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jueves, 23 de mayo de 2019

¿Otras elecciones en Cantabria? ¿Por qué?





Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.
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Sí, hay que volver a repetir las elecciones al Comité de Oficinas de Cantabria por el incomprensible empecinamiento personal e interesado del presidente de la mesa electoral y alto representante sindical de SIBANK.

Con fecha 16/05/2019 el Juzgado de lo Social nº 4 de Santander dicta sentencia, que no admite recurso, en relación a las elecciones celebradas con fecha 28 de noviembre de 2018 estimando ajustado a derecho el laudo arbitral de 11/12/2018 en el que se falla: “declarar la nulidad del proceso electoral ……retrotraer el mismo hasta la fecha de proclamación definitiva de las candidaturas proclamando definitivamente la candidatura de CIC y modificando el calendario electoral, señalando nuevas fechas para sus diferentes fases”.

Tal y como ya indicábamos en nuestra circular de fecha 10/01/2019, donde se puede ver la historia de este largo conflicto, al final la razón, que nunca perdimos, fue corroborada por un Laudo y una sentencia a pesar de los torpes intentos de impedir que los trabajadores de las oficinas de Cantabria puedan optar libremente a elegir a sus representantes sindicales para los próximos cuatro años.

¿Y ahora qué?
Se tiene que reunir la mesa electoral y proponer el nuevo calendario electoral (periodo de campaña electoral, día de reflexión y fecha de votación) y facilitar las directrices del voto por correo.

¿Y hasta las nuevas elecciones quien me representa?
Actualmente están en funciones todos los delegados electos del proceso electoral de 2014.

¿Quién puede votar?
Los censos electorales de estas elecciones son proclamados como definitivos el 24/10/2018 por la mesa electoral y podrán votar los que estando en este censo reúnan la condición de empleados el día de la votación.

Desde el ámbito del dialogo, que siempre nos caracteriza, apelamos desde aquí al presidente de la mesa electoral para que nos convoque a la mayor brevedad.

Apelamos también a la integridad personal y profesional de los partícipes en este nuevo proceso electoral con el fin de que el mismo sea ejemplar.

En STC-CIC seguiremos trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados momentos que nos está tocando vivir.




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jueves, 25 de abril de 2019

Comunicado conjunto








24 de abril de 2019




Como respuesta a las movilizaciones y al comunicado conjunto en el que se solicitaba una reunión con responsables de Recursos Humanos, hoy día 24 de abril hemos celebrado en Madrid una reunión con la representación de Recursos Humanos de la Entidad.
En esta reunión se ha solicitado, principalmente, la readmisión de los trabajadores despedidos recientemente y el cambio en las políticas de gestión de personas en la Empresa. En concreto hemos trasladado el temor generado últimamente entre la plantilla por la posibilidad de que se generalice esta política desproporcionada que acaba en despidos.
A pesar de la insistencia de los sindicatos en la petición de readmisión de los trabajadores despedidos, la Empresa se ha reafirmado en su decisión y no tiene intención de reconsiderarla.
Ante esta postura la mayoría de los sindicatos mantenemos nuestras movilizaciones iniciales y nos concentraremos el día 30 en Madrid, día de celebración de la Junta General de Accionistas, en protesta a las últimas decisiones adoptadas.











viernes, 12 de abril de 2019

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES 11-04-2019





Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.
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Ayer, tras la resolución judicial, se han repetido las elecciones para la renovación de los representantes electos del personal en Badajoz.


STC presentó lista en Badajoz y después de vernos obligados a pelear ante la justicia para que se nos permitiese participar en las elecciones, el resultado ha sido:
                   CCOO:        43,75 % de los votos       4 delegados
                   CSIF:          33,03 % de los votos       3 delegados
                   STC-CIC:   13,39% de los votos      1 delegado
                   SIBANK:        9,82% de los votos        1 delegado

Con el resultado de las elecciones de ayer la representación de STC-CIC en Liberbank es de 22 delegados electos.

Queremos agradecer de manera muy especial a los compañeros que nos han otorgado su confianza depositando el voto en las urnas.

Seguiremos trabajando con honestidad, seriedad y rigor en los complicados momentos que nos está tocando vivir.

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viernes, 5 de abril de 2019

Comunicado conjunto

1 de Abril de 2019



La plantilla de Liberbank vivimos inmersos en una tensión continua desde la creación de la entidad. En situación de Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) desde 2013, las condiciones laborales siguen empeorando con presiones diarias por parte de la empresa. Extensiones de jornada fuera de horario, presiones sobre objetivos de venta inalcanzables, una política de recursos humanos ineficaz, constantes incumplimientos legales, centenares de juicios tratando de defender nuestros derechos…. y siempre con la amenaza del despido, del traslado o del cierre de tu centro de trabajo. 

En los últimos meses han iniciado una serie de despidos ejemplarizantes, saltándose el procedimiento sancionador recogido en el Convenio, con la única finalidad de tener a la plantilla atemorizada, y todo indica que se convertirán en un goteo constante.

El pasado 29 de marzo las secciones sindicales CCOO, CSIF, STC-CIC, SIBANK, UGT, FINE SIBANCA, y APECASYC, hemos mantenido una reunión por videoconferencia, a la que estuvieron invitadas a participar la totalidad de las secciones sindicales de la entidad, para debatir una propuesta inicial de movilizaciones presentada por CCOO, en su condición de sindicato mayoritario, con la finalidad de frenar los constantes atropellos que está sufriendo la plantilla de Liberbank. En dicha reunión, las secciones sindicales presentes hemos acordado por unanimidad las siguientes movilizaciones, destacando una fuerte unidad sindical con un porcentaje de representatividad del 95,48% :

-      8 de Abril, Concentración de delegados/as en los Juzgados de Santander de 12:00 a 13:00 horas, con motivo del juicio por el primero de los despidos por motivos de productividad.

-    30 de Abril, Concentración de delegados/as en la Junta General del Accionistas de Liberbank.
Por todo lo anterior, los sindicatos firmantes, exigimos la inmediata reincorporación de los compañeros despedidos improcedentemente, así como la urgente convocatoria de una reunión con la RLT para cambiar la insoportable deriva que desde hace años lleva la gestión de la entidad y erradicar esta política empresa de que busca intimidar a la plantilla.