 |  | Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros. |
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Hemos desarrollado este mes
circulares sobre los nuevo derechos digitales y como colofón a todos ellos
queremos hacer especial mención a un derecho que todos los trabajadores tenemos
y que en muchas ocasiones vemos vulnerado y no es otro que el derecho que como
trabajadores tenemos de recibir una información puntual y veraz tanto desde la
vertiente de la empresa como de los sindicatos que nos representan.
Ante la cada vez mayor
proliferación de “fake news” (1) y posverdad (2) en la
vida diaria todos debemos extremar nuestros sentidos para discernir las
noticias que recibimos por distintos medios, incluido redes sociales y grupos
de WhatsApp.
En el ámbito laboral
recibimos información a través de la prensa, radio y televisión, grupos de
WhatsApp, circulares sindicales y de la empresa, comentarios de compañeros y
clientes, entre otros canales. Debemos ser cautos ya que muchas veces nos
encontramos con información no veraz, a veces por manipulación grosera de la
realidad y otras simplemente por ser información con fuentes no fiables o fuentes
interesadas en la información.
No hay peor falsedad que una
verdad a medias. Manipular es la peor forma de engañar. Y se observa que
algunas publicaciones se dedican a ello con recalcitrante entusiasmo.
En el campo de información
puntual nos encontramos que en muchas ocasiones adolecemos de la misma. En este
año nos encontramos entre otros temas que requieren información puntual y
veraz: la firma del Convenio Nacional, la posible fusión con otra Entidad y las
incidencias que nos depara en el día a día en Liberbank.
Ante estos requerimientos de
información puntual y veraz de nuestros compañeros desde STC-CIC a través de
nuestros canales: web (circulares y escritos), Twitter y Facebook (noticias del
sector y Liberbank), correo electrónico y listas de difusión de WhatsApp
intentamos dar cumplimiento a este derecho a la información.
Hacemos extensivo desde
STC-CIC a todos los compañeros de Liberbank nuestras direcciones de contacto
web, así como, al final de este escrito, impreso de autorización para
simpatizantes por si deseas recibir puntualmente información relevante para ti.
En STC-CIC seguiremos trabajando con
honestidad, seriedad y rigor en los complicados momentos que nos está tocando
vivir.
(1)
Es un tipo de bulo que consiste en un contenido
pseudo-periodístico difundido a través de portales de noticias, prensa, redes
sociales, etc. y cuyo objetivo es la desinformación.
(2)
Mentira emotiva. Distorsión deliberada de una realidad,
con el fin de crear y modelar la opinión pública e influir en las actitudes
sociales, en la que los hechos objetivos tienen menos influencia que las apelaciones a las emociones y a las
creencias personales.
655 68 03 31 | |
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Autorización
para envío de información.
De conformidad con lo establecido
en los artículos 6 y 7 del Reglamento 2.016/679, de 27 de abril, General de
Protección de Datos del Parlamento Europeo y del Consejo y en el artículo 6 de
la Ley Orgánica 3/2.018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal y Garantía de los Derechos Digitales:
Se solicita a don/doña
________________________________________________________ con D.N.I. __________________ teléfono
móvil ____________ y correo electrónico ___________________________________ con
destino o último destino en _____________ provincia de ___________________ en
su condición de afiliado o simpatizante del Sindicato de Trabajadores del
Crédito (STC – CIC) su consentimiento para el tratamiento de sus datos de
carácter personal referentes a su número de teléfono móvil y cuenta de correo
electrónico para su inclusión en listas de distribución bien a través de
WhatsApp bien a través de correo electrónico con el objeto de mantenerle
informado acerca de todas las cuestiones profesionales que pudieran ser de su
interés así como de la actividad desarrollada por el Sindicato.
En todo caso, para el supuesto de
otorgar el consentimiento, le informamos que conforme establece el artículo 7.3
del citado Reglamento General y la Ley Orgánica 3/2.018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales
podrá revocar su consentimiento cuando exista causa justificada para ello. A
esta revocación, en ningún caso, se le atribuirá efectos retroactivos.
□ Otorgo mi consentimiento para el tratamiento de datos
solicitados mediante la inclusión en los grupos de distribución a través de
WhatsApp y correo electrónico.
□ No otorgo mi consentimiento para el tratamiento de datos
solicitados mediante la inclusión en los grupos de distribución a través de
WhatsApp y correo electrónico.
Fecha y firma:
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