 |  | Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros. |
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Ayer, día 11
de junio, tuvo lugar una reunión en Madrid a la que habíamos sido convocados,
por la empresa, los sindicatos con representación en Liberbank.
La reunión,
según la convocatoria, tenía por objetivo “analizar efectos y consecuencias de
las reclamaciones judiciales y extrajudiciales planteadas por la plantilla de
forma generalizada y la inquietud generada con ello.”
El objetivo
real fue trasladar un planteamiento de la empresa, ahora que se terminaron las
posibilidades de dilatar jurídicamente la situación, porque ya no es posible
encontrar “litispendencia” ni “recursos” que permitan ganar tiempo como hasta
ahora. Se les acabó la posibilidad de meterle patadas al balón; llegó la hora
de la verdad.
La empresa
plantea ahora una opción que, desde nuestro punto de vista, lo que pretende es
que nos metamos solos el gol.
¿Qué pretende Liberbank?
Devolver las
cantidades no pagadas por todos los conceptos a los activos (lo que no incluye
ni a las bajas indemnizadas ni a las excedencias pactadas compensadas, aunque a
todos les debe el dinero de la sentencia), con adscripción voluntaria de las
personas, y para ello, a título individual, crearía un complemento en la nómina
durante toda la vida laboral (matizando que sería hasta los 65 años de edad).
¿Qué entiende STC-CIC?
Que la
empresa pretende desactivar las demandas individuales, porque ya se empezaron a
ganar, y no quieren hacer frente a los pagos que irán directamente contra la
cuenta de resultados, porque durante todo este tiempo las provisiones que han
constituido (exiguas en comparación con el volumen total) no absorberían el
pago.
Dos
compañeros representados por el letrado de STC-CIC tienen ya sentencia
favorable y con un 10% anual de mora. Uno de ellos ya cobró
Si realmente
la empresa hubiese tenido la intención de pagar tendrían que haber hecho la
reunión hace años, cuando tuvieron la sentencia en contra, y quizás entonces
hubiese sido posible que nos creyéramos su intención. Hoy su credibilidad está
muy tocada.
Se ha
trabajado mucho para conseguir que cada uno de los trabajadores afectados por
el ERE 247/2013 tuviese un título ejecutivo que es el que ha concedido la
Audiencia Nacional, y ha ratificado el Tribunal Supremo. Ningún sindicato tiene capacidad para tomar
decisiones que afecten a sentencias judiciales y nosotros no lo haremos.
Solicitamos que la empresa pague a
todos, a los que están en activo y a los que ya no lo están, sin obligar a ir a
los Tribunales, y para ello no necesitan que se les firme nada.
Nosotros continuaremos con las
demandas que nos han encomendado y que están próximas a un final feliz, como
alguno de nuestros compañeros ya está disfrutando y a disposición si algún otro
se plantea demandar.
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