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jueves, 28 de octubre de 2010

ACUERDOS CERRADOS

SIPs  y FUSIONES

¿ POR DONDE VAN LOS TIROS?

Hasta ahora, los distintos acuerdos existentes tienen una premisa común basada en un eufemismo:
Los procesos de reestructuración se realizarán mediante ¿procesos no traumáticos?
Veamos los principales acuerdos alcanzados:

FUSION DE CAIXA CATALUÑA, TARRAGONA Y MANRESA

Prevé cierre de Oficinas, basados en criterios de rentabilidad y reestructuración de Servicios Centrales ofreciendo “vacantes” de aceptación voluntaria a las personas afectadas.
Se trata de verdaderos traslados a punta de pistola, con cambio de residencia y en caso de no aceptarlos se extinguirá el contrato de trabajo con una indemnización mínima.
Las “prejubilaciones” se realizarán mediante un ERE con desvinculación de las Cajas.

FUSION CAJA DUERO CAJA ESPAÑA

La Movilidad Geográfica será voluntaria para el trabajador y cuando, por cierre de Oficina, no sea posible la reubicación del empleado en un centro de trabajo a menos de 25 kms., del anterior, recibirá unas compensaciones de “hasta” 20.000 euros a tanto alzado, si el traslado es a más de 100 kms., es decir, el modelo aplicado en Caixa Cataluña, acompañado de bajas indemnizadas.
Las “prejubilaciones” se realizan con extinción de contrato modelo ERE.

SIP MARE NOSTRUM, CAJA MURCIA, GRANADA, SA NOSTRA Y PENEDES

Se trata de un Acuerdo que en cuanto a Movilidad Geográfica establece que los cambios de centro de trabajo que comporten cambio de residencia darán derecho a compensaciones que podrán consistir en:

Pago de alquiler. Concesión de facilidades crediticias o indemnización a tanto alzado.
Las “prejubilaciones” con desvinculación modelo ERE.

HAY OTRO "PREACUERDO" EN CIERNES, VEREMOS EN QUE CONDICIONES

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