REUNION PROCESO DE NEGOCIACION LIBERBANK 30-04-2013

Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.

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Queremos informaros del resultado de la reunión  se celebró esta mañana en los locales de CECABANK en Madrid.

 CSICA, CSIF y APECASYC presentaron sus propias propuestas y la empresa les dijo que solo entrarían a valorar propuestas que tuviesen un respaldo social amplio.

CSI informa a todos los presentes que solicitaron amparo y la intervención de la Inspección de Trabajo.

STC pidió una ampliación de la información presentada para poder tener una valoración de las propuestas, que hasta ahora nadie cuantificó, y solicitó a la mesa tanto a la parte social como a la empresarial que si se alcanzase algún principio de acuerdo, este sea ratificado por los trabajadores en referéndum antes de su aplicación.

La empresa pidió un receso de media hora y volvió con el siguiente planteamiento:

-          La empresa planteará una nueva propuesta que descarta de mano cualquier prejubilación o baja indemnizada porque eso representaría costes que no son asumibles.

-          Las medidas sólo pueden significar ahorro de costes.

-          Plantearán suspensión de contrato rotativo y por tiempo no largo.

-          Reducciones de jornada con porcentajes de más recorrido para que permitan mayor ahorro en EFT y agrupado por jornadas.

-          Quienes no tengan esfuerzo de reducción de jornada tendrán mayor esfuerzo en tema salarial.

-          Plantearán un escalado de reducción de salarios, para que aporten más los más altos.

-          Continuarán con las suspensiones de aportaciones al Plan de Pensiones, plus convenio, trienios, desaparición de beneficios y mejoras sociales.

La próxima reunión queda convocada para el 7 y 8 de mayo, a partir de las 13h. del día 7.

Dicen que como tendrán que valorar y trabajar seguramente no nos presentarán por escrito la nueva propuesta hasta la reunión aunque intentarán hacerla seguir la víspera.

Salimos con la impresión de que todo está atado y bien atado y que los posibles flecos pendientes se arreglaran estos días que faltan hasta la próxima reunión.

También salimos convencidos que la huelga del día 8 quedará desconvocada el día 7.

Nosotros creemos que debemos seguir peleando hasta el último momento y después.

Os seguiremos informando a medida que se produzcan los acontecimientos.