EL DIA DIGITAL.ES
Lunes, 18 julio 2011
Traslado de personal lejos de su residencia, sin respetar los plazos de preaviso
La “dictadura del terror” vuelve a Grupo Cajastur- Banco CCM
Economía y Empresas - Finanzas | F. J. Llana 16:06 | 0 Comentarios
Los representantes de UGT, CSICA y CSICA en Effibank, el nuevo banco liderado por Grupo Cajastur-Banco CCM, se han reunido esta mañana en Madrid con el objetivo de perfilar y acordar la estrategia a seguir en próximas fechas "para dar oportuna respuesta y muestras inequívocas de nuestro gran malestar" con la Dirección de la entidad.
Según denunciaban a EL DIA el motivo de esta solicitud es que los responsables de Cajastur-Banco CCM han iniciado el plan de prejubilaciones sin informar previamente a los sindicatos y, lo que es más grave, están decretando el cierre de oficinas y el desplazamiento de los trabajadores a grandes distancias de sus lugares de residencia habitual, sin respetar los plazos fijados en el Estatuto de los Trabajadores, en cuanto a plazos de avisos, ni tampoco en el plan de reajuste aprobado a finales del pasado año. "La actitud abusiva y prepotente demostrada hasta ahora nos hace pensar que detrás de estos movimientos se esconde la intención del banco de que los empleados acaben quemándose laboralmente y abandonando por motu propio el trabajo", señalaban a EL DÍA fuentes sindicales.
Y aunque por el momento las plantillas afectadas están siendo las de Cajastur y Banco CCM en el resto de cajas que integran el SIP existe también preocupación por que, tarde o temprano, acabe ocurriendo lo mismo en los próximos meses.
Unanimidad
Por este motivo, todos los sindicatos mayoritarios, a excepción de Comisiones Obreras, han acordado solicitar ala Dirección de Effibank la convocatoria "urgente" de la Comisión de Seguimiento del proceso con el objeto de conocer "de primera mano" el planning organizativo correspondiente a la reestructuración de oficinas y los criterios para la salida organizada de los trabajadores afectados por las prejubilaciones, máxime si se tiene en cuenta que el periodo vacacional en el que nos encontramos deja bajo mínimos la dotación de personal de los centros de trabajo.
“Esta situación requiere que los sindicatos cotejemos toda la documentación que demanda el proceso de prejubilaciones en aras a trasmitir garantías y seguridad jurídica a los afectados”, añadían las citadas fuentes, recordando que el papel dela Comisión de Seguimiento es claro a tenor de lo pactado en el Acuerdo Laboral, ya que tal y como se indica, “específicamente, la Comisión de Seguimiento estudiará y analizará los efectos que pudieran derivarse en las medidas que se implementan por este acuerdo en orden a la reorganización de las plantillas...".
Desprecio hacia los sindicatos
Frente a la postura de la patronal, señalando que la información facilitada es suficiente, los sindicatos integrantes dela Comisión de Seguimiento defienden el el sagrado deber de dar el visto bueno a la documentación recibida, así como conocer de primera mano los efectos y consecuencias de la reestructuración de centros que se está acometiendo.
En este sentido, y en un primer repaso al documento “Liquidación – Finiquito”, afirman haber observado que no se hace mención a los incrementos o revisiones salariales derivados de posibles acuerdos en la negociación colectiva, ni tampoco que se indique nada sobre el régimen de aportaciones al plan de pensiones, ni sobre las fechas de cobro del primer y segundo pago, hecho que ha provocado un nuevo cambio en la hoja de cálculo.
Por otra parte, y con relación a la reestructuración de oficinas, las organizaciones sindicales han detectado situaciones “esperpénticas” en la veintena de sucursales de Banco CCM que se están cerrando o lo harán en breve y que afectan a casi sesenta trabajadores de la entidad.
Y aunque por el momento las plantillas afectadas están siendo las de Cajastur y Banco CCM en el resto de cajas que integran el SIP existe también preocupación por que, tarde o temprano, acabe ocurriendo lo mismo en los próximos meses.
Unanimidad
Por este motivo, todos los sindicatos mayoritarios, a excepción de Comisiones Obreras, han acordado solicitar a
“Esta situación requiere que los sindicatos cotejemos toda la documentación que demanda el proceso de prejubilaciones en aras a trasmitir garantías y seguridad jurídica a los afectados”, añadían las citadas fuentes, recordando que el papel de
Desprecio hacia los sindicatos
Frente a la postura de la patronal, señalando que la información facilitada es suficiente, los sindicatos integrantes de
En este sentido, y en un primer repaso al documento “Liquidación – Finiquito”, afirman haber observado que no se hace mención a los incrementos o revisiones salariales derivados de posibles acuerdos en la negociación colectiva, ni tampoco que se indique nada sobre el régimen de aportaciones al plan de pensiones, ni sobre las fechas de cobro del primer y segundo pago, hecho que ha provocado un nuevo cambio en la hoja de cálculo.
Por otra parte, y con relación a la reestructuración de oficinas, las organizaciones sindicales han detectado situaciones “esperpénticas” en la veintena de sucursales de Banco CCM que se están cerrando o lo harán en breve y que afectan a casi sesenta trabajadores de la entidad.