web cic-stc

Accede a más información en nuestra Web http://www.cic-stc.com

jueves, 30 de septiembre de 2010

REUNION MESA LABORAL- IV

¡ULTIMAS NOTICIAS!

En la reunión celebrada en el día de hoy 30/09, la Patronal ha presentado una propuesta:

Movilidad geográfica:

* Entre 25 y 100 Km (Origen y Destino)....................5.000 €
* Más de 100 Km...................................................15.000 €


Prejubilaciones:

* Desde 55 hasta 63 años
* Voluntarias
* Retribución Fija Anual percibida en el año 2010
* 75%  de RFA., sin aportaciones al Plan de Pensiones
* 70%  de RFA., con aportaciones al Plan de Pensiones

No han especificado nada más,  indicando que comunicarán en los próximos días los conceptos que componen la Retribución Fija Anual y otras cuestiones.

QUE CADA CUAL VAYA HACIENDO SUS VALORACIONES

POR NUESTRA PARTE......SIN COMENTARIOS.........DE MOMENTO
Próxima reunión día 14/10

Seguiremos informando.


Si quieres afiliarte a stc, envía un e-mail a: stc@stcajastur.es

CALIFICACION FITCH DE CAJASTUR

REALMENTE ESPERAMOS QUE ESTA CALIFICACION "SEA PROVISIONAL"

Jueves 30 de septiembre de 2010     
La agencia Fitch rebaja la calificación de Cajastur por su unión con CCM y CAM
Oviedo / Madrid, Agencias

La agencia de calificación Fitch ha rebajado el «rating» de Cajastur por la integración de CCM, y ha mantenido el de CAM y Caja Extremadura, otras dos de las cajas de ahorros agrupadas en el Sistema Institucional de Protección (SIP), que constituirá el quinto grupo financiero español. Fitch no ha informado de variaciones en la calificación de Caja Cantabria, el cuarto integrante del SIP.

En concreto, la calificadora de riesgos ha rebajado en un escalón la calificación de la caja asturiana, que pasa de «A» a «A-», rebaja anticipada ya en la baremación de abril por el efecto de las operaciones corporativas globales, entre las que se encuentra la integración de CCM. A su vez, confirma el «rating» de CAM en «BBB+» y el de Caja Extremadura en «A-».

Fuentes financieras indicaron a «Europa Press» que las calificaciones pueden considerarse las esperadas, teniendo en cuenta el proceso de integración en el que se encuentran las entidades, y que siguen la tendencia de calificaciones de otras cajas en procesos similares, como es el caso de Caja Madrid o Bancaja.

Según las mismas fuentes financieras, al tratarse todavía de valoraciones individuales de cada una de las cajas, su validez es relativa, en tanto en cuanto puede considerarse casi una calificación temporal o de carácter provisional.

Así, estiman que el «rating» que otorguen las firmas de análisis valorando a la entidad fusionada (grupo consolidado) el próximo mes de enero de 2011, una vez que esté constituido el banco, «sí podrá considerarse una referencia de valor y a tener en cuenta, una vez considerado, asimismo, el efecto de los fondos aprobados por el FROB para el nuevo grupo».

La pasada semana se celebraron las asambleas de las cuatro cajas que integrarán la fusión virtual liderada por Cajastur. La operación fue respaldada en las cuatro entidades por amplia mayoría.

NOTA:
HOY JUEVES  SE REUNE "LA PARTE" DE LA MESA QUE DE MOMENTO ESTA NEGOCIANDO LAS CONDICIONES LABORALES DEL SIP.
SEGUIREMOS INFORMANDO.


Si quieres afiliarte a stc, envía un e-mail a: stc@stcajastur.es

miércoles, 29 de septiembre de 2010

El Tribunal Supremo confirma la sentencia:

        LA MESA DEL CONVENIO ERA ILEGAL.

Se anula la primera mesa y sus actos, por no incluir a CIC
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia de la Audiencia Nacional del 21.10.08 que declaró  nula la constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros al considerarla ilegal, por no incluir a la CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CAJAS (CIC).

