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jueves, 25 de agosto de 2011

NOTA DE PRENSA SOBRE TRASLADOS EFFIBANK

                                                         


CIC denuncia que Effibank fuerza a sus empleadas a abandonar su trabajo por medio de traslados

La Confederación Intersindical de Cajas (CIC) denuncia que los trabajadores de las antiguas CCM y Cajastur que han de incorporarse a su nuevo destino en Effibank están sufriendo un “atentado” contra sus derechos puesto que se está provocando su traslado hasta localidades muy alejadas de su actual puesto. Según CIC, que ha calificado la medida como “deportaciones”, el objetivo es que el empleado abandone su trabajo y critica que en su mayor parte afecte a mujeres con familiares de corta edad a su cargo.

Madrid, 25 de agosto de 2011

La Confederación Intersindical de Cajas (CIC) denuncia que las decenas de empleados de la antigua CCM y de la Red de Expansión de Cajastur que a finales de este mes tienen que incorporarse a su nuevo puesto de trabajo en Effibank están viendo vulnerados sus derechos al ser trasladados a oficinas periféricas de Asturias, muy alejadas de sus actuales puestos y que necesariamente suponen un cambio de domicilio.
La Confederación califica estos traslados como “deportaciones” y critica que la medida sólo persiga “que los trabajadores abandonen sus empleos”. Desde el sindicato se considera que ésta está provocando “falsas bajas voluntarias” y se reprueba con firmeza que, en su mayor parte, afecte al perfil concreto de mujer con familiares de corta edad a su cargo, que ve cómo es trasladada a centenares de kilómetros de su residencia habitual.
“Con esto, el presidente del grupo Cajastur, Manuel Menéndez, se asegura un despido barato con una más que dudosa moralidad”, se critica desde el sindicato. Además, CIC señala que “no va a mirar a otro lado mientras ocurre este atentado contra la igualdad, la conciliación de la vida familiar y laboral y los derechos de los trabajadores y, en especial, de la mujer trabajadora”.
Asimismo, la Confederación Intersindical de Cajas recuerda, tal y como ha trasladado a las plantillas, que se ha negado “rotundamente” a concertar cualquier tipo de movilidad geográfica en el Convenio Colectivo porque “ésta enmascara despidos”, y considera que “la actitud de Effibank confirma nuestra tesis con aquellos empleados más vulnerables”. “No es ésta la finalidad con la que se han firmado los acuerdos en materia de movilidad en los SIP y fusiones”, se indica desde CIC.
Finalmente, desde el sindicato se critica que sean los trabajadores los únicos perjudicados con esta situación: “Mientras los directivos de las Cajas siguen manteniéndose en su status quo después de una nefasta gestión con unos sueldos, calificados por el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, de obscenos, los empleados debemos luchar por nuestros puestos de trabajo”.

El Comercio Digital ya recoge la noticia: Enlace a la noticia

domingo, 14 de agosto de 2011

CONCENTRACION

El sábado 13 de agosto, con la presencia de más de 50 delegados de personal de Cajastur, Caja Cantabria, Caja Extremadura y Banco CLM, entre los que se encontraban nuestros compañeros de STC,  con motivo de la celebración del Día de Cajastur en la Feria de Muestras de Asturias, se llevó a cabo la concentración  de protesta prevista.

Se inició a las 11 de la mañana en la entrada principal de la Feria y continúo,a partir de las 12, ante el stand de Cajastur en el recinto ferial donde estaba prevista la visita de directivos y autoridades a partir de las 12,30 h.

Se entregaron folletos al público denunciando la ACTITUD IRRESPONSABLE DE LA EMPRESA porque:
  • NO CUMPLEN los acuerdos firmados con los sindicatos
  • DESPRECIAN la negociación colectiva y aplican de forma unilateral medidas arbitrarias e irracionales
  • NO RESPETAN los compromisos de mantenimiento del empleo, al hacer traslados abusivos que persiguen forzar a los trabajadores a solicitar la baja en la empresa
  • ATENTAN contra la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores
  • NO PERMITEN la libre difusión de los comunicados sindicales y los somenten a censura previa
A continuación la foto de una de las pancartas desplegadas en la concentración:






viernes, 12 de agosto de 2011

CONCENTRACION

NO A LOS TRASLADOS ARBITRARIOS
NO A LOS DESPIDOS ENCUBIERTOS

CONCENTRACION EN LA FERIA DE MUESTRAS DE ASTURIAS- SABADO DIA 13 A LAS 11 DE LA MAÑANA.

