana;">Es necesario tener cumplida una edad real que
sea <u>inferior en 4 años</u>, como máximo, a la edad de jubilación
ordinaria<sup>1</sup>.</span></li><li><span style="font-family: verdana;">Encontrarse <u>inscritos en las oficinas de empleo
como demandantes</u> de empleo durante un plazo de, al menos, <u>seis meses
inmediatamente anteriores a la fecha</u> de la solicitud de la jubilación.</span></li><li><span style="font-family: verdana;">Acreditar 33 años completos de cotización
efectiva. A estos exclusivos efectos, se considera como cotizado el periodo de
prestación del servicio militar obligatorio o la prestación social
sustitutoria, con el límite de un año.</span></li><li><span style="font-family: verdana;">Que el cese en el trabajo se hubiera producido como
consecuencia, entre otras, de: Despido colectivo por causas económicas,
técnicas, organizativas o de producción (art. 51 ET)</span></li><li><span style="font-family: verdana;">Justificación del cese de trabajo y cobro de
indemnización.</span></li></ul><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
</p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Para poder cumplir este requisito es <u>muy importante</u>
guardar el contrato de desvinculación y justificante de la empresa y del abono
en cuenta del pago (si fue en capital) o de los pagos mensuales (si es en forma
de renta). Tiene que coincidir el importe del contrato de desvinculación con
los justificantes de los pagos.</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Para todos los casos,
con algo más de seis meses de anterioridad a la fecha prevista de jubilación
anticipada, conviene pedir cita previa en S.S. y comprobar que se cumplen todos
los requisitos.<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Los compañeros del
ERE 2021 con 62,5 años o más a la fecha de la desvinculación tienen dos
opciones de jubilación:</span></p><div style="mso-element: footnote-list;"></div><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 18pt;"></p><ul style="text-align: left;"><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Inscribirse como demandante de empleo y en su
caso solicitar la prestación y trascurridos seis meses solicitar la jubilación
involuntaria.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Si ya tienes 63 o más años y no tienes los 6
meses de inscripción en el desempleo se puede solicitar jubilación voluntaria.</span></li></ul><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 18pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Los coeficientes reductores son distintos si
se opta por jubilación involuntaria o voluntaria, consultar con la Seguridad
Social.<o:p></o:p></span></p><div>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Los compañeros con
origen Liberbank tendrán que comprobar que en la fecha de desvinculación por el
ERE 2021, se ingrese en su Plan de Pensiones las aportaciones suspendidas de
2014 a 2017.</span></p></div><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;"></span></p><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="mso-element: footnote-list;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<p class="MsoFootnoteText"><a href="file:///D:/stc/Circulares/20220318%20acceso%20a%20jubilaci%C3%B3n.docx#_ftnref1" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="mso-special-character: footnote;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span face=""Calibri",sans-serif" style="font-size: 10pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a>
Edad ordinaria de jubilación en 2022: 65 o 66 y 2 meses; en 2027: 65 o 67 años,
dependiendo de años de cotización.<o:p></o:p></p>
</div>
</span></div><span style="font-family: "times new roman";"><div style="font-family: "Times New Roman"; margin: 0px;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><span><span><span style="font-family: verdana; font-size: medium; text-align: justify;"><span><b>En </b></span></span><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: medium; text-align: justify;"><span><span class="Ninguno"><b><span face="Verdana, sans-serif" lang="EN-US" style="color: #831100;">CIC</span></b></span><b><span face="Verdana, sans-serif" lang="EN-US"> <span class="Ninguno"><span style="color: #006600;">Sum</span><span style="color: #ff0066;">a+</span><span style="color: #006600;">t </span></span>/ </span><span class="Ninguno"><span face="Verdana, sans-serif" lang="ES-TRAD" style="color: #b51a00;">STC </span></span><span face="Verdana, sans-serif" lang="ES-TRAD">/ </span><span class="Ninguno"><span face="Verdana, sans-serif" lang="DE" style="color: #263e0f;">SIBANK</span><span face="Verdana, sans-serif" lang="DE" style="color: #a10050;"> </span></span></b><b> </b></span></span><span style="font-family: verdana; font-size: medium; text-align: justify;"><span><b>seguiremos trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados momentos que nos está tocando vivir.</b></span></span></span></span></span></div><div style="font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; margin: 0px;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><span><span><span style="font-family: verdana; font-size: medium; text-align: justify;"><span><b><br /></b></span></span></span></span></span></div><div style="font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; margin: 0px;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><span><span><div style="margin: 0px;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><span><span><p align="center" style="font-family: "times new roman"; line-height: 18.66px; margin-bottom: 0cm;"><br /></p></span></span></span></span></div></span></span></span></div></span><br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-71128126380261074172022-03-25T09:01:00.000+01:002022-03-25T09:01:19.573+01:00CUMPLIMIENTO NORMATIVO<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6rEd3_6tc2bWIYVMFod0LnIkejLm4uMZzw7sR5WrRWxeZI0zVMOId2xS7MLGO4JLgsngFbpKs43lrTAALTe1kHVc_4VVWuxfn7VWvI3daJa1l_3SDH5YdBWsF9ml4YDT8vxY2UwZ754a-SPBIGCAnIAPGI8B3t7XYLjbRa76zSiflZKMmYxkQw03q/s1634/logos%203%20sindicatos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6rEd3_6tc2bWIYVMFod0LnIkejLm4uMZzw7sR5WrRWxeZI0zVMOId2xS7MLGO4JLgsngFbpKs43lrTAALTe1kHVc_4VVWuxfn7VWvI3daJa1l_3SDH5YdBWsF9ml4YDT8vxY2UwZ754a-SPBIGCAnIAPGI8B3t7XYLjbRa76zSiflZKMmYxkQw03q/w640-h138/logos%203%20sindicatos.jpg" width="640" /></a><span style="color: windowtext; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">A tenor de las innumerables
incidencias que nos habéis trasladado en cuanto a la presión desmedida en la
venta de Fondos y de la continua incitación a la mala praxis en su
contratación, nuestro sindicato </span></span><span style="color: #006600; font-family: verdana; font-size: large; text-indent: 35.45pt;"><span style="text-transform: uppercase;">Sum</span></span><span style="color: #ff0066; font-family: verdana; font-size: large; text-indent: 35.45pt; text-transform: uppercase;">a+</span><span style="color: #006600; font-family: verdana; font-size: large; text-indent: 35.45pt; text-transform: uppercase;">t</span><span style="color: green; font-family: verdana; font-size: large; text-indent: 35.45pt;">–</span><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: large; text-indent: 35.45pt;">STC</span><span style="color: green; font-family: verdana; font-size: large; text-indent: 35.45pt;">– </span><span style="color: #006600; font-family: verdana; font-size: large; text-indent: 35.45pt;">SIBANK</span><span style="color: #006600; font-family: verdana; font-size: large; line-height: 107%; text-indent: 35.45pt;"> </span><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: large; text-indent: 35.45pt;">(CIC)</span><span style="color: windowtext; font-family: verdana; font-size: large; text-indent: 35.45pt;"> ha trasladado esta situación a la
alta dirección de CONTROL NORMATIVO.</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Es inaceptable que se vincule la
contratación de este producto como requisito previo e indispensable para la
aprobación de otra operación solicitada por el cliente, contraviniendo la
legislación vigente.</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Del mismo modo, hemos denunciado la
no autorización de condiciones financieras o incluso la aprobación de hipotecas
si no se contrata por los solicitantes nuestro seguro de vida, seguro de IT o
cualquiera de ellos.</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">¿No constituye una conducta
absolutamente denunciable por acoso laboral -más allá de las consideraciones
éticas o morales y de su prohibición expresa –que a primera hora en las
