 |  | Desde el entendimiento, con la intención de crear un entorno en el que el diálogo sea para todos y para el fomento de la solidaridad entre compañeros. |
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SIN AVANCES Y CON POSTURAS TREMENDAMENTE DISTANTES
En la reunión celebrada el día 8 de febrero desde la Confederación
Intersindical de Crédito CIC, indicamos a la Patronal CECA que el sistema de control horario es una obligación de las empresas,
que dicha obligación les viene impuesta por la Ley, por dos sentencias de la
Audiencia Nacional y por la instrucción emitida por la Dirección General de
Trabajo a la Inspección de Trabajo.
La presión en estos momentos está en el
lado empresarial y les reprochamos que la propuesta entregada por la
patronal a la parte social, es una mera
declaración de intenciones, con inconcreciones de todo tipo, opinión que
compartieron otros sindicatos presentes en la mesa.
Desde CIC dejamos claro que no
entregaremos una contrapropuesta hasta
que no haya un documento mínimamente serio encima de la mesa con el que
poder negociar. Lo que interpretamos del documento entregado por parte de la patronal, es que elude la responsabilidad del registro del
control horario para endosársela al propio trabajador, cuestión que no aceptamos, ni aceptaremos de ninguna
de las maneras.
Concluimos diciendo que las posturas
entre la Patronal CECA y la totalidad de los sindicatos presentes en la mesa de
negociación están muy alejadas. No percibimos ni un pequeño atisbo de acercamiento.
Ambas partes (Patronal y
Sindicatos) nos hemos emplazado a reflexionar sobre los posicionamientos en los
que nos encontramos, porque por el momento es
muy difícil el poder llegar a un acuerdo (la patronal utilizó la expresión imposible).
Próxima reunión el 22 de febrero a las 11,00 horas.
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