17.11.2010
Sicam negocia en paralelo para facilitar el acuerdo
sobre prejubilaciones en la CAM
El sindicato no forma parte de la mesa del SIP pero su apoyo es necesario para aplicar
cualquier pacto en la caja alicantina
La dirección de Caja Mediterráneo y el sindicato mayoritario en la entidad, el Sicam, mantienen
contactos para conseguir que el acuerdo sobre prejubilaciones que se alcance en el SIP pueda
aplicarse también en la caja alicantina. Así lo aseguró ayer el secretario general del Sicam, Manuel
Navarro, quien aseguró que no aceptarán ningún pacto que no garantice a los trabajadores "al
menos las mismas condiciones económicas que se venían aplicando en la entidad" en anteriores
procesos de prejubilación.
En este sentido, el Sicam sigue negándose a formar parte de la mesa conjunta que negocia en
Madrid un acuerdo laboral único para todo el grupo que formarán la CAM, Cajastur (que también
aporta el Banco CCM), Caja Cantabria y Caja Extremadura ya que no está de acuerdo con su
composición. En la práctica esto impide que cualquier acuerdo que se adopte en la mesa pueda
aplicarse directamente en la caja alicantina, por lo que los negociadores de las cajas quieren
incorporar al documento las reivindicaciones de Sicam y facilitar así un posterior apoyo de esta
organización al texto.
Navarro señaló que ya son varias las reuniones que han mantenido con el todavía director general
de la CAM, Roberto López; el responsable de Recursos Humanos, Vicente Soriano; y con los
representantes del SIP en las negociaciones laborales, el bufete Sagardoy en busca de este
consenso.
permitirá reducir en unas 2.000 personas la plantilla del futuro grupo.
La primera es que las prejubilaciones garanticen a los afectados el mismo nivel de ingresos y de
beneficios sociales de que disfrutan los anteriores prejubilados de la caja "aunque cambie la forma"
(las prejubilaciones de la CAM eran en realidad permisos retribuidos mientras que ahora se plantea
un ERE). En segundo lugar, Sicam quiere garantías para que los trabajadores con contratos
temporales y que lleven más de un año en la entidad pasen a ser indefinidos. Y, por último, quiere un
acuerdo que compense a los empleados que deban desplazarse por el cierre de oficinas y que evite
que se utilicen estos traslados para presionar a las personas que no quieran acogerse al acuerdo de
prejubilaciones.
Por su parte, el sindicato CGT ha convocado una nueva concentración contra el SIP mañana, frente a
la sede central de la CAM.Desde el Sicam son tres las condiciones que ponen para respaldar el acuerdo que