multiconferencias diarias se muestren estadísticas con datos personales de lo
producido o dejado de producir? ¿va a permitir la entidad que se ridiculice a
los últimos e incluso se expulse de la reunión a quien ose contestar?</span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><br /></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">La respuesta desde Cumplimiento
Normativo ha sido tajante, nos animan a que cualquier conducta de este tipo
debe ser denunciada para que puedan tomar las medidas oportunas, recordando las
comunicaciones que se pueden realizar mediante el Canal de Denuncias y las
garantías que en él se deben asegurar:</span></span></div><p class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><u><span style="color: windowtext;">Comunicaciones que se pueden realizar</span></u><span style="color: windowtext;">:
<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"></p><ol><li><span style="color: windowtext; font-family: verdana; font-size: large;">Situaciones
concretas en las que se aprecie un riesgo penal.</span></li><li><span style="color: windowtext; font-family: verdana; font-size: large;">Consultas
concernientes a la interpretación o aplicación del Código de Conducta o
denunciar comportamientos contrarios al mismo.</span></li><li><span style="color: windowtext; font-family: verdana; font-size: large;">Informar sobre incumplimientos potenciales o
reales de requisitos regulatorios previstos en la normativa externa o interna
aplicable a Unicaja Banco, o de sus sistemas de gobierno interno.</span></li></ol><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><u><span style="color: black;">Se garantizará:</span></u><span style="color: windowtext;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;"></p><ol><li><span style="color: windowtext; font-weight: normal;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">La
confidencialidad de las comunicaciones cursadas y la protección de los datos de
carácter personal de todos los afectados. Las comunicaciones se enviarán, en
todo caso, por escrito, por medio de dicho servicio interno. Se mantendrá la
confidencialidad en todo momento, salvo que la información haya de ser, en su
caso, revelada a una autoridad administrativa o judicial, incluido el
ministerio fiscal. Podrán aceptarse asimismo las comunicaciones anónimas.</span></span></li><li><span style="color: windowtext; font-weight: normal;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">La
protección del denunciante de buena fe de cualquier efecto negativo, como
represalias, discriminación u otro tipo de trato injusto, así como de las
personas a quienes se haya denunciado, en el caso de que en la investigación no
se encuentren pruebas que justifiquen la adopción de medidas contra ellas. Si
se toman medidas, se les protegerá de aquellos efectos negativos que vayan más
allá del objeto de la medida adoptada.</span></span></li></ol><p></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0cm 54pt; text-align: center;"><b><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="text-indent: 35.45pt;">Desde </span><span style="color: #006600; text-indent: 35.45pt; text-transform: uppercase;">Sum</span><span style="color: #ff0066; text-indent: 35.45pt; text-transform: uppercase;">a+</span><span style="color: #006600; text-indent: 35.45pt; text-transform: uppercase;">t</span><span style="color: green; text-indent: 35.45pt;">–</span><span style="color: red; text-indent: 35.45pt;">STC</span><span style="color: green; text-indent: 35.45pt;">–</span><span style="color: #006600; text-indent: 35.45pt;">SIBANK</span><span style="color: #006600; text-indent: 35.45pt;"> </span><span style="color: red; text-indent: 35.45pt;">(CIC)</span><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;">
reiteramos el mensaje:</span></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="color: red; font-family: verdana; font-size: large; text-align: center;">NO CONTRATÉIS
FONDOS O CUALQUIER TIPO DE PRODUCTO CONTRAVINIENDO LA NORMATIVA VIGENTE</b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="color: red; font-weight: normal;"><o:p><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"> </span></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext;"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Si algún superior jerárquico os exige realizar una
actuación a vuestro juicio ilegal, RECABAD UN DOCUMENTO ESCRITO, las palabras
se las lleva el viento y no es la primera vez que lamentablemente tenemos que
defender a compañer@s en expedientes sancionadores.<o:p></o:p></span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">No pongáis en riesgo vuestro futuro y el de vuestras
familias, pensad no solo en las implicación laborales y familiares, sino
también en las posibles repercusiones en el ámbito penal y en el patrimonial.
No merece la pena.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; text-indent: 35.45pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Nuestros delegad@s están a vuestra
disposición. No dudéis en contactar con nosotros.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;"><span style="color: windowtext; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"><br /></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #006600; font-family: "Century Gothic", sans-serif; line-height: 107%;"><b><span style="font-size: large;">PROTEGEMOS A LA PLANTILLA<o:p></o:p></span></b></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="color: #006600; font-family: "Century Gothic", sans-serif; line-height: 107%;"><b><span style="font-size: large;">PROTEGEMOS EL EMPLEO</span></b></span><span style="color: windowtext; font-family: "Century Gothic",sans-serif; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"><o:p></o:p></span></p><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-26052014561224141472022-03-08T09:23:00.000+01:002022-03-08T09:23:28.857+01:008M-Dia Internacional de la Mujer<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj2mDMH81dQhb4VKSWV_2iOXvqLlGm0jxHp2wvqhwGSTcJS4rNy5ggGr_d_76aJO5-7uJ-6PU10Bni0BRYp2S3NbYIVWYcl-VQ7bvHfVBsul1bljz3AcxeyBsSYJpcrkI3XwZlK9nVuAod1v_XbtPGWdu3zmWXUfxePo_Yk3fpsjgqLoTHS3oes0X2P=s1634" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj2mDMH81dQhb4VKSWV_2iOXvqLlGm0jxHp2wvqhwGSTcJS4rNy5ggGr_d_76aJO5-7uJ-6PU10Bni0BRYp2S3NbYIVWYcl-VQ7bvHfVBsul1bljz3AcxeyBsSYJpcrkI3XwZlK9nVuAod1v_XbtPGWdu3zmWXUfxePo_Yk3fpsjgqLoTHS3oes0X2P=w640-h138" width="640" /></a></div><br /><div style="text-align: justify;"><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-left: -.75pt; margin-right: -.25pt; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Un año más, hoy 8 de
marzo celebramos el Día Internacional de la Mujer. Un acto reivindicativo en el
que, de nuevo, nos llenarán de infinidad de artículos, cifras y mensajes. Pero
desde <b><span style="color: #b51a00;">CIC</span>
</b><b><span style="color: #006002;">SUM</span></b><b><span style="color: #cd2e75;">A</span></b><b><span style="color: #ff0066;">+</span></b><b><span style="color: #006002;">T/</span></b><b><span style="color: #b51a00;">STC</span></b><b><span style="color: #006002;">/SIBANK</span></b>
creemos que <b><i><u>el movimiento se demuestra andando</u></i></b>
y para apoyar la igualdad, no valen sólo los panfletos y los mensajes vacíos de
contenido, sino la <b>acción diaria y la
firma de acuerdos</b> que hagan que esta brecha de género, cada día se acorte. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; tab-stops: center 55.65pt 113.05pt 179.7pt 248.35pt 324.2pt 408.45pt right 482.85pt; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Todas
las acciones que realizamos desde <b><span style="color: #b51a00;">CIC</span> </b><b><span style="color: #006002;">SUM</span></b><b><span style="color: #cd2e75;">A</span></b><b><span style="color: #ff0066;">+</span></b><b><span style="color: #006002;">T / </span></b><b><span style="color: #b51a00;">STC </span></b><b><span style="color: #006002;">/ SIBANK</span></b>
son una apuesta total por la <b>igualdad</b>
y sobre todo por la <b>conciliación</b>, el
principal escollo para muchas mujeres que en numerosas ocasiones deben elegir
entre familia o profesión. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-left: -.75pt; margin-right: -.25pt; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Esta apuesta, no solo
debe recaer en los Representantes de los Trabajadores, sino que debe empezar
desde los puestos más altos de la Entidad. Hoy en día, el <b>Consejo de Administración</b> de Unicaja Banco está formado por 15
personas, de las cuales solo <b>5 son mujeres</b>.
