 |  | Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros. |
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STC-CIC: De
Extremadura, para Extremadura y con Honestidad
Desde
que hace cinco años creamos la sección de STC-CIC
en Extremadura, desde este equipo, el de aquí, el de nuestra tierra, siempre
hemos trabajado por defender los derechos específicos que tenemos los
trabajadores procedentes de Caja Extremadura.
Además
de las cuestiones generales que han afectado y afectan a todos los trabajadores
de Liberbank (de las que ya hablaremos en otra circular), y de mantener una
postura uniforme en todos los territorios de esta empresa, la estructura de STC-CIC permite la autonomía de sus
representantes en sus territorios de origen para defender como consideren más
oportuno las cuestiones específicas y concretas que afectan a sus
representados, como es el caso de Extremadura.
Y así
lo hemos venido haciendo desde STC-CIC
en nuestra comunidad en los últimos cuatro años: en los Comités de Empresa, en
los Comités de Seguridad y Salud, en las Inspecciones de Trabajo cuando ha
hecho falta, e incluso en los tribunales de justicia y Fiscalías Generales.
Nada ha frenado nuestra capacidad de lucha para defender nuestros derechos. Y
como decimos en el encabezamiento, lo hemos hecho con HONESTIDAD, un rasgo que nos caracteriza.
¿Y por
qué traemos a colación este último término, esta cualidad, tan escasa
últimamente en nuestra sociedad? Pues porque estamos viendo, desgraciadamente y
cada vez con más frecuencia, en nuestra empresa y en el ámbito de la
representación sindical, actuaciones que distan bastante de calificarse como
honestas. Y sin ir más lejos, lo estamos viendo en este proceso electoral en el
que estamos inmersos.
Hay
organizaciones que parecen tener dificultades para conseguir el número mínimo
de candidatos que establece la Ley para poder presentar listas, o que prevén
que no obtendrán un suficiente número de votos para mantener o incrementar sus
niveles de representatividad, y para ello, no están dudando en recurrir al
juego sucio, a las trampas, al engaño, e incluso en algunos casos a las
presiones, acoso e incluso amenazas a los candidatos de otros sindicatos, como
algunos están intentando hacer con los candidatos de STC-CIC. Y siempre son los mismos: por un lado esos que tanto
presumen de ser los mayoritarios, los que siempre están a la gresca, al
insulto, a las descalificaciones personales y al enfrentamiento, con todo y con
todos, porque esto es lo único que saben hacer, y nada más, aunque es posible
que estemos asistiendo al principio del declive de esa sección sindical; y por
otro lado, los otros, los que nunca hacen nada salvo estar al lado de la
empresa, los que presumen de ser un histórico sindicato de clase y que ahora se
ven abandonados por sus anteriores valedores.
Las
actuaciones que unos y otros están teniendo en las Mesas Electorales están
siendo vergonzosas, tratando de desmontar las candidaturas de los demás
engañando y presionando a nuestros candidatos, e incluso intentando incrementar
votos y candidatos tratando de incluir en los censos a los compañeros que se
fueron con las excedencias pactadas compensadas, a pesar de que ya no pudieron
hacerlo en Oviedo hace unos meses y de que es una causa ya juzgada y
sentenciada en contra.
En fin,
que si se juntan el mal perder con la escasa honestidad, nos encontramos
panoramas y escenarios como los que estamos viviendo en las Mesas Electorales.
Métodos a los que STC-CIC no quiere
recurrir, porque no es nuestro estilo: si obtenemos buenos resultados, será
mediante el juego limpio, y en caso contrario, pues será lo que decidan
nuestros compañeros en las urnas.
VOTA COMPROMISO, VOTA SERIEDAD, VOTA
HONESTIDAD
VOTA STC-CIC
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