NO HAY NINGUN PELIGRO PARA LOS TRABAJADORES

A raíz de la sentencia de la Audiencia Nacional, se constituyó una nueva mesa de negociación incluyendo a CIC en la que CCOO-CSICA hicieron uso de su mayoría para firmar el mismo convenio anulado, por lo que la única  consecuencia  de esta sentencia es el reconocimiento definitivo del derecho a CIC de participar en la mesa como sindicato más representativo y la condena a la patronal ACARL y a CCOO, UGT y CSICA.
Queremos recordar que la sentencia de la Audiencia Nacional planteó en el párrafo 3 del punto tercero  de los fundamentos de derecho la existencia de mala fe por parte de los componentes de la mesa (CCOO-UGT-CSICA) al excluir a CIC.

DOS MODELOS DE SINDICALISMO

El modelo elegido por los sindicatos de CIC, que se presentan con sus siglas y mantienen absoluta autonomía en su funcionamiento y en la negociación en cada Caja, rompe con la estructura piramidal de los sindicatos intersectoriales en los que las decisiones se toman de arriba hacia abajo.
Hay un modelo sindical que colabora con la patronal y depende económicamente de ella y en el que los acuerdos los toman sus federaciones estatales y autonómicas (empleados de cajas, bancos, seguros, artistas y como ocurre en Asturias los sectores de limpieza y seguridad que tienen el control.
Afortunadamente hay otro sindicalismo cercano a los trabajadores en el que las decisiones en cada Caja las toman los directamente afectados. Este es el sindicalismo de CIC y sus sindicatos miembros, como stc.
Lo dijo la Audiencia Nacional: LA MESA DEL CONVENIO ERA ILEGAL y el Tribunal Supremo lo ha ratificado. Finalmente la justicia reconoce nuestros derechos y la LIBERTAD  SINDICAL  con mayúsculas se ha abierto camino.


Si quieres afiliarte a stc, envía un e-mail a: stc@stcajastur.es

Información en la página www.stcajastur.es  y
en, stcajastur.blospogt.com

martes, 28 de septiembre de 2010

HUELGA GENERAL

          HUELGA GENERAL

Desde STC, respecto a la Huelga General del próximo día 29, queremos trasladaros
lo siguiente:
 
ESTAMOS RADICALMENTE EN CONTRA DE LA REFORMA LABORAL Y DEL RECORTE SALARIAL Y DE LAS PENSIONES REALIZADAS POR EL GOBIERNO, pues representa una pérdida de derechos y de poder económico para todos los trabajadores activos y pasivos.
 
Todas estas medidas y recortes no servirán para superar la crisis sistémica que padece el Estado Español y tampoco para crear empleo. Lo que sí que van a generar será un empobrecimiento general de los trabajadores, así como una mayor inestabilidad e inseguridad laboral.
 
 
Dicho esto, también queremos manifestar que esta huelga general llega unos cuantos meses tarde. Entendemos que debía haberse realizado durante ó a continuación de las negociaciones de los convocantes, con la Patronal y el Gobierno y no cuando a los sindicatos convocantes les haya venido bien para dar "imagen", la suya, sin contar con el resto de organizaciones sindicales.
 
 
Hacer esta huelga cuando ya se han tomado todas las medidas por el
Gobierno y la Reforma  ha sido incluso aprobada por el Congreso, nos parece fuera de lugar.
 
 
Desde STC y CIC, como organizaciones no convocantes y con el interés especial de defender los derechos de los trabajadores- TANTO EL DERECHO A LA HUELGA COMO EL DERECHO AL TRABAJO- entendemos que:
 
CADA TRABAJADOR DECIDA POR SI MISMO SI DEBE SECUNDAR O NO LA HUELGA

lunes, 27 de septiembre de 2010

NUEVO LUGAR DE ENCUENTRO

A partir de este momento y a través de este blog....... stcajastur.blogspot.com.... inauguramos un nuevo lugar de encuentro, información, comunicación y recepcion de opiniones con todos los trabajadores de Cajastur, afiliados de stc, simpatizantes y cualquier ciudadano que tenga interés en comunicar con nostros.

NUESTRO COMPROMISO EN LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES DE CajAstur CONTINUA