Si bajamos un escalón, nuestra entidad cuenta con 8 Direcciones Generales donde
no hay <b>ni una sola mujer. Ni una. </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-left: -.75pt; margin-right: -.25pt; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Con estos datos es
difícil pensar que Unicaja Banco quiera ser una Entidad de futuro, cuando sus
directivos parecen vivir en el siglo pasado. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-left: -.75pt; margin-right: -.25pt; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">En este momento tan
importante que estamos viviendo de la integración de una nueva Entidad, y de
importantes desafíos a los que nos enfrentamos como la digitalización o la
constante presión pública contra nuestro sector, nos parece imprescindible la
presencia de las mujeres en puestos directivos de todas las áreas. No por una
cuestión meramente paritaria, sino porque desde <b><span style="color: #b51a00;">CIC</span> </b><b><span style="color: #006002;">SUM</span></b><b><span style="color: #cd2e75;">A</span></b><b><span style="color: #ff0066;">+</span></b><b><span style="color: #006002;">T/</span></b><b><span style="color: #b51a00;">STC</span></b><b><span style="color: #006002;">/SIBANK</span></b> se nos antoja necesario
que el <b>talento</b> de toda nuestra
plantilla, hombres y mujeres sea reconocido. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; margin-left: -.85pt; margin-right: -.3pt; margin-top: 0cm; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Desde <b><span style="color: #b51a00;">CIC</span> </b><b><span style="color: #006002;">SUM</span></b><b><span style="color: #cd2e75;">A</span></b><b><span style="color: #ff0066;">+</span></b><b><span style="color: #006002;">T/</span></b><b><span style="color: #b51a00;">STC</span></b><b><span style="color: #006002;">/SIBANK</span></b> seguiremos apostando por
la Igualdad. Esperamos que la Entidad también se comprometa con hechos con esta
apuesta y no solo con discursos de cara a la galería.<span style="line-height: 150%;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; text-align: left; text-indent: 0cm;"><span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"> </span></span><o:p></o:p></p></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-66341806733747497332022-01-26T11:03:00.000+01:002022-01-26T11:03:01.308+01:00Vacaciones: Derecho de los Trabajadores <p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; color: black; font-family: "times new roman"; font-size: 16px; width: 631px;"><tbody><tr><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 79px;" valign="top" width="76"><div style="margin: 0px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtq_HssXIGiwT4LkfC27SyYpveUeBPeJTjCyG6RaKCc2NH1p3Oi3BuiZIgb7OHFbCttb2Z-zeSW0nOuSWHOtUvPNA8xsri01ivSQUpsrPfD_WCsWXkwOrCn8olGn2rUhZPhwbctqZ3aiA/s1600/CIC+blog.png" /></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 108px;" valign="top" width="106"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><br /></div></div></div></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" style="margin-left: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" closure_uid_479366559="2" complete="true" nda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" /></a></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><shape id="Imagen_x0020_3" o:spid="_x0000_i1025" style="height: auto; visibility: visible; width: auto;" type="#_x0000_t75"></shape><imagedata o:title="logo stc" src="file:///C:\DOCUME~1\Rodo\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png"></imagedata><br /></div></div></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 400.8px;" valign="top" width="448"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;">Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.</span></div></div></div></div></td></tr></tbody></table><p><br /></p><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">________</span><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">___________________________________________________________________________________________</span></p><div><span><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Las vacaciones
son un derecho de los trabajadores, una obligación su disfrute y un beneficio
para la salud. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Recordamos que
su disfrute no está condicionado ni vinculado al cumplimiento de objetivos ni a
las campañas comerciales. En ningún caso pueden ser compensadas económicamente.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Hemos
presentado a la empresa unas propuestas de las que destacamos:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 105%; margin-bottom: 8.15pt;"></p><ul style="text-align: left;"><li style="text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;">Solicitamos
que las vacaciones se negocien en el ámbito de la Oficina, sin injerencias de
estamentos superiores.</span></span></li><li style="text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;">Garantizar
hasta 10 días hábiles del período vacacional entre el 15 de junio y el 15 de
septiembre </span></span></li><li style="text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;">Quien
disfrute 10 días ininterrumpidos fuera del período 1 de abril a 31 de octubre
(excepto Semana Santa y Navidad) y ninguno en el periodo estival entre el 15 de
junio - 15 de septiembre, tendrá 1 día adicional de vacaciones </span></span></li><li style="text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;">Posibilidad
de disfrutar de al menos 7 días no consecutivos para facilitar la conciliación
familiar </span></span></li><li style="text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;">En
los casos de vacaciones no disfrutadas en el año natural, de mutuo acuerdo, se
podrá prorrogar el periodo de disfrute hasta el 15 de enero del año posterior </span></span></li><li style="text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;">En
el supuesto de que un empleado sea asignado, trasladado o tenga un movimiento
funcional, incluida la comisión de servicio, por decisión unilateral de la
entidad con posterioridad a tener su cuadro anual aprobado se le respetarán
aquellas vacaciones con fecha de inicio posteriores a su asignación, traslado o
movimiento.</span></span></li><li style="text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;">No
se podrán limitar vacaciones en ningún periodo del año </span></span></li></ul><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;">
</p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 105%; margin-bottom: 8.15pt; text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;">La
empresa “escuchó” todas las aportaciones y en próximas fechas presentarán un
documento para su estudio.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 105%; margin-bottom: 8.15pt; text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;">Si
alguna persona tiene algún tipo de incidencia con el tema de las vacaciones podéis
poneros en contacto con nosotros.<o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 105%; margin-bottom: 8.15pt; text-align: justify;"><span style="line-height: 105%;"><span style="font-family: verdana;"><b style="font-family: "Times New Roman";"><span style="font-family: verdana;">En <span style="color: red;">STC-CIC</span> seguiremos trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados momentos que nos está tocando vivir.</span></b></span></span></p><div style="text-align: justify;"><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-align: left; text-indent: -1cm;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-family: verdana, sans-serif; margin-bottom: 16px; margin-left: 16px;"><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-size: 18.66px; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" data-original-height="28" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></span><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><span style="font-size: x-small;"> </span><span style="line-height: 28px;"><b style="font-family: "times new roman";"><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: x-small;">@stccic</span></b></span></span></a><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="20" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://twitter.com/stc_cic" style="color: #828282;">https://twitter.com/stc_cic</a></span></b><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="30" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;">655 68 03 31</b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: left;"><br /></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; line-height: 28px; text-align: left;"><span></span></span></span></span></p><div style="margin: 0px; text-align: left;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><p align="center" style="margin-bottom: 0.35cm;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/s134/telegram.jpg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="36" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/w36-h36/telegram.jpg" width="36" /><span style="text-align: left;"> <span style="color: black;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Verdana, serif; text-align: left;"><b>Si quieres estar al día suscríbete a nuestro canal de Telegram </b></span><span style="color: #2e74b5; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, serif;"><b>https://t.met/stc_cic_liberbank</b></span></span></a></div></span></div></div></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-43653855016712868062021-12-14T14:32:00.000+01:002021-12-14T14:32:19.105+01:00Acuerdo 3/12/2021. Ayuda I<p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; color: black; font-family: "times new roman"; font-size: 16px; width: 631px;"><tbody><tr><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 79px;" valign="top" width="76"><div style="margin: 0px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtq_HssXIGiwT4LkfC27SyYpveUeBPeJTjCyG6RaKCc2NH1p3Oi3BuiZIgb7OHFbCttb2Z-zeSW0nOuSWHOtUvPNA8xsri01ivSQUpsrPfD_WCsWXkwOrCn8olGn2rUhZPhwbctqZ3aiA/s1600/CIC+blog.png" /></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 108px;" valign="top" width="106"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><br /></div></div></div></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" style="margin-left: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" closure_uid_479366559="2" complete="true" nda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" /></a></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><shape id="Imagen_x0020_3" o:spid="_x0000_i1025" style="height: auto; visibility: visible; width: auto;" type="#_x0000_t75"></shape><imagedata o:title="logo stc" src="file:///C:\DOCUME~1\Rodo\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png"></imagedata><br /></div></div></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 400.8px;" valign="top" width="448"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;">Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.</span></div></div></div></div></td></tr></tbody></table><p><br /></p><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">________</span><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">___________________________________________________________________________________________</span></p><p><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;"><br /></span></p><p><span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span><span style="font-family: verdana;">Con fecha 7 de diciembre se ratifica el ERE firmado por una mayoría
sindical<b> entre la que no se encuentra</b> <b><span style="color: red;">STC -CIC</span></b> que <b>no firmó</b> por
considerarlo <b>injusto e
insuficiente</b> en las tres vertientes que componen la
negociación (despidos, movilidad y modificación sustancial de las condiciones
de trabajo). Entre otras cosas y según nuestra valoración creemos que supone una pérdida de derechos y condiciones
para la plantilla de origen Liberbank al no tener la debida compensación y
además <b>es discriminatorio y desigual</b> según la entidad de origen.<o:p></o:p></span></span></p><span>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Aunque </span><b style="font-family: verdana;">STC-CIC</b><span style="font-family: verdana;"> </span><b style="font-family: verdana;">no firmó</b><span style="font-family: verdana;"> </span><b style="font-family: verdana;">el acuerdo</b><span style="font-family: verdana;"> creemos que por responsabilidad, como en otras ocasiones, tenemos que
ofrecer una información que debemos tener en cuenta previamente para que podamos