MANUEL MENENDEZ, DESPUES DE COLOCARSE AL FRENTE EN LA PRIVATIZACION DEL SECTOR Y DE LA CAJA DE AHORROS DE ASTURIAS, EN BENEFICIO PROPIO, QUIERE SER TAMBIEN EL PRIMERO EN PROVOCAR DESPIDOS ENCUBIERTOS DENTRO DEL SIP LIBERBANK.

HA COMENZADO CON TRASLADOS ARBITRARIOS Y SIN JUSTIFICACION NINGUNA, EN LA RED DE EXPANSION Y EN EL BANCO CASTILLA LA MANCHA Y A CONTINUACION SEGUIRA CON CAJASTUR.

HAY QUE PARAR TODO ESTO 

ACUDIR A LA CONCENTRACION



miércoles, 10 de agosto de 2011

INFORMACION

LOS SINDICATOS DE LIBERBANK CONTRA LAS ARBITRARIEDADES DE MANUEL MENENDEZ



..........................Y EL SABADO, 13/8/2011, A GIJON....................................
 
....................EN DEFENSA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y EN CONTRA DE LOS TRASLADOS ARBITRARIOS.....................
 
 
Para evitar traslados forzosos

Termina sin acuerdo la reunión entre Liberbank y sindicatos

  • TOLEDO, 10 Ago. (EUROPA PRESS) -
La reunión que los sindicatos con representación en el Grupo Liberbank --donde se integra el Banco CCM-- y la empresa han mantenido esta mañana en Madrid para tratar los traslados forzosos a distintas poblaciones de Asturias, que afectan a 50 trabajadores del Grupo, ha concluido sin acuerdo por lo que se mantiene la movilización prevista en Gijón este sábado.
Así lo han asegurado a Europa Press fuentes sindicales, que han precisado que en el transcurso del encuentro, enmarcado dentro de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Laboral, la empresa "se ha negado" a revisar los traslados con el fin de redefinirlos y tratar de llegar a un consenso sobre este asunto.
Igualmente, las fuentes consultadas han apuntado que el Grupo Liberbank, liderado por Cajastur y en el que se encuentran también Caja Cantabria y Caja Extremadura, no ha tenido en cuenta las 15 propuestas que los sindicatos mandaron a la empresa el pasado lunes para conciliar la vida familiar y laboral de los trabajadores.
Para estas fuentes, "no parece razonable que se hagan traslados a donde no hace falta y no hay necesidad", por lo que han insistido en que los sindicatos con representación en el Grupo Liberbank se manifestarán este sábado, día 13 de agosto, en la 55 Feria Internacional de Muestras de Gijón como estaba previsto.
Esta movilización se producirá después de que los sindicatos, ante la reunión de esta mañana, suspendieran las protestas que tenían pensado realizar este miércoles en la oficinas principales del Grupo en Toledo, Oviedo, Cáceres, Santander, en la calle Alcalá, 22, de Madrid y en Valencia.
TRASLADOS "ARBITRARIOS" Y "UNILATERALES"
La principal reivindicación de los sindicatos se produce por los traslados que el Grupo Liberbak tiene previsto llevar a cabo y que afectarán a 50 personas que, inicialmente, tendrán que marcharse desde la zona de Levante, Andalucía, Madrid, Canarias y Toledo a distintas poblaciones de Asturias.
Esta decisión fue comunicada por parte del Grupo a los trabajadores el pasado 28 de julio de manera "unilateral" y "arbitraria", según los sindicatos, que han añadido que se ha hecho "sin una causa objetiva".
De este modo, se han opuesto a los traslados al considerarlos "irracionales", porque no obedecen "a ninguna lógica" relacionada con las necesidades de dimensionamiento que tiene la red de Asturias y porque los traslados a Asturias provocarán excedentes y, consecuentemente, las personas destinadas son potenciales objetivos a reubicar en el corto plazo.
ESTABAN PREVISTOS
Por su parte, fuentes cercanas a la entidad señalaba la semana pasada que estos traslados, al igual que las prejubilaciones, estaban previstas en los acuerdos firmados. Además, han justificado los traslados en que Liberbank está inmersa en un proceso de racionalización de plantillas y oficinas, lo que hace que los movimientos de personal puedan producirse en el entorno de todo el banco.
Estas mismas fuentes opinan que los traslados forman parte del proceso de integración de las tres entidades que forman Liberbank y recuerdan que como consecuencia de esta integración la entidad resultante ha obtenido una gran cantidad de centros.
Asimismo, aseguran que la decisión de los traslados no se ha hecho de forma unilateral por parte del Grupo Cajastur sino que es una decisión adoptada en el contexto de los acuerdos laborales firmados con los representantes sindicales, que contemplaban, recalcan, la posibilidad de que el proceso de racionalización provocaría cierres, movimientos de oficinas y traslados.

