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martes, 18 de marzo de 2014

JUICIO DE HOY EN LA AUDIENCIA NACIONAL. EJECUCION DE SENTENCIA ERE 247/13.




Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.
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En el día de hoy se ha celebrado en la Audiencia Nacional la vista por la solicitud de ejecución de sentencia del ERE 247/13, anulado con motivo de la sentencia 14-11-13 y a raíz del conflicto colectivo presentado conjuntamente por CSI y STC-CIC, Sindicato de Trabajadores de Crédito.

El presidente de la sala, antes de iniciar la vista, pregunto si era posible llegar a un acuerdo y la empresa contestó que no.

Los dos sindicatos firmantes de este ERE, CCOO Y UGT no han comparecido.  Si se personaron CSIF y APECASYC que ya se habían adherido a la solicitud de ejecución de sentencia y lo hizo también ahora CSICA.

STC defendió que la sentencia era ejecutiva porque era una sentencia colectiva, porque era una sentencia que declaró la vulneración de derechos constitucionales de los sindicatos y de los trabajadores, ordenando a la empresa reponer a estos en los derechos laborales conculcados y este tipo de sentencias son ejecutivas desde el momento en que se dictan. Los derechos conculcados son todos: Traslados, reducciones salariales, el paro consumido indebidamente, las aportaciones al plan de pensiones, las ayudas de estudios, las mejoras...

La empresa entiende que con la entrada en vigor del nuevo ERE ya cumplen.

El abogado de la empresa dijo que no podían ir más allá de lo que hicieron porque en otro caso:

  • Tendrían que reformular las cuentas y en ese caso no podrían atender los intereses de las ayudas públicas y de las obligaciones.
  • En algunos casos el “trabajador quedaría con deudas con la empresa”.
  • El SEPE requerirá la devolución de las prestaciones de desempleo que no serían recuperable en el supuesto de que se estime el recurso.

Además consideraban que saldría mucho más perjudicada la empresa que los trabajadores que sólo tenían que esperar la firmeza de la sentencia.


Para nosotros todo lo argumentado por la empresa no es ninguna novedad ¿para ellos sí? ¿no sabían lo que hacían al no ejecutar la sentencia, al no suspender el ERE desde el momento en que se conoció (14 de noviembre)?

Se dio por concluida la vista a las 11:15 h.

En STC estamos satisfechos por el trabajo realizado y quedamos a la espera del resultado que como ya sabéis, en esta ocasión estamos convencidos de tener la razón y esperamos que así se confirme muy pronto

Seguiremos informando.

viernes, 14 de marzo de 2014

RECURSO DE CASACIÓN DE LIBERBANK ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO




Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.
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El Fiscal, ante el Recurso de Casación interpuesto por Liberbank contra la sentencia de la Audiencia Nacional en la que se anula el ERE 247/13, como es preceptivo, emitió Dictamen ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.

El Dictamen consta de 9 páginas, de muy interesante lectura, y concluye del siguiente modo:

"EL FISCAL impugna los dos motivos de casación de recurso formalizado e interesa su desestimación.

En Madrid, a 7 de febrero de 2014

Ahora sólo queda que el Tribunal Supremo dicte su sentencia y convierta en firme la anulación del ERE 247/13. Esperamos que lo haga con premura para compensar las demoras generadas por la empresa apurando al máximo los plazos previstos en la legislación.

lunes, 3 de marzo de 2014

JUICIO EN LA AUDIENCIA NACIONAL CELEBRADO HOY




Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros.
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En el día de hoy se ha celebrado en la Audiencia Nacional el juicio contra el ERE 532/13 por el que se presentó conflicto colectivo desde el Comité de Oficinas.

El objetivo de la vista de hoy es el de anular el acuerdo firmado el pasado 27 de diciembre entre la empresa y los tres sindicatos, una vez que ya habíamos tumbado el ERE anterior con sentencia el 15 de noviembre 2013.

Igual que en el conflicto anterior, la demanda va sobre la empresa y sindicatos firmantes y estos últimos en aquel juicio ni se dignaron a presentarse, ahora sí lo hicieron acompañados de sus abogados, se ve que querían defender su estupendo acuerdo aunque no fue necesario ya que se adhirieron a lo manifestado por la empresa.

Por nuestra parte y una vez que no se cumplía nuestro interés de que las demandas individuales no se vieran perjudicadas por el conflicto colectivo, por una posible sentencia en contra que dejara cuestiones como juzgadas y puesto que STC-CIC está totalmente en desacuerdo con el ERE, al ser llamados por la sala hemos manifestado nuestra postura adhiriéndonos a la demanda.

La parte empresarial justificó el ERE como necesario para la supervivencia de la entidad.

Después de tres horas y media de juicio ha quedado visto para sentencia, que esperamos tener en breve plazo y de lo que informaremos puntualmente.

Para el próximo día 18 tenemos otra vista muy importante, la de la ejecución de sentencia del ERTE 247/2013.

Seguiremos informando.