tomar una decisión informada y adecuada a los intereses de cada uno.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: verdana;">Extinción de contratos:</span></b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span style="font-family: verdana;"><br /></span></b></p>
</span><span style="font-family: verdana;"><b>1 .- Edad ordinaria de jubilación. ¿Cuándo me puedo jubilar?</b></span><p></p><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px;"><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: left;"><span style="font-family: verdana;">Con la actual reglamentación, hay que ver
los años cotizados cuando cumplamos 65 años.</span></p></blockquote><p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; margin-left: 74.4pt; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 515px;" summary="Edades de Jubilación">
<tbody><tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: rgb(221, 221, 221); border: 1pt solid windowtext; height: 14.25pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 77.95pt;" width="104">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Año<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="background: rgb(221, 221, 221); border-left: none; border: 1pt solid windowtext; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Períodos cotizados<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="background: rgb(221, 221, 221); border-left: none; border: 1pt solid windowtext; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Edad Ordinaria Jubilación<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td rowspan="2" style="background: white; border-top: none; border: 1pt solid windowtext; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 77.95pt;" width="104">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2022<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">37 años y 6 meses o más<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">65 años<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Menos de 37 años y 6 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">66 años y 2 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td rowspan="2" style="background: white; border-top: none; border: 1pt solid windowtext; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 77.95pt;" width="104">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2023<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">37 años y 9 meses o más<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">65 años<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Menos de 37 años y 9 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">66 años y 4 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td rowspan="2" style="background: white; border-top: none; border: 1pt solid windowtext; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 77.95pt;" width="104">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2024<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">38 o más años<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">65 años<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Menos de 38 años<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">66 años y 6 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 7;">
<td rowspan="2" style="background: white; border-top: none; border: 1pt solid windowtext; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 77.95pt;" width="104">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2025<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">38 años y 3 meses o más<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">65 años<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Menos de 38 años y 3 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">66 años y 8 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 9;">
<td rowspan="2" style="background: white; border-top: none; border: 1pt solid windowtext; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 77.95pt;" width="104">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2026<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">38 años y 3 meses o más<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">65 años<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 10;">
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Menos de 38 años y 3 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">66 años y 10 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 11;">
<td rowspan="2" style="background: white; border-top: none; border: 1pt solid windowtext; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 77.95pt;" width="104">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><b><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">A partir de 2027<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">38 años y 6 meses o más<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">65 años<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 12; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 152.6pt;" width="203">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Menos de 38 años y 6 meses<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: 1pt solid windowtext; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 155.95pt;" width="208">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #333333; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">67 años <o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><p><span>
</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1;"><!--[if !supportLists]--><br /></p><blockquote style="border: none; margin: 0 0 0 40px; padding: 0px;"><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: left;"><span style="font-family: verdana;"><span style="color: red;"><b>STC – CIC</b></span> recomienda <b>comprobar</b> fehacientemente <b>la edad ordinaria de jubilación</b> ya que el <b>ERE solo prevé pagos hasta los 63 años.</b></span></p></blockquote><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1;"><b><span style="font-family: verdana;">2.- ¿Cómo puedo saber los años cotizados?</span></b></p><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px; text-align: left;"><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Por medio de la “vida laboral” que nos
facilita la Seguridad Social, bien por correo postal o a través de su página
web.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><b><span style="color: red;">STC –
CIC</span></b><span style="color: red;"> </span><b>recomienda
darse de alta</b> en el sistema “<b>Cl@ve</b> Pin” y “Cl@ve Permanente” <b>o “Firma
electrónica”</b> de la FNMT para poder acceder a información
de Seguridad Social y SEPE. Puedes solicitarlo por la web: para el sistema cl@ve
<a href="https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/procedimientoini/GC27.shtml">Agencia
Tributaria: Registro Cl@ve</a> y para el certificado electrónico : <a href="https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados">Certificados - Sede
(fnmt.gob.es)</a> . También puedes solicitar el sistema cl@ve personalmente en
cualquier Organismo Oficial (SEPE, SS, etc.)</span></p></blockquote><p>
</p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: verdana;"><b>3.- ¿Cuándo me puedo jubilar anticipadamente?</b></span></p><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px;"><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: left;"><b><span style="font-family: verdana;"> </span></b><span style="font-family: verdana;">Al provenir de un ERE, podemos adelantar
hasta 4 años </span><span style="font-family: verdana;"> </span><span style="font-family: verdana;">la edad ordinaria.</span></p></blockquote><p><b style="font-family: verdana;">4.- ¿Cuánto me penaliza la pensión la jubilación anticipada?</b></p><blockquote style="border: none; margin: 0px 0px 0px 40px; padding: 0px; text-align: left;"><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Actualmente está en tramitación
parlamentaria una modificación que afecta a las penalizaciones por jubilación
anticipada, y en principio penaliza mas cuanto mas anticipemos la jubilación y
los coeficientes reductores pasan de ser trimestrales a mensuales. Hay un
periodo transitorio de 10 años para los que están en pensión máxima.</span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">En la pagina web de la Seguridad Social <a href="https://sede.seg-social.gob.es/wps/portal/sede/sede/Ciudadanos/CiudadanoDetalle/!ut/p/z0/fY5PC4JAEMW_ShePMbtqgkeRECuhCNH2Isu62lSu_7aob9_apS7JwMB7M7zfAwY5MMUfWHONreI3o0_MKxzqudQndBeReE2CNNmmvnNwopjCUY6wATbzZHtTij0kYVID67g-L1FVLeSx2UMjx8VrEcpBY4WCl-0IOaH_TvMkU8eQ8NL3LAAmWqXlU0M-ylIWH6XQhFhkMiwi8F7ykqvJwS9P_PAsYptxV4UN3TXK9k0WvAFi4Paf/">Ciudadano
Detalle (seg-social.gob.es)</a> puedes realizar
simulaciones con la normativa actual y la fecha de la jubilación ordinaria, que
en principio será la que se te aplique por haberse firmado el ERE antes de
2022. </span></p></blockquote><p>
</p><p style="text-align: justify;"><b><span style="font-family: verdana;">En <span style="color: red;">STC-CIC</span>
seguiremos trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados
momentos que nos está tocando vivir.</span></b></p><p><b><span style="font-family: verdana;"><br /></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 1cm; text-indent: -1cm;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-family: verdana, sans-serif; margin-bottom: 16px; margin-left: 16px;"><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; font-size: 18.66px; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" data-original-height="28" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQVXKh3H5GwRIkxbKfXRstBOBu54kCad63qklsOhpnkepGa9Y7aVKLCoENR4CxAccZfKt7BItwJVaw48_ZhmcM_234yrgmhmeM5fPMG6ff1pl8wNG48yM0uwxW_hMw3F4TPxM-IL544oo/s1600/facebok_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></span><span style="clear: left; color: #828282; display: inline; margin-bottom: 16px; margin-right: 16px;"><span style="font-size: x-small;"> </span><span style="line-height: 28px;"><b style="font-family: "times new roman";"><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: x-small;">@stccic</span></b></span></span></a><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="20" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHdVE5lJFU4PRQkTDYW8EPishpJTQr4zfBQKr8Xv4akq2JgswCh0THNHcEstOept8XDKoM3GxjiHzaOb1eJ1W_fTudRzVvbQAnhv7nL_gq-FSGmcz5T4i7olMTHs7nMgnct-Zs3HtJauA/s1600/twiter_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><span class="MsoHyperlink"><a href="https://twitter.com/stc_cic" style="color: #828282;">https://twitter.com/stc_cic</a></span></b><span face="verdana, sans-serif" style="font-size: xx-small; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px; text-align: -webkit-center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="color: #828282; margin-left: 13.33px; margin-right: 13.33px;"><img border="0" data-original-height="30" data-original-width="30" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIr1_L6mSKTc-h7GPy6xhQF6QxDS1-cy37UtQF8vMinmo4darDhL_TqHfY5i2YzNoXeYxpjMSNT2oyAQlaCL00OnNaxVspK1YEElAdAMupgjU1wCa-IcSmE9sfssrx0n5PPj6FKgg89NU/s1600/whatsapp_p.png" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: 1px solid rgb(236, 236, 236); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.1) 1px 1px 5px; padding: 5px; position: relative;" /></a></span><b style="font-family: verdana, sans-serif; font-size: 13.33px; text-align: -webkit-center;">655 68 03 31</b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm;"><br /></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: medium; line-height: 28px; text-align: left;"><span></span></span></span></span></p><div style="margin: 0px;"><span face="verdana, sans-serif" style="line-height: 28px;"><p align="center" style="margin-bottom: 0.35cm;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/s134/telegram.jpg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="134" data-original-width="134" height="36" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEil_5u6ut23fxuTK41SdCiR-Uil7zYKSXm-QB6NR61LFhsfsLM8bQ-WR8da1B_1uALJ3lfL91ejdYhl_q9sCoblKiSb6NLNU8FSHQuKbfVTKIde83VXiVv5O4vxUeKgsg3Tr8RqsmKBlUM/w36-h36/telegram.jpg" width="36" /><span style="text-align: left;"> <span style="color: black;"> </span></span><span style="color: black; font-family: Verdana, serif; text-align: left;"><b>Si quieres estar al día suscríbete a nuestro canal de Telegram </b></span><span style="color: #2e74b5; text-align: left;"><span style="font-family: Verdana, serif;"><b>https://t.met/stc_cic_liberbank</b></span></span></a></div></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-18382704877204713902021-11-30T17:55:00.001+01:002021-11-30T17:57:16.407+01:00Mesa de Negociación: Desconvocatoria huelga 1/12/2021<p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-collapse: collapse; color: black; font-family: "times new roman"; font-size: 16px; width: 631px;"><tbody><tr><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 79px;" valign="top" width="76"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgtq_HssXIGiwT4LkfC27SyYpveUeBPeJTjCyG6RaKCc2NH1p3Oi3BuiZIgb7OHFbCttb2Z-zeSW0nOuSWHOtUvPNA8xsri01ivSQUpsrPfD_WCsWXkwOrCn8olGn2rUhZPhwbctqZ3aiA/s1600/CIC+blog.png" /></div></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 108px;" valign="top" width="106"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><br /></div></div></div></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" style="margin-left: 16px; margin-right: 16px;"><img border="0" closure_uid_479366559="2" complete="true" nda="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh68BTTHc6RHCpsS2IWj2xvc77K8hzAov2dZBE3aXPcPJKTFq-RFo-ItHRa8bozL5Vgo8AlD726pgzhYIgrysUs59mmUS9isLX0yrJP6hm3pTLZNskgb8io5NIYJa_CI3U5k_1_0Xvm8pA/s1600/logo+stc+peque%25C3%25B1o.png" /></a></div><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><shape id="Imagen_x0020_3" o:spid="_x0000_i1025" style="height: auto; visibility: visible; width: auto;" type="#_x0000_t75"></shape><imagedata o:title="logo stc" src="file:///C:\DOCUME~1\Rodo\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png"></imagedata><br /></div></div></div></div></div></td><td style="border-color: rgb(212, 208, 200); padding: 0px 7.2px; width: 400.8px;" valign="top" width="448"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><div style="margin: 0px;"><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;"><br /></span><span style="font-family: calibri;">Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.