En la Asamblea de Trabajadores de
Liberbank en Cajastur celebrada hoy, se trató la situación generada por la
firma, a espaldas de los trabajadores, del acuerdo entre la dirección, CCOO y
UGT, acordándose lo siguiente:
Rechazamos las brutales
medidas de ajuste aplicadas por la dirección de Liberbank que, lejos de asegurar
la viabilidad de la entidad, ponen en grave riesgo su futuro, dentro de la
estrategia de voladura controlada de las cajas que Manuel Menéndez está llevando
a cabo para asegurar su poltrona como banquero privado y para enterrar su
responsabilidad en la nefasta gestión de dichas cajas que las ha conducido a su
situación actual.
Rechazamos
igualmente el acuerdo firmado, a espaldas de los trabajadores, por la dirección
de Liberbank y los sindicatos CCOO y UGT que pretende dar apariencia legal a las
mentiras con las que la dirección pretende, mediante una contabilidad claramente
manipulada, justificar los recortes salariales y las suspensiones de empleo que,
sin ninguna duda, son el prólogo de despidos colectivos a bajo coste en el medio
plazo.
Condenamos
la traición de CCOO y UGT que sólo puede explicarse como fruto de la complicidad
entre las cúpulas corruptas de la patronal y de dichos
sindicatos.
Exigimos
que se hagan públicas las contrapartidas económicas que perciben estas
estructuras sindicales por su participación activa en el proceso de
desmantelamiento de las cajas de ahorro y por la liquidación de miles de puestos
de trabajo en el sector avalada con su firma.
Anunciamos
que, por mucho que la propaganda de la dirección de Liberbank y de CCOO y UGT
anuncie que se da por finalizado el conflicto, seguiremos manteniendo las
movilizaciones y las iniciativas en el terreno judicial para enfrentarnos a este
proceso de liquidación de la Caja en beneficio de Manuel Menéndez y sus
cómplices políticos y sindicales.
PD: Mañana jueves
Cándido Méndez UGT tiene previsto estar en la Semana Negra de Gijón a las 7 de
la tarde.Nosotros también estaremos allí continuando con las movilizaciones.
Esperamos que nos acompañes y lleves a tus compañeros.
Aportación de un lector del blog: trabajadortraicionadoliberbank.blogspot.com.es
ResponderEliminar"Reacción!!!!,
Horarios estrictos, no a las gestiones fuera de hora, no al trabajo desde el hogar, o la piscina....
Los días sin sueldo a las puertas de la oficina con un cartel, y la mano tendida para explicar la medida a los clientes, quien la ha promulgado, y quien la ha respaldado...
Tenemos que informar!!!.
Tenemos que poner a los clientes a nuestro favor!!!,
Tenemos un trabajo de gestión, sabemos hacerlo!!!."
Comparto lo escrito por este lector.... si alguien cree que se sentiría humillado si secundase la iniciativa una solución sería ponerse delante de la puerta de las oficinas con UNA CARETA, tipo VENDETTA, u otra cualquiera.
Pero hay que correr la voz, en las redes, en los blogs, en el boca a boca.......
ÁNIMO, secundemos la iniciativa.