viernes, 5 de agosto de 2011

TRASLADOS

REUNION DE SINDICATOS EN VALLADOLID

En el día de ayer se han reunido representantes de los Sindicatos de Cajastur, Banco CLM, Caja Cantabria y Caja de Extremadura para dar respuesta a las decisiones que en materia de traslados se han tomado dentro del SIP.
El Acuerdo firmado en su día recoge posibles traslados con las correspondientes indemnizaciones fijadas en el mismo pero lo que no es de recibo es que se produzcan como consecuencia de la transgresión de la buena fe con la que fue firmado el acuerdo, ni que se utilice esta medida para tratar de forzar la baja voluntaria de los empleados, con traslados a cientos de kilómetros de su actual centro de trabajo.
Se han acordado las siguientes medidas:

-Solicitar reunión URGENTE de la Comisión de Seguimiento.
-Concentraciones, la próxima semana, de Delegados de Personal en las Oficinas Centrales de las diferentes Cajas.
-Concentración de Delegados de todas las Cajas el próximo sábado día 13 en la Feria de Muestras de Gijón con motivo del Día de Cajastur en la Feria.

Posteriormente, si fuera necesario, se estudiaran nuevas medidas de presión dentro de una Unidad de Acción Conjunta.

miércoles, 3 de agosto de 2011

TRASLADOS

TRASLADOS EN CAJASTUR Y BANCO CLM

LA DIRECCION DE CAJASTUR COMIENZA A ¨DAR JUEGO¨ AL ACUERDO LABORAL

Las comunicaciones entregadas a los Sindicatos de Cajastur y Banco CLM como consecuencia de los escritos enviados a compañeros de las redes de expansión ante los próximos cierres de oficinas, comienzan a marcar el camino que la Dirección de Liberbank ha escogido para continuar con el proceso de reducción de empleo.
Estas decisiones no responden a ninguna lógica, ni a un proceso serio de reestructuración de plantillas ni de optimización de redes comerciales.
Parece que ahora las mayores necesidades de personal en la red de Asturias, se concentran en localidades como Cangas del Narcea, Belmonte, San Antolín de Ibias, Degaña, Cerredo, Felechosa, etc.etc., por mencionar algunas de ellas.

Y por lo tanto, nada mejor que trasladar a los extremos de Asturias, compañeras especialmente y compañeros de Sevilla, Valencia, Alicante, Benidorm, Barcelona, etc., además con una "nueva modalidad de contratación" algunos de ellos.  

Otro atropello más de esta Dirección que se ha perpetuado y a la que los Sindicatos de Cajastur, Banco CLM y los Delegados de Personal deben de dar respuesta inmediata. Los compañeros de las Redes de Expansión nos necesitan.