</span></div></div></div></div></td></tr></tbody></table><p><br /><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">________</span><span style="font-family: "times new roman"; font-size: x-small;">___________________________________________________________________________________________</span></p><p><span style="font-size: x-small;"></span></p><p class="MsoNormal" style="font-family: "times new roman"; text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="background: white; color: black; font-size: 13.5pt; line-height: 107%;"><br /></span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: verdana;"><span style="background: white; color: black; font-size: 13.5pt; line-height: 107%;">A
pesar de que a </span><b><span style="background: white; color: #006002; font-size: 13.5pt; line-height: 107%;">TODA LA
REPRESENTACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES</span></b></span><span style="background: white; color: black; font-size: 13.5pt; line-height: 107%;"><span style="-webkit-text-stroke-width: 0px; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; orphans: 2; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; widows: 2; word-spacing: 0px;"><span style="font-family: verdana;"> de Unicaja Banco no le consta la existencia de causas que
justifiquen el ERE presentado por la empresa, ni haber recibido la
documentación necesaria e indispensable solicitada y no facilitada, para
desbloquear la negociación en la que esta mañana <b>la empresa ha presentado algún
avance</b> significativo en pro de la voluntariedad de las medidas de
desvinculación de la empresa <b>(inclusión del colectivo de 1967 y retirada de la
movilidad forzosa de 300 personas)</b> por lo que <u>hemos acordado unánimemente con el
resto de la RLT</u>:</span><span face="Verdana, sans-serif"><o:p></o:p></span></span></span></span></p><span style="font-size: x-small;">
<p class="MsoNormal" style="font-family: "times new roman"; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="background: white; color: black; font-size: 13.5pt; line-height: 107%;"><o:p> </o:p></span></p></span><span style="font-size: large;"><div style="text-align: center;"><b><u>DESCONVOCAR LA HUELGA PREVISTA PARA MAÑANA DIA 1 DE DICIEMBRE.</u></b></div><div style="text-align: center;"><b><u><br /></u></b></div><div style="text-align: center;"><b><u>MANTENEMOS LA CONVOCATORIA PARA EL RESTO DE DIAS. (2 y 3 de diciembre)</u></b></div></span><span><p class="MsoNormal" style="font-family: "times new roman"; font-size: small; text-align: justify;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="background: white; color: black; font-size: 13.5pt; line-height: 107%;"><o:p> </o:p></span></p>
</span><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Seguimos negociando desde la buena fe y el compromiso con la totalidad de la plantilla de conseguir un acuerdo satisfactorio, equitativo y justo.</span><span><br /></span><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-27044029868398648782021-11-30T12:12:00.002+01:002021-11-30T12:12:34.395+01:00NUEVA PROPUESTA DE LA EMPRESA I<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/s1634/logos+3+sindicatos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/w640-h138/logos+3+sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><p></p><p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.75pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Al inicio de
la reunión de hoy, la empresa ha presentado una nueva propuesta a la
Representación Laboral de los trabajadores. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.75pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Una propuesta
que desde<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #ff33cc;"> </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red;">(CIC)</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #ff33cc;"> </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green;">SUM</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #ff33cc;">A+</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green;">T – </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red;">STC</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green;"> – </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #006600;">SIBANK </span></b>valoramos
como <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">insuficiente e injusta</b>, alejada
enormemente de nuestros planteamientos, de lo negociado en el sector y
fundamentalmente, de lo que se merece la plantilla de Unicaja Banco. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.75pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Insuficiente e
injusta en las tres vertientes que componen esta negociación: </span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.75pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"></p><ul><li><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span style="color: #006600;">Despidos: </span></b>condiciones
insuficientes para todos los colectivos afectados</span></li><li><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span style="color: #006600;">Movilidad: </span></b>sin voluntariedad
con un número máximo de 300</span></li><li><b><span style="color: #006600; line-height: 107%;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Modificación
sustancial de las condiciones de trabajo: </span></span></b><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Mantienen la propuesta inicial
con unas mejoras irrisorias.</span></li></ul><p></p><p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.9pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 7.85pt; text-align: left; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: justify;"> </span><span style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: justify;">Dados los términos planteados, </span><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: justify;">mantenemos nuestras medidas de presión
acordadas</b><span style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: justify;">. La empresa no ha querido tomar nota de la enorme movilización de
toda la plantilla. </span><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: justify;">ASI NO.</b><span style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: justify;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 7.85pt; text-align: left; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: justify;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><o:p></o:p></p><p align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; tab-stops: center 92.1pt; text-align: left; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #385623;">#NOEreUNICAJA</span>
</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -.25pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><u><b>Seguiremos informando. </b></u><o:p></o:p></span></p>
<br />
<p align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin-bottom: 8.0pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green; line-height: 110%;">DEFENDEMOS </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #ff33cc; line-height: 110%;">TU</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green; line-height: 110%;">
</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green; line-height: 110%;">EMPLEO </span></b><span style="color: green; line-height: 110%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><o:p></o:p></span></p>
<p align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin-bottom: 49.15pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green; line-height: 110%;">DEFENDEMOS </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #ff33cc; line-height: 110%;">TUS</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green; line-height: 110%;">
DERECHOS</span></b></span><span style="color: green; font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 16.0pt; line-height: 110%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><o:p></o:p></p><br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-86191603072068427352021-11-29T10:03:00.000+01:002021-11-29T10:03:41.250+01:00Gracias<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/s1634/logos+3+sindicatos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/w640-h138/logos+3+sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><br /><p></p><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Las oficinas de Unicaja Banco, la <b>quinta mayor entidad financiera</b> de España, amanecieron el viernes <b>cerradas</b>. Los departamentos de SSCC también. Fu<b>e una jornada histórica; un 93% de seguimiento de la huelga</b>, posiblemente el mayor en el sector y la primera huelga en la historia de Unicaja Banco. Desde C<b>IC (SUMA+T/STC/SIBANK)</b> sindicato convocante, promotor e impulsor de esta huelga, <u><b>las palabras son pocas</b></u> para agradecer el respaldo y la confianza de esta plantilla.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 8.55pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center; text-indent: 0cm;"><b><span style="font-size: 22.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">¡GRACIAS!</span></b></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -.25pt; margin-right: -.75pt; margin-top: 0cm;">En contra de este ERE hemos
recibido el <b>apoyo</b> de nuestros
compañeros, de nuestros clientes, de gran parte de la sociedad española e
incluso de numerosos políticos y administraciones publicas. <o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: -.25pt; margin-right: -.75pt; margin-top: 0cm;"><br /></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 18.0pt; margin-left: -.25pt; margin-right: -.75pt; margin-top: 0cm;">Entramos en una <b>semana
crucial</b>, en la que la negociación se tornara aun más bronca y dura. Y en la
que tenemos marcadas nuevas concentraciones y huelgas si la empresa sigue
menospreciando a la plantilla, bloqueando la mesa con planteamientos inasumibles.</p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 18.0pt; margin-left: -.25pt; margin-right: -.75pt; margin-top: 0cm;"><span style="text-indent: 0cm;">Señores </span><b style="text-indent: 0cm;">directivos</b><span style="text-indent: 0cm;">
