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PATRONAL ACARL…
“SI HABLAMOS DE LOS JUEVES, HABLAREMOS DEL HORARIO”
Ayer jueves 14 de enero se
reanudó la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo. Una vez más, fue una
reunión en la que el postureo, que se ha instalado de forma permanente en la
misma, fue la mayor nota a destacar.
CIC reiteró la defensa de UN CONVENIO SIN RECORTES, ya que la
legislación vigente como mínimo nos
garantiza eso, y hemos aportado dictámenes de reconocidos juristas que así
lo avala, haciéndolo constar en acta para que nadie diga que no era consciente
de los mismos.
Exigimos a la Patronal que
nos traslade un borrador de la cláusula de garantía de empleo que tiene
prevista incluir en el Convenio. Desde CIC hemos insistido que nos preocupa y
que queremos una garantía jurídica eficaz. Llevamos solicitándola desde hace
varias reuniones, y todavía no nos ha presentado un simple borrador. Ayer en la mesa, ACARL nos dijo que “no es lo más importante”. Discrepamos
radicalmente en este asunto ya que este mismo año van a destruirse en
nuestro sector unos 7000 puestos de trabajo, según diversas fuentes
entre las que se incluye la propia ACARL.
Mantener la firmeza en la Mesa de Negociación del
Convenio Colectivo es la única vía que nos garantiza la permanencia de
nuestros derechos. Otros sindicatos, que
ya están acostumbrados a firmar convenios en los que hemos perdido derechos,
muchos derechos, han optado por iniciar movilizaciones de baja intensidad.
CIC no tuvo ningún problema a la hora de unirse en las anteriores
movilizaciones “Por un Convenio sin
recortes”. Sí que tenemos problemas
en asistir a unas movilizaciones sabiendo de la predisposición de otros
sindicatos a asumir nuevos recortes.
En el último lance de la
Patronal ayer, se dieron importantes pistas sobre lo que
se está hablando fuera de la Mesa de Convenio: ante la réplica de un sindicato
queriendo hablar de las tardes de los jueves, automáticamente la ACARL espetó
que “SI SE HABLA DE LOS JUEVES, SE
HABLARA TAMBIEN DEL HORARIO”.
Próxima reunión: 28 de enero.
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