de Unicaja, la plantilla ha hablado y dice alto y claro </span><b style="text-indent: 0cm;">No a este ERE</b><span style="text-indent: 0cm;">. Hemos movido ficha. </span><b style="text-indent: 0cm;">Ahora les toca a ustedes.</b><b style="text-align: center; text-indent: 0cm;"><span style="font-size: 22.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> </span></b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin: 0cm 0cm 8.55pt; text-align: center; text-indent: 0cm;"><o:p></o:p></p></div><div style="text-align: justify;"><br /></div></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-81629236034323165362021-11-26T08:46:00.003+01:002021-11-26T09:06:57.572+01:00Comité de huelga<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/s1634/logos+3+sindicatos.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/w640-h138/logos+3+sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 8.1pt; margin-left: -.75pt; margin-right: -.6pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm -0.6pt 8.1pt -0.75pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; line-height: 107%;"><br /></span></b></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 8.1pt; margin-left: -.75pt; margin-right: -.6pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm -0.6pt 8.1pt -0.75pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; line-height: 107%;">(CIC)</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #ff33cc; line-height: 107%;"> </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green; line-height: 107%;">SUM</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #ff33cc; line-height: 107%;">A+</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green; line-height: 107%;">T – </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; line-height: 107%;">STC</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: green; line-height: 107%;"> – </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #006600; line-height: 107%;">SIBANK , </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 107%;">sindicatos promotores de la huelga</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 107%;"> </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 107%;">que hoy se desarrolla en UNICAJA BANCO, os
informamos de los miembros del comité de huelga: </span></b><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--></span><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b>Jesús Barbosa Gil
</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><b>Violeta García
Arias </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><b>José Carlos
Álvarez Serra </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><b>Antonio Blázquez
Bautista </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><b>Rafael Oscar
López Morales </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><b>Lucia Teresa
Guerrero de Blas </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><b>Herminio Álvarez
Fernández </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><b>Fernando Revuelta
López </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><b>Miguel Ángel
Pérez Díaz </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8.75pt; margin-left: 43.65pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 8.75pt 43.65pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -9pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">-<span style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span><!--[endif]--><b>Ignacio Cándido
Pumares Alonso </b></span><o:p></o:p></p></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 8.1pt; margin-left: -.25pt; margin-right: -.6pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm -0.6pt 8.1pt -0.25pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 107%;">Cualquier
compañer@ que considere lesionado el libre ejercicio de su derecho fundamental
a declararse en huelga, debe ponerse inmediatamente en contacto con nosotros. </span></b><o:p></o:p></span></p><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: right;"><b><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%;"> A tal fin os dejamos un
correo electrónico: </span><span style="line-height: 107%;"> </span><u><span style="color: #023160; line-height: 107%;">suma-t@suma-t.org</span></u><span style="color: #385623; line-height: 107%;"></span></span></b></div><div style="text-align: center;"><b><u><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: #023160; font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Verdana; mso-fareast-language: ES;"><br /></span></u></b></div><div style="text-align: center;"><p class="MsoNormal" style="line-height: 140%; margin-bottom: 50.4pt; margin-left: 121.6pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 50.4pt 121.6pt; text-indent: -56.45pt;"><b style="text-indent: -56.45pt;"><span face=""Verdana",sans-serif" style="color: green; font-size: 20pt; line-height: 140%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Verdana;">DEFIENDE TUS DERECHOS #NoEREUnicaja. </span></b></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 140%; margin-bottom: 50.4pt; margin-left: 121.6pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 50.4pt 121.6pt; text-indent: -56.45pt;"><o:p></o:p></p></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-53592763412253427432021-11-25T15:49:00.002+01:002021-11-25T16:05:13.095+01:00HUELGA SI O SI<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/s1634/logos+3+sindicatos.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/w640-h138/logos+3+sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 7.95pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 1.5pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 1.5pt 7.95pt -0.25pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; text-justify: inter-ideograph;"><span face=""Century Gothic",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: "Century Gothic"; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Century Gothic";"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 7.95pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 1.5pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 1.5pt 7.95pt -0.25pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; text-justify: inter-ideograph;"><span face=""Century Gothic",sans-serif" style="font-size: 14pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: "Century Gothic"; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Century Gothic";"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 7.95pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 1.5pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 1.5pt 7.95pt -0.25pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%;">A PESAR DEL INTENTO DE
</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #006002; line-height: 107%;">TODA LA REPRESENTACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES</span></b><span style="line-height: 107%;"> DE UNICAJA BANCO PARA DESBLOQUEAR LA
NEGOCIACIÓN, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">LA EMPRESA</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PERMANECE INMÓVIL</b>. </span><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 7.95pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 1.5pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 1.5pt 7.95pt -0.25pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%;"><br /></span></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 7.9pt; margin-left: 0cm; margin-right: 2.65pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 2.65pt 7.9pt 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%;">NO
NOS TOMAN EN SERIO. </span><o:p></o:p></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 7.9pt; margin-left: 0cm; margin-right: 2.65pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 2.65pt 7.9pt 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%;"><br /></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 7.9pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #006002; line-height: 107%;">VAMOS A DEMOSTRARLES QUE
CON LA PLANTILLA NO SE JUEGA. </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 7.9pt; margin-left: .5pt; margin-right: 2.45pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 2.45pt 7.9pt 0.5pt; text-align: center; text-indent: -0.5pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #006002; line-height: 107%;">NADIE
ESTÁ A SALVO. </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 7.95pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 1.5pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 1.5pt 7.95pt -0.25pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%;">AHORA ES EL MOMENTO, </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #de1880; line-height: 107%;">VAMOS A
LA HUELGA.</span></b><span style="line-height: 107%;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 7.9pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 7.95pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 1.5pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 1.5pt 7.95pt -0.25pt; text-align: justify; text-indent: -0.5pt; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%;">MAÑANA, 26 DE
NOVIEMBRE, CERRAMOS PARA PODER SEGUIR TRABAJANDO CON GARANTÍAS. </span><o:p></o:p></span></p><br /><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-81215182470835720302021-11-24T17:27:00.001+01:002021-11-24T17:27:28.395+01:00CONVOCATORIA DE HUELGA<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/s1634/logos+3+sindicatos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/w640-h138/logos+3+sindicatos.jpg" width="640" /></a><span style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left; text-indent: 35.4pt;">En el día de hoy, una vez llevado a cabo
el acto de conciliación ante la autoridad laboral competente sin acuerdo,
hacemos un </span><span style="font-family: verdana; font-size: large; line-height: 107%; text-align: left;">llamamiento</span><span style="color: #ff33cc; font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"> </span><span style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;">a la </span><span style="font-family: verdana; font-size: large; line-height: 107%; text-align: left;">HUELGA</span><span style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"> promovida por </span><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: large; line-height: 107%; text-align: left;">(CIC)</span><span style="color: #ff33cc; font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"> </span><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"><span style="color: green; line-height: 108%;">SUM</span></b><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"><span style="color: #ff33cc; line-height: 108%;">A+</span></b><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"><span style="color: green; line-height: 108%;">T</span></b><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"><span style="color: green;"> – </span></b><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"><span style="color: red;">STC</span></b><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"><span style="color: green;"> – </span></b><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"><span style="color: #006600;">SIBANK </span>el próximo </b><b style="font-family: verdana; text-align: left;"><span style="font-size: large;">viernes 26 de
noviembre</span></b><b style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;"> </b><span style="font-family: verdana; font-size: large; text-align: left;">y a la que se ha adherido en este acto ante el SIMA la mayoría de
la Representación Laboral de los trabajadores.</span></div><div><br /></div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 11.35pt; margin-left: 35.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span style="line-height: 108%;">NO</span></b>
a este ERE SALVAJE <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 11.1pt; margin-left: 35.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span style="line-height: 108%;">NO</span></b>
al despido de 1513 compañeros <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 4.6pt; margin-left: 35.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b><span style="line-height: 108%;">NO</span></b><span style="line-height: 108%;"> </span>a
la MOVILIDAD FORZOSA </span><o:p></o:p></p><p></p><div><br /></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Estamos en un momento crucial para todos los trabajadores y
trabajadores de UNICAJA BANCO, provengas de la entidad de la que
provengas, sin importar la edad, tu puesto de trabajo, la localidad de
residencia, <b>AHORA ES TU MOMENTO</b>, nuestro momento de <b>DECIR
NO</b> a la entidad. NO ahora ni nunca. Tras las movilizaciones masivas
de ayer, ni un paso atrás.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: center;"><b><span style="color: #538135; line-height: 108%;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;">¡¡¡DEFIENDE TUS DERECHOS!!! </span></span></b></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-35306368963819786622021-11-24T17:17:00.000+01:002021-11-24T17:17:29.016+01:00Comunicado conjunto: EL MOMENTO ES HOY ¡DI SI A LA HUELGA!<p> </p><p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">Todos los sindicatos #Juntos,
convocamos a toda la plantilla de Unicaja a la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">HUELGA</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">A esta plantilla no la toman en
serio.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>No han entendido nuestro mensaje.
Pero se lo vamos a decir más fuerte... <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">LA PLANTILLA DE UNICAJA BANCO CIERRA POR HUELGA.</b><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 12.05pt; margin-left: 1.6pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center; text-indent: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">¡</b>Movilízate!
Secunda la huelga. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 4pt 8pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">Es ahora cuando tenemos que demostrar nuestra fuerza en la
lucha por nuestros derechos. Después será tarde… <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">¡El momento es ahora!</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">Se acabó el “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">a mí no me tocará</i>” o “<i style="mso-bidi-font-style: normal;">esto no
va conmigo</i>”. Que nadie piense que está a salvo. Ni siquiera aquellos que se
creen intocables, porque mañana se despertarán en su casa o a 800 km de ella.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 41.15pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;"><span style="font-size: medium;">Este tsunami te llegará, lo hará.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 3.6pt; margin-left: 1.6pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center; text-indent: 0cm;"><span style="font-size: large;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 107%;">¡DI SI A LA
HUELGA!</span></b><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.6pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: center; text-indent: 0cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 107%;"><span style="font-size: large;">UNICAJA
BANCO CIERRA POR HUELGA </span></span></b><o:p></o:p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-81683137247142412572021-11-22T10:57:00.001+01:002021-11-22T10:59:09.375+01:00ESTO VA EN SERIO<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/s1634/logos+3+sindicatos.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/w640-h138/logos+3+sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Quizá
mañana llueva en muchas provincias donde hay concentraciones.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Quizá
mañana te venga mal porque a las 18:00 tenías otros planes.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">O
quizá pienses que esto no va contigo. <o:p></o:p></span></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 15.85pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 15.85pt; text-align: center; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PERO ESTO VA EN SERIO</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 15.8pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Y lo hemos visto en otras entidades como CaixaBank o
BBVA… cuyas plantillas enviaron un <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">mensaje
alto y claro a sus directivos</b> secundando masivamente los paros parciales,
concentraciones y huelgas. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 0.8pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Esta es la única forma de presionar a la entidad para
que se retracte y retire este ERE salvaje.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 108%; margin: 0cm 0cm 0cm 17.25pt; text-align: left; text-indent: 0cm;"></p><ul style="text-align: left;"><li><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">No podemos fallar en
esto</b>. </span></li><li><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">No podemos</b>
permitirnos el lujo de <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">quedarnos en casa</b>.</span></li><li><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">No podemos ser los
únicos</b> en el sector <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">que no acudan
masivamente a las concentraciones</b>. </span></li><li><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="text-indent: 0cm;">No podemos fallar</b><span style="text-indent: 0cm;"> a
nuestra familia, a nuestros hijos… en definitiva, a nosotros mismos.</span></span></li></ul><p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 17.25pt; text-align: left; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 15.8pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">SI NO HACEMOS
NADA, SI NO PLANTAMOS CARA</b>, la entidad esperará cualquier excusa para ir a
por nosotros. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">No podemos</b> darles el
gusto y <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">quedarnos en casa</b>. Debemos
demostrar nuestra fuerza y que no daremos ni un paso en falso<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">.</b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm -0.75pt 15.8pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Un solo despido será un fracaso y le habremos
fallado a María o a Carlos, nuestros compañeros que después de tantos años ya
son como hermanos. Le habremos fallado a Juan y a Carmen que formaron una
familia juntos cuando empezaron a trabajar en este banco. Le habremos fallado a
Luis, que tiene un hijo con discapacidad y no puede quedarse en el paro. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Le habremos fallado a todos.</b><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: -.25pt; margin-right: -.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm -0.75pt 0cm -0.25pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: verdana;">Por eso te pedimos que mañana acudas a la
concentración. Junto a tu familia. Que </span><span style="font-family: verdana;">animes a tus amigos a apoyarnos. Porque en este ERE
salvaje no solo perdemos los trabajadores de UNICAJA, perdemos Todos.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: -.25pt; margin-right: -.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm -0.75pt 0cm -0.25pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><br /></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 108%; margin: 0cm 21.6pt 0cm 70.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span> </span><span> </span><span> </span>¡MOVILÍZATE, TE ESPERAMOS!</b><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 108%; margin: 0cm 21.6pt 0cm 70.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></span></p><p align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 108%; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.25pt; margin-right: 21.6pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 21.6pt 0cm 70.25pt; text-align: left;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><br /></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 15.8pt; margin-left: -.25pt; margin-right: 21.6pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 21.6pt 15.8pt -0.25pt;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b>Por ti, por
todos.<span style="mso-spacerun: yes;"> <span> </span><span> </span><span> </span><span> </span>
</span>#NoEREUnicaja</span><o:p></o:p></p><br /></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-171974589035945592021-11-18T12:14:00.000+01:002021-11-18T12:14:33.796+01:00¿HUELGA? TODO LO QUE TIENES QUE SABER <p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/s1634/logos+3+sindicatos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="352" data-original-width="1634" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgN91WW-QfGH2FM4sQnU5zI8Xgn3HKGRzUrMBJUemPfHV6NJzH6F2Pc0Ox71VK9LEekd5JGRwQKR1N5Ph0LuGRWAd5XSqH4qgwm1UaeZJ5Q2cglVtWGGKVfSE52k98yYJ4LVIysaGIEiZ8/w640-h138/logos+3+sindicatos.jpg" width="640" /></a></div><p class="MsoNormal" style="line-height: 100%; margin-bottom: 11.05pt; margin-left: 0cm; margin-right: 4.25pt; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939; line-height: 100%;">La Constitución Española reconoce
en su </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #1f4e79; line-height: 100%;">Art.
28.2</span></b><span style="color: #1f4e79; line-height: 100%;"> el <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">derecho de huelga</b> </span><span style="line-height: 100%;">como un </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #1f4e79; line-height: 100%;">DERECHO FUNDAMENTAL</span></b><span style="color: #393939; line-height: 100%;">, en los siguientes términos: </span><span style="line-height: 100%;">“Se reconoce el
derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses”. </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 100%; margin-bottom: 11.15pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 100%;">La
Huelga</span></b><span style="line-height: 100%;"> </span><span style="color: #393939; line-height: 100%;">es una de las herramientas
que los trabajadores tenemos para que se nos respeten nuestros derechos </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 100%; margin-bottom: 11.15pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 100%;">La
Huelga</span></b><span style="line-height: 100%;"> </span><span style="color: #393939; line-height: 100%;">tiene como fin equilibrar
una situación de poder desigual, en la que el empresario tiene un poder mayor
que el trabajador.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 100%; margin: 0cm 14.8pt 0cm 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0f632f; line-height: 100%;">¿TENGO QUE AVISAR A LA EMPRESA QUE MAÑANA ESTOY DE HUELGA? </span></b></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 100%; margin: 0cm 14.8pt 0cm 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939; line-height: 100%;"><br /></span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 100%; margin: 0cm 14.8pt 0cm 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939; line-height: 100%;">NO </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><b style="font-family: verdana; font-size: large;"><span style="color: #0f632f; line-height: 107%;">¿EL JEFE PUEDE EXIGIR QUE LE DIGA
SI VOY A LA HUELGA?</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 110%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 110%;">NO</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 110%;">,</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 110%;">
cualquier presión por un superior debe ser informado a un delegado sindical. </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 107%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0f632f; line-height: 107%;">¿CUÁNTO ME DESCUENTAN DEL SUELDO? </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939; line-height: 107%;">En
nuestro sector por cada día de huelga 1,40 días de salario. </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939; line-height: 107%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0f632f; line-height: 107%;">¿CÓMO AFECTA A MI COTIZACIÓN DE LA
SEGURIDAD SOCIAL? </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .05pt; margin-left: 0cm; margin-right: 4.65pt; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939;">El trabajador en huelga permanecerá en situación de alta
especial en la Seguridad Social, con suspensión de la obligación de cotización
por parte del empresario y del propio trabajador. </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939; line-height: 107%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0f632f; line-height: 107%;">¿CÓMO AFECTA A MI PENSIÓN? </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939; line-height: 100%;">Para el calculo de la pensión, en 2021 se miran los últimos 24
años cotizados, por lo que 1 día de cotización no afecta al importe de la
pensión. </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939; line-height: 107%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #0f632f; line-height: 107%;">¿POR QUÉ TENEMOS QUE PONERNOS EN
HUELGA? </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 4.35pt 0.05pt 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939;">Para que, a nosotros, a
nuestros compañeros y a nuestras familias no nos roben los derechos y sueldos
que tanto trabajo nos ha costado conseguir.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Para que no haya despidos ni traslados forzosos. </span><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 4.35pt 0.05pt 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="color: #393939;"><br /></span></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 99%; margin-bottom: 9.15pt; text-align: center;"><b><span style="color: #c80888; font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 14.0pt; line-height: 99%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Verdana;">TODOS
UNIDOS PODEMOS CONSEGUIR LA PROPUESTA QUE NOS MERECEMOS </span></b><o:p></o:p></p><p></p><p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 4.35pt; margin-top: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Verdana;">#NoAlEredeUnicaja </span></b><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 4.35pt 0.05pt 0cm; text-align: justify;">
</p><p align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 4.4pt; margin-top: 0cm; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Verdana",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Verdana; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Verdana;">#JuntosSomosMásFuertes </span></b><o:p></o:p></p><p></p><div style="text-align: justify;"><br /></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-79295774781541292362021-11-15T06:55:00.001+01:002021-11-15T06:57:05.020+01:00LA RLT HEMOS PEDIDO AUDIENCIA AL PRESIDENTE DE UNICAJA BANCO. Circular conjunta<p> </p><p></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: justify;"><span style="line-height: 200%;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Con
motivo del curso que está tomando la negociación del proceso de despido
colectivo, movilidad geográfica y modificación de condiciones laborales abierto
por Unicaja Banco, con un <b>planteamiento de despidos forzosos, incremento de
la movilidad y recortes en las condiciones de trabajo, como el peor ERE del
sector</b>, la REPRESENTACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES/AS hemos solicitado
al Presidente de la Entidad que nos reciba con el fin de que intermedie en el
Consejo de Administración, en su condición de Presidente Ejecutivo, y transmita
nuestras fundamentadas reclamaciones reconduciendo la negociación a la posición
de <b>VOLUNTARIEDAD Y MEDIDAS NO TRAUMÁTICAS</b> para la plantilla.<o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: justify;"><span style="line-height: 200%;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Esperamos
ser atendidos lo antes posible debido al escaso plazo que nos queda ya dentro
del periodo de consultas.</span><span style="font-family: Times New Roman, serif; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 14.0pt; line-height: 200%;"> </span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Times New Roman",serif; font-size: 14.0pt; line-height: 200%;">EL
MARTES 16 DE NOVIEMBRE TE ESPERAMOS EN MÁLAGA PARA QUE SE ESCUCHE LA VOZ DE LA
PLANTILLA<o:p></o:p></span></b></p><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-49159788488882552362021-11-15T06:44:00.000+01:002021-11-15T06:44:56.140+01:00Reunión 10/11/2021 Comunicado conjunto<p> </p><p><br /></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Finalizada la 2ª Mesa de Negociación del Periodo de Consultas, el 100% de la RLT informa:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Hemos cuestionado la existencia de causas económicas, productivas y organizativas que justifican este proceso.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Hemos solicitado información necesaria e indispensable para poder analizar el Informe Técnico que permita determinar la existencia de causas que justifiquen los ajustes anunciados en el periodo informal y, en su caso, estudiar medidas que permitan minimizar sus efectos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;">La empresa trasladó propuesta de homologación de condiciones laborales dando por finalizadas las medidas amparadas en los artículos 40, 41 y 51 del E.T.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;">El 100% de la RLT manifestó su rechazo íntegro al entender que se trata de una propuesta de RECORTES, reiteró la petición de información y rechazó la creación de una mesa técnica, reducida y paralela a la oficial.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Hemos denunciado presiones a la plantilla para acudir a las movilizaciones o secundar otras medidas. La Dir. Gral. de RR HH pide que traslademos los datos de los directivos/as que coarten los derechos fundamentales de la plantilla.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;"><b>TENEMOS QUE ESTAR EN MÁLAGA EL MARTES 16 A LAS 6 DE LA TARDE</b></span></p><div style="text-align: center;"><br /></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8142776108097020824.post-44007094499747162482021-11-05T10:03:00.000+01:002021-11-05T10:03:09.544+01:00CALENDARIO DE HUELGAS Y MOVILIZACIONES <p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYCTfJxFqDZWKoplKuSmLyfRIfuu2q6om9pC0zshpmx2GbyDKZQ4IRomd43z2vvxQDn11MzWE7ZnmfUr707FEzjQ4uC4ZlF0vtwV21zMfSQgtwqCgPCHDI6EF-PzD6SbBnBPJXAKrexQg/s1584/5+logos+new.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="196" data-original-width="1584" height="80" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYCTfJxFqDZWKoplKuSmLyfRIfuu2q6om9pC0zshpmx2GbyDKZQ4IRomd43z2vvxQDn11MzWE7ZnmfUr707FEzjQ4uC4ZlF0vtwV21zMfSQgtwqCgPCHDI6EF-PzD6SbBnBPJXAKrexQg/w640-h80/5+logos+new.jpg" width="640" /></a></div><br /><p></p><p></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 8.15pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Una vez iniciado el periodo formal de consultas,
conocido el calendario de reuniones y, ante el mantenimiento del descabellado
planteamiento de la empresa sin mostrar ninguna voluntad negociadora, la
mayoría Sindical formada por <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">CIC</b>
(SUMA+T/STC/SIBANK), <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">UGT</b> y <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">CSIF</b> comunicamos el siguiente
calendario de movilizaciones y huelgas: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 9.8pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Movilizaciones los siguientes días: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 2.05pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->16 de noviembre <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 2.15pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->23 de noviembre <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 8.15pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->1 de diciembre <o:p></o:p></span></p>
<span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><div style="text-align: justify;"><b>Todas las movilizaciones se realizarán por la tarde para favorecer la participación de toda la plantilla, familiares, amistades y toda la sociedad en general</b>. En fechas más próximas comunicaremos las localidades, ubicación y horario de las movilizaciones.</div></span><p></p><p></p><div style="text-align: justify;"><br /></div>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 9.8pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Huelgas los siguientes días: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 2.15pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->26 de noviembre <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 8.15pt 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><span style="line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]-->1 de diciembre <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin: 0cm 44.15pt 8pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Todas
las huelgas serán de jornada completa </b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 8.15pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Este calendario queda abierto a la participación y
colaboración de todas las Organizaciones Sindicales.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 44.05pt 8.15pt -0.25pt; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;">Asimismo, esta mayoría Sindical participará en
cualquier otra movilización que se pueda proponer, a los efectos de conseguir
una mayor cohesión sindical que desde un principio venimos demandando.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin: 0cm 41.65pt 7.95pt 0cm; text-align: center; text-indent: 0cm;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 107%; margin: 0cm 44.15pt 6.3pt 23.8pt; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; font-size: medium;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">AHORA
MÁS QUE NUNCA NECESITAMOS VUESTRA PARTICIPACIÓN </b><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"><br /></div><p></p>Unknownnoreply